




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二四年度勞動合同規(guī)定本合同目錄一覽第一條:合同主體及合同期限1.1:甲方(用人單位)名稱、地址、法定代表人1.2:乙方(勞動者)姓名、性別、身份證號碼、住址1.3:合同期限第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1:乙方的工作崗位、職責(zé)2.2:乙方的工作地點(diǎn)第三條:工作時間和休息休假3.1:工作時間3.2:休息休假安排第四條:勞動報酬4.1:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2:績效獎金及其他補(bǔ)貼第五條:社會保險和福利待遇5.1:甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)5.2:福利待遇第六條:勞動保護(hù)和勞動條件6.1:甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施6.2:勞動環(huán)境的改善與維護(hù)第七條:保密協(xié)議7.1:乙方的保密義務(wù)7.2:違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條:勞動合同的解除和終止8.1:雙方協(xié)商一致解除勞動合同8.2:甲方單方面解除勞動合同的情形8.3:乙方單方面解除勞動合同的情形8.4:勞動合同終止的情形第九條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1:解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2:甲方違反合同的賠償責(zé)任9.3:乙方違反合同的賠償責(zé)任第十條:爭議解決10.1:勞動爭議的解決方式10.2:仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十一條:其他約定11.1:雙方的其他補(bǔ)充條款11.2:合同的修改和補(bǔ)充第十二條:合同的生效、變更和解除12.1:合同的生效條件12.2:合同的變更12.3:合同的解除第十三條:合同的附件13.1:附件一:勞動合同書13.2:附件二:保密協(xié)議第十四條:合同的份數(shù)14.1:甲方執(zhí)份14.2:乙方執(zhí)份14.3:備案份數(shù)第一部分:合同如下:第一條:合同主體及合同期限1.1:甲方(用人單位)名稱:×××公司,地址:×××,法定代表人:×××。1.2:乙方(勞動者)姓名:×××,性別:×,身份證號碼:××××××××××××××××,住址:×××。1.3:本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1:乙方的工作崗位為:×××。乙方的工作職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)×××工作;(2)完成甲方交給的其他工作任務(wù)。2.2:乙方的工作地點(diǎn)為:×××。第三條:工作時間和休息休假3.1:乙方每周工作時間五天,周一至周五,每天工作時間為八小時,從上午9:00至下午18:00,中間休息一小時。3.2:乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利,以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等其他休假權(quán)利。第四條:勞動報酬4.1:乙方的月工資為人民幣×××元,按月支付。甲方每月5日前,以貨幣形式支付乙方工資。4.2:乙方的績效獎金及其他補(bǔ)貼,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。第五條:社會保險和福利待遇5.1:甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,乙方應(yīng)按法律規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。5.2:乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于年假、探親假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條:勞動保護(hù)和勞動條件6.1:甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的人身安全和健康。6.2:甲方應(yīng)不斷改善和維護(hù)乙方的工作環(huán)境,確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和乙方的職業(yè)健康要求。第七條:保密協(xié)議7.1:乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條:勞動合同的解除和終止8.1:雙方協(xié)商一致解除勞動合同的,應(yīng)提前三十日書面通知對方。8.2:甲方單方面解除勞動合同的情形如下:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3:乙方單方面解除勞動合同的情形如下:(1)甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;(6)甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的。8.4:勞動合同終止的情形如下:(1)勞動合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)乙方達(dá)到法定退休年齡的;(5)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(6)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1:解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2:甲方違反合同的賠償責(zé)任,包括但不限于:(1)因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的;(2)甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(3)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(4)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;(5)甲方違反合同約定,損害乙方權(quán)益的其他情形。9.3:乙方違反合同的賠償責(zé)任,包括但不限于:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的;(4)乙方違反合同約定,損害甲方權(quán)益的其他情形。第十條:爭議解決10.1:勞動爭議的解決方式如下:(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;(3)對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。10.2:仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為:×××。第十一條:其他約定11.1:雙方的其他補(bǔ)充條款如下:(1)甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn);(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;(3)甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,提供必要的幫助和支持。11.2:合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第十二條:合同的生效、變更和解除12.1:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2:本合同的變更,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。12.3:本合同的解除,應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條:合同的附件13.1:附件一:勞動合同書13.2:附件二:保密協(xié)議第十四條:合同的份數(shù)14.1:甲方執(zhí)份14.2:乙方執(zhí)份14.3:備案份數(shù)第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的概念界定1.1:本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。1.2:第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條:第三方介入的情況說明2.1:當(dāng)甲方和乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時,包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等,甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2:甲方和乙方有義務(wù)對第三方進(jìn)行審慎選擇,確保第三方的合法性、合規(guī)性和信譽(yù)度。