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文檔簡介
廣州職工勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,乙方具備完全民事行為能力,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位(以下簡稱“工作崗位”),具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等由甲方根據(jù)工作需要合理安排。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。
第二條工作期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)另行簽訂書面合同。
第三條工資待遇
3.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,按時足額支付乙方工資。
3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月,其中基本工資為__________元/月,崗位工資為__________元/月。
3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等,可對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條工作時間與休息休假
4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
4.2甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。
4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
第五條保險福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。
5.2甲方根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付滯納金。
6.3乙方因違反合同被甲方解除勞動合同的,應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
4.乙方入職體檢報告復(fù)印件
5.甲方規(guī)章制度
6.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,乙方具備完全民事行為能力,丙方作為第三方主體,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事工作事宜,丙方提供相關(guān)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位(以下簡稱“工作崗位”),具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等由甲方根據(jù)工作需要合理安排。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。
1.3丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)提供乙方在工作過程中所需的培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)服務(wù)。
第二條工作期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)另行簽訂書面合同。
第三條工資待遇
3.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,按時足額支付乙方工資。
3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月,其中基本工資為__________元/月,崗位工資為__________元/月。
3.3丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等,可對乙方進(jìn)行獎懲。
3.4甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、企業(yè)效益等因素調(diào)整乙方工資待遇。
第四條工作時間與休息休假
4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
4.2甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。
4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
第五條保險福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。
5.2甲方根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
5.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方在工作過程中所需的培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。
第六條第三方責(zé)任
6.1丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量,確保乙方在工作過程中不受影響。
6.2丙方因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方受到損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付滯納金。
7.3乙方因違反合同被甲方解除勞動合同的,應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.4丙方因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方受到損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
4.乙方入職體檢報告復(fù)印件
5.甲方規(guī)章制度
6.丙方服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量保證承諾
7.其他三方認(rèn)為需要約定的文件
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方主體,能夠提供乙方在工作過程中所需的專業(yè)服務(wù),提高工作效率。
2.丙方參與合同,有助于規(guī)范甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),降低合同糾紛風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)根據(jù)市場行情、企業(yè)效益等因素調(diào)整乙方工資待遇,保障自身利益。
2.甲方通過合同約束乙方,確保乙方遵守規(guī)章制度,提高工作質(zhì)量,降低人力成本。
3.甲方通過與丙方合作,提高整體服務(wù)水平,提升企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,乙方具備完全民事行為能力,丙方作為第三方主體,提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事工作事宜,丙方提供培訓(xùn)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位(以下簡稱“工作崗位”),甲方根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,安排乙方參加由丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)。
1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于專業(yè)技能提升、管理能力培養(yǎng)、行業(yè)趨勢分析等,旨在提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和崗位勝任能力。
1.3丙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求。
第二條培訓(xùn)安排與費(fèi)用
2.1乙方應(yīng)按照丙方的培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn),不得無故缺席。
2.2培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),丙方有權(quán)向甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由三方另行協(xié)商確定。
2.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)費(fèi)用的及時支付。
第三條乙方權(quán)益保障
3.1乙方享有參加由丙方提供的所有培訓(xùn)課程的權(quán)益。
3.2丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,若培訓(xùn)內(nèi)容或師資不符合約定標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)要求甲方或丙方進(jìn)行整改。
3.3乙方完成培訓(xùn)后,應(yīng)獲得丙方頒發(fā)的相應(yīng)培訓(xùn)證書。
第四條甲方責(zé)任與義務(wù)
4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用,并確保乙方能夠按時參加培訓(xùn)。
4.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展,鼓勵乙方參加培訓(xùn)并利用培訓(xùn)成果提升自身能力。
4.3甲方不得因乙方參加培訓(xùn)而降低乙方的工資待遇或解除勞動合同。
第五條違約責(zé)任
5.1若丙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。
5.2若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向丙方支付滯納金。
5.3若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
4.丙方培訓(xùn)計劃及資質(zhì)證明
5.其他三方認(rèn)為需要約定的文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.通過合同保障乙方獲得高質(zhì)量的培訓(xùn),提升個人職
溫馨提示
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