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文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯系電話:_______聯系人:_______乙方(畢業(yè)生):_______身份證號:_______聯系電話:_______聯系地址:_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位,乙方愿意到甲方就業(yè),雙方經協商,達成如下協議:第一條崗位及工作內容1.1甲方安排乙方在_______部門從事_______工作。1.2乙方應認真履行工作職責,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條試用期及轉正2.1乙方試用期為_______個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期滿后,甲方應根據乙方的實際工作表現決定是否轉正。如乙方符合甲方錄用條件,甲方應辦理轉正手續(xù),與乙方簽訂正式勞動合同。第三條勞動報酬3.1在試用期內,乙方月工資為人民幣_______元。3.2轉正后,乙方月工資為人民幣_______元。3.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,并支付加班費、獎金等。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間_______小時,每周休息日為_______天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護及培訓5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應根據乙方的工作需要,提供相應的培訓機會,提高乙方的職業(yè)技能。第六條保密協議6.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后_______年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等相關信息。6.2乙方違反保密協議的,應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止協議7.1在試用期內,甲方有權解除本協議,無需提前通知乙方。(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(4)女職工在哺乳期內的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3協議解除或終止后,甲方應支付乙方相應的經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生糾紛的,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(畢業(yè)生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.確保合同內容完整,包括雙方的基本信息、崗位及工作內容、試用期及轉正、勞動報酬、工作時間及休息休假、勞動保護及培訓、保密協議、解除和終止協議、爭議解決等條款。2.明確雙方的權利和義務,確保合同條款公平、合理。3.注意合同中的法律名詞解釋,如“試用期”、“保密協議”、“經濟補償”等,確保雙方對相關法律法規(guī)有充分的了解。4.合同簽訂前,雙方應認真閱讀合同內容,確保各自權益。5.合同簽訂后,雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務。解決辦法:1.當雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,嘗試通過友好協商解決。2.若協商不成,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟,尋求法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,勞動者在正式上崗前,對雙方是否適合彼此進行考察的期限。2.保密協議:又稱競業(yè)限制協議,是指用人單位與勞動者約定,在勞動關系存續(xù)期間及解除或終止勞動關系后一定期限內,勞動者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等信息的協議。3.經濟補償:指用人單位在解除或終止勞動合同時,根據勞動者在本單位工作年限、工資水平等因素,支付給勞動者的補償。4.勞動爭議:指勞動關系雙方在勞動合同履行過程中,因勞動權利和義務產生分歧而引發(fā)的爭議。5.人民法院:我國司法機構,依法行使審判權,解決各類民事、刑事、行政案件。特殊應用場合:1.乙方為藝考生:場合描述:乙方為藝術類考生,其工作崗位與藝術技能相關。補充條款:10.1乙方在甲方就業(yè)期間,甲方應提供與乙方專業(yè)相關的培訓和展示機會,幫助乙方提升藝術技能。10.2乙方應積極參與甲方的藝術交流活動,為甲方的藝術事業(yè)做出貢獻。2.乙方為殘疾人士:場合描述:乙方為殘疾人士,需要特殊的勞動保護和工作環(huán)境。補充條款:11.1甲方應根據乙方的身體狀況,提供合適的工作崗位和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。11.2甲方應定期關注乙方的工作情況,及時解決乙方在工作中遇到的問題。3.乙方為實習生:場合描述:乙方為在校大學生,前來甲方實習。補充條款:12.1乙方在甲方實習期間,甲方應安排有經驗的員工對乙方進行指導和培訓。
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