2.3:甲方和乙方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。第三條:第三方責(zé)任的限定3.1:第三方介入本合同產(chǎn)生的責(zé)任,由甲方和乙方根據(jù)與第三方的約定承擔(dān)。3.2:甲方和乙方應(yīng)要求第三方就其介入的事宜向甲方和乙方承擔(dān)責(zé)任。3.3:甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定,明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。第四條:第三方介入的額外條款及說明4.1:甲方和乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2:補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方的工作內(nèi)容、工作期限、工作質(zhì)量、保密義務(wù)、違約責(zé)任等方面。4.3:補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確甲方和乙方對第三方的監(jiān)督和管理權(quán)。第五條:第三方與甲方、乙方的關(guān)系劃分5.1:第三方介入本合同,不代表甲方和乙方之間的合同關(guān)系發(fā)生變化。5.2:甲方和乙方應(yīng)與第三方分別承擔(dān)各自的責(zé)任,第三方不代替甲方和乙方履行合同義務(wù)。5.3:第三方與甲方、乙方之間的糾紛,應(yīng)由各方自行解決。第六條:第三方介入的變更和解除6.1:第三方介入的變更或解除,應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。6.2:變更或解除第三方介入的事宜,應(yīng)遵循本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第七條:第三方介入的爭議解決7.1:第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。7.2:協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條:第三方介入的合同份數(shù)8.1:第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)由甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。8.2:補(bǔ)充協(xié)議的備案份數(shù),應(yīng)根據(jù)各方協(xié)商確定。第九條:第三方介入的生效、變更和解除9.1:第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議,自各方簽字或者蓋章之日起生效。9.2:補(bǔ)充協(xié)議的變更或解除,應(yīng)按照本合同第六條的規(guī)定執(zhí)行。第十條:第三方介入的履行監(jiān)督10.1:甲方和乙方應(yīng)對第三方的履行行為進(jìn)行監(jiān)督,確保第三方的履行符合本合同的約定。10.2:甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供履行情況的證明和資料。第十一條:第三方介入的違約責(zé)任11.1:第三方未按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2:甲方和乙方因第三方違約受到損失的,有權(quán)要求第三方賠償。第十二條:第三方介入的風(fēng)險防控12.1:甲方和乙方應(yīng)建立健全第三方介入的風(fēng)險防控機(jī)制。12.2:甲方和乙方應(yīng)定期對第三方進(jìn)行評估和審查。第十三條:第三方介入的信息披露13.1:甲方和乙方應(yīng)將與第三方有關(guān)的信息及時、準(zhǔn)確、完整地披露給另一方。13.2:甲方和乙方應(yīng)保守第三方的商業(yè)秘密,不得泄露給他人。第十四條:第三方介入的培訓(xùn)和指導(dǎo)14.1:甲方和乙方應(yīng)對第三方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保第三方能夠正確、高效地履行義務(wù)。14.2:甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照培訓(xùn)和指導(dǎo)的要求履行義務(wù)。第十五條:第三方介入的結(jié)算和付款15.1:甲方和乙方應(yīng)與第三方明確結(jié)算和付款的方式、時間、金額等事項(xiàng)。15.2:甲方和乙方應(yīng)按照約定及時支付第三方的報酬和服務(wù)費(fèi)用。第十六條:其他約定16.1:本合同的第三方介入條款,如有未盡事宜,由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定。16.2:本合同的第三方介入條款的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動合同書1.1:勞動合同書應(yīng)包括甲方、乙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險和福利待遇等條款。1.2:勞動合同書應(yīng)由甲方和乙方簽字或者蓋章,并注明簽字或者蓋章的日期。附件二:保密協(xié)議2.1:保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。2.2:保密協(xié)議應(yīng)由甲方和乙方簽字或者蓋章,并注明簽字或者蓋章的日期。附件三:第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議3.1:補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以及甲方和乙方與第三方之間的關(guān)系界定。3.2:補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方簽字或者蓋章,并注明簽字或者蓋章的日期。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.1:甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;1.2:甲方未及時足額支付勞動報酬的;1.3:甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;1.4:甲方違反合同約定,損害乙方權(quán)益的其他情形;1.5:乙方未按照合同約定履行義務(wù)的;1.6:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的;1.7:乙方違反合同約定,損害甲方權(quán)益的其他情形;1.8:第三方未按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行義務(wù)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1:甲方違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此受到的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB31/T 639-2021電動輪胎式集裝箱門式起重機(jī)能源消耗指標(biāo)和計算方法
- DB31/T 567-2011商業(yè)辦公樓宇用水定額及其計算方法
- DB31/T 329.25-2022重點(diǎn)單位重要部位安全技術(shù)防范系統(tǒng)要求第25部分:化工企業(yè)
- DB31/T 329.14-2019重點(diǎn)單位重要部位安全技術(shù)防范系統(tǒng)要求第14部分:燃?xì)庀到y(tǒng)
- DB31/T 305-2014孵化場生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范
- DB31/T 1138-2019水鳥同步調(diào)查技術(shù)規(guī)范
- DB31/T 1058-2017燃?xì)庥镁垡蚁?PE)管道焊接接頭相控陣超聲檢測
- DB31/ 734-2020淀粉糖單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 聚噻吩纖維單體合成與性能考核試卷
- 絹紡和絲織的環(huán)保生產(chǎn)考核試卷
- 2024基礎(chǔ)電信企業(yè)重要數(shù)據(jù)識別指南
- (正式版)JBT 11270-2024 立體倉庫組合式鋼結(jié)構(gòu)貨架技術(shù)規(guī)范
- 藥品不良反應(yīng)知識培訓(xùn)
- 咸陽亨通電力集團(tuán)筆試題
- 歌曲大賽計劃書
- 介紹福建紅色文化
- 家具設(shè)計經(jīng)典論文
- 公招資格復(fù)審個人委托書
- 化膿性骨髓炎臨床診療指南
- 2023急性有機(jī)磷農(nóng)藥中毒診治要求
- 全國優(yōu)質(zhì)課一等獎人教版高中化學(xué)必修第二冊《金屬礦物的開發(fā)利用》公開課課件
評論
0/150
提交評論