二零二四年度勞動合同：某大型餐飲企業(yè)與廚師團隊簽訂的勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度勞動合同：某大型餐飲企業(yè)與廚師團隊簽訂的勞動合同本合同目錄一覽第一條勞動合同主體及合同期限1.1甲方（某大型餐飲企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（廚師團隊）名稱、成員名單及聯(lián)系方式1.3勞動合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第二條工作內容2.1乙方廚師團隊的工作崗位及職責2.2乙方廚師團隊的工作地點及工作時間第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方廚師團隊的工資3.2乙方廚師團隊的工資構成及支付標準3.3甲方應依法為乙方廚師團隊繳納社會保險第四條福利待遇4.1甲方應提供乙方廚師團隊的工作服、工作用品及安全防護用品4.2甲方應為乙方廚師團隊提供合理的休息時間和節(jié)假日休假4.3甲方應協(xié)助乙方廚師團隊解決工作中遇到的問題，提供必要的支持第五條培訓及保密5.1甲方有權對乙方廚師團隊進行業(yè)務培訓和技能提升5.2乙方廚師團隊應遵守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密及客戶信息第六條勞動紀律6.1乙方廚師團隊應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理6.2乙方廚師團隊應按時上下班，不得遲到早退，不得私自離崗第七條合同解除和終止7.1雙方提前解除勞動合同的條件和程序7.2雙方合同到期終止的條件和程序7.3合同解除或終止后，乙方廚師團隊的工資、福利等相關事項的處理第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的責任和賠償8.2甲方未按時支付工資、未繳納社會保險等違約行為的責任和賠償8.3乙方廚師團隊違反保密義務、勞動紀律等違約行為的責任和賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟第十條其他約定10.1雙方對合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效第十一條附件11.1乙方廚師團隊的簡歷及職業(yè)資格證書復印件11.2甲方提供的工資支付證明、社會保險繳納證明等文件第十二條簽署日期2024年1月1日第十三條甲方（某大型餐飲企業(yè)）蓋章第十四條乙方（廚師團隊）蓋章第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及合同期限1.1甲方（某大型餐飲企業(yè)）名稱：某大型餐飲有限公司，地址：市區(qū)街道號，聯(lián)系方式：。1.2乙方（廚師團隊）名稱：廚師團隊，成員名單及聯(lián)系方式附錄A。1.3勞動合同期限：本勞動合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限為一年。第二條工作內容2.1乙方廚師團隊的工作崗位及職責：乙方廚師團隊負責提供專業(yè)的烹飪服務，包括食材準備、菜品制作、廚房衛(wèi)生管理等。具體崗位職責詳見附錄B。2.2乙方廚師團隊的工作地點及工作時間：乙方廚師團隊在甲方指定的工作地點（市區(qū)街道號）工作，工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方廚師團隊的工資：甲方應按照本合同約定的工資標準，每月支付乙方廚師團隊的工資。3.2乙方廚師團隊的工資構成及支付標準：乙方廚師團隊的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成。基本工資為每月人民幣元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行確定，加班費按照甲方制定的加班工資支付標準支付。3.3甲方應依法為乙方廚師團隊繳納社會保險：甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方廚師團隊繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條福利待遇4.1甲方應提供乙方廚師團隊的工作服、工作用品及安全防護用品：甲方應提供乙方廚師團隊所需的工作服、工作用品及安全防護用品，確保乙方的工作條件和安全。4.2甲方應為乙方廚師團隊提供合理的休息時間和節(jié)假日休假：甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方廚師團隊提供合理的休息時間和節(jié)假日休假，確保乙方的合法權益。4.3甲方應協(xié)助乙方廚師團隊解決工作中遇到的問題，提供必要的支持：甲方應為乙方廚師團隊提供必要的培訓和指導，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提高乙方的工作效率和質量。第五條培訓及保密5.1甲方有權對乙方廚師團隊進行業(yè)務培訓和技能提升：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，對乙方廚師團隊進行業(yè)務培訓和技能提升，提高乙方的工作能力和綜合素質。5.2乙方廚師團隊應遵守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密及客戶信息：乙方廚師團隊應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，確保甲方的合法權益不受損害。第六條勞動紀律6.1乙方廚師團隊應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理：乙方廚師團隊應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，確保乙方的正常工作秩序和甲方的合法權益。6.2乙方廚師團隊應按時上下班，不得遲到早退，不得私自離崗：乙方廚師團隊應按時上下班，不得遲到早退，不得私自離崗，確保乙方的正常工作秩序和甲方的合法權益。第七條合同解除和終止7.1雙方提前解除勞動合同的條件和程序：雙方提前解除勞動合同，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。具體條件和程序詳見附錄C。7.2雙方合同到期終止的條件和程序：本勞動合同到期后，如雙方無異議，自動終止。如需續(xù)簽，雙方應提前一個月書面通知對方。7.3合同解除或終止后，乙方廚師團隊的工資、福利等相關事項的處理：合同解除或終止后，甲方應支付乙方廚師團隊尚未支付的工資、加班費、績效獎金等，并依法辦理相關手續(xù)。如乙方廚師團隊要求繼續(xù)繳納社會保險，甲方應予以協(xié)助。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的責任和賠償：雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。