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文檔簡介
職工餐承包合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:×××公司
地址:××省××市××區(qū)××路××號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:該公司注冊地郵政編碼及官方通訊地址
---
乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:×××餐飲管理有限公司
地址:××省××市××區(qū)××路××號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:該公司注冊地郵政編碼及官方通訊地址
---
合同簡介:
鑒于甲方為提供優(yōu)質職工餐飲服務,改善員工生活水平,提高員工滿意度,保障企業(yè)正常運營;乙方擁有豐富的餐飲管理經驗,專業(yè)的廚師團隊,良好的服務意識,具備為甲方提供職工餐服務的能力;雙方基于平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,就甲方職工餐的承包事項達成以下合同,以共同遵守。
一、合作背景與前提條件
1.甲方作為一家注重員工福利,關心員工飲食健康的企業(yè),希望通過引進專業(yè)的餐飲服務團隊,提高職工餐的品質及服務水平。
2.乙方作為一家專業(yè)的餐飲管理有限公司,具備多年職工餐承包經驗,擁有完善的食品安全管理及服務質量控制體系,能夠滿足甲方對職工餐服務的需求。
3.雙方基于共同的目標和利益,達成合作共識,同意簽訂本合同,明確雙方的權利與義務,確保職工餐服務的順利進行。
二、合作期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
三、承包范圍
乙方負責甲方公司內部職工餐廳的運營管理,包括但不限于菜品制作、餐飲服務、衛(wèi)生保潔等工作。
四、合作模式
1.甲方提供場地、設備等基礎設施,乙方負責職工餐的日常運營管理。
2.乙方應按照甲方的職工餐飲需求,制定合理的餐飲服務方案,并定期調整菜品,確保飲食多樣化、營養(yǎng)均衡。
3.甲方應積極配合乙方的工作,提供必要的協(xié)助與支持,確保職工餐服務順利進行。
五、價格與支付條件
1.乙方向甲方提供的職工餐服務價格,應按照雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。
2.甲方應在合同約定的期限內,按時足額支付乙方餐費。
3.支付方式:甲方以轉賬方式支付給乙方指定賬戶。
六、履行期限
乙方自合同生效之日起,按照雙方約定的服務標準和內容,為甲方提供職工餐服務。
七、違約責任
1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。
2.具體違約責任,雙方可另行約定。
八、不可抗力
1.因不可抗力導致一方無法履行本合同,該方應立即通知對方,并在合理期限內提供相關證明。
2.受不可抗力影響的一方,根據(jù)影響程度,可部分或全部免除違約責任。
九、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他條款
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、附則
1.本合同所涉及的附件,包括但不限于乙方的餐飲服務方案、菜品清單等,均為本合同的組成部分。
2.雙方應按照國家相關法律法規(guī)和政策,合法合規(guī)開展合作。
3.本合同的修改、補充、解除等,均應以書面形式作出。
---
簽署:
甲方(蓋章):×××公司
乙方(蓋章):×××餐飲管理有限公司
簽署日期:____年__月__日
(注:本合同范本僅供參考,具體合同內容需根據(jù)雙方實際情況進行調整。)
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于甲方委托乙方負責職工餐的承包,提供優(yōu)質、安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡的餐飲服務,以改善甲方職工的飲食條件,提高其工作滿意度。具體內容包括:
1.乙方負責甲方職工餐廳的日常運營管理;
2.乙方根據(jù)甲方職工的餐飲需求,制定餐飲服務方案,提供多樣化、營養(yǎng)均衡的菜品;
3.乙方負責職工餐廳的衛(wèi)生保潔及食品安全工作;
4.雙方共同配合,確保職工餐服務的順利進行。
第二條定義
1.職工餐服務:指甲方委托乙方為其職工提供的餐飲服務,包括但不限于早餐、午餐、晚餐及點心等。
2.餐飲服務方案:指甲方與乙方共同商定的,關于菜品、服務、衛(wèi)生等方面的具體執(zhí)行計劃。
3.食品安全:指甲方與乙方應遵循的國家關于食品安全的相關法律法規(guī),確保食品無毒、無害、無污染。
第三條雙方權利與義務
1.甲方的權力與義務
a)甲方有權監(jiān)督乙方的工作,確保乙方按照約定提供優(yōu)質的職工餐服務;
b)甲方應提供必要的工作場地、設備等基礎設施,并確保其正常使用;
c)甲方應按時足額支付乙方餐費;
d)甲方應積極配合乙方的工作,提供必要的協(xié)助與支持;
e)甲方有權根據(jù)職工意見及餐飲市場變化,建議乙方調整餐飲服務方案。
2.乙方的權力與義務
a)乙方有權按照合同約定,收取甲方支付的餐費;
b)乙方應按照約定,為甲方提供符合食品安全、衛(wèi)生標準的職工餐服務;
c)乙方應定期調整餐飲服務方案,確保菜品多樣化、營養(yǎng)均衡;
d)乙方負責職工餐廳的日常衛(wèi)生保潔工作,確保餐廳環(huán)境整潔;
e)乙方應遵循國家相關法律法規(guī),加強對食品原材料的采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的管理,確保食品安全;
f)乙方應妥善處理甲方及職工的投訴,及時改進服務;
g)乙方有權要求甲方提供必要的工作條件,以便順利開展職工餐服務;
h)乙方應在合同約定的期限內,完成職工餐