8.2甲方未按時支付工資、未繳納社會保險等違約行為的責任和賠償：甲方未按時支付乙方廚師團隊的工資，未繳納社會保險等違約行為，應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。8.3乙方廚師團隊違反保密義務、勞動紀律等違約行為的責任和賠償：乙方廚師團隊違反保密義務、勞動紀律等違約行為，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決：雙方應積極溝通，協(xié)商解決履行合同過程中發(fā)生的爭議，維護雙方的合法權益。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟：如雙方協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟，解決合同爭議。第十條其他約定10.1雙方對合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力：如雙方在合同履行過程中，對未盡事宜需要補充或修改，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，兩份合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1乙方廚師團隊的簡歷及職業(yè)資格證書復印件：乙方廚師團隊的簡歷、職業(yè)資格證書等文件的復印件，作為本合同附件。11.2甲方提供的工資支付證明、社會保險繳納證明等文件：甲方提供的乙方廚師團隊的工資支付證明、社會保險繳納證明等文件的復印件，作為本合同附件。第十二條簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。第十三條甲方（某大型餐飲企業(yè)）蓋章甲方蓋章，作為本合同的有效證明。第十四條乙方（廚師團隊）蓋章乙方蓋章，作為本合同的有效證明。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、保險公司等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，由于客觀需要或雙方協(xié)商一致，第三方參與協(xié)助完成特定事項或提供專業(yè)服務。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲乙雙方在本合同履行過程中，如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的第三方名稱、介入事項及理由。2.2甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、介入方式、職責范圍和費用承擔等事項。2.3甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利、義務及責任限額，并將協(xié)議副本送交對方留存。第三條第三方介入的具體事項3.1甲乙雙方同意，第三方介入的具體事項包括但不限于：招聘協(xié)助、薪酬評估、社會保險代繳、勞動爭議調解等。3.2甲乙雙方應根據(jù)實際情況，具體確定第三方介入的事項和范圍，并書面通知對方。第四條第三方介入的協(xié)調和管理4.2甲乙雙方應對第三方的工作進行監(jiān)督和管理，確保第三方的工作符合本合同的約定和法律法規(guī)的要求。第五條第三方介入的費用和支付5.1甲乙雙方應按照書面協(xié)議的約定，承擔相應的第三方介入費用。5.2甲乙雙方應在第三方提供服務后，按照約定的時間和方式支付費用。第六條第三方介入的責任和賠償6.1第三方應按照書面協(xié)議的約定，履行其職責，并對其提供的服務承擔責任。6.2第三方如因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.3甲乙雙方應協(xié)助第三方履行賠償責任，并在必要時提供必要的證明和資料。第七條第三方介入的爭議解決7.1甲乙雙方與第三方之間如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟，解決爭議。第八條第三方介入的終止和解除8.1第三方介入的終止和解除應遵循雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議的約定。8.2甲乙雙方應在第三方介入終止或解除后，及時辦理相關手續(xù)，確保合同的繼續(xù)履行。第九條第三方介入對其他方的通知和告知9.1甲乙雙方應在第三方介入事項發(fā)生之日起五個工作日內，將第三方介入的名稱、事項和書面協(xié)議副本送交對方留存。9.2甲乙雙方應確保第三方了解本合同的約定和甲乙雙方的合法權益，并告知第三方應遵守的法律法規(guī)和道德規(guī)范。第十條第三方介入的補充協(xié)議10.1甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。10.2如本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1第三方介入的書面協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，作為本合同附件。11.2第三方資格證明文件：第三方的資格證明文件，作為本合同附件。第十二條簽署日期本修正條款于2024年1月1日簽署。第十三條甲方（某大型餐飲企業(yè)）蓋章甲方蓋章，作為本修正條款的有效證明。第十四條乙方（廚師團隊）蓋章乙方蓋章，作為本修正條款的有效證明。第十五條第三方蓋章第三方蓋章，作為本修正條款的有效證明。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件A：乙方廚師團隊的簡歷及職業(yè)資格證書復印件附件B：甲方提供的工資支付證明、社會保險繳納證明等文件附件C：甲乙雙方簽訂的第三方介入書面協(xié)議附件D：第三方資格證明文件附件A的要求：乙方廚師團隊的簡歷應包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方廚師團隊的職業(yè)資格證書復印件應清晰可見，并確認證書的有效性。附件B的要求：甲方提供的工資支付證明應包括工資條、銀行轉賬記錄等。甲方提供的社會保險繳納證明應包括社保繳納單、社保卡等。附件C的要求：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議應明確雙方的權益和義務。書面協(xié)議應包括第三方介入的事項、職責范圍、費用承擔、責任限額等。附件D的要求：第三方資格證明文件應包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。第三方資格證明文件應證明第三方具備提供服務的能力和合法性。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按時支付工資、未繳納社會保險等。乙方廚師團隊違反保密義務、勞動紀律等。第三方未按約定履行職責、提供服務不當?shù)?。違約責任認定標準：甲方違約行為的責任認定：甲方應承擔違約責任，支付違約金，賠償乙方因此造成的損失。乙方違約行為的責任認定：乙方應承擔違約責任，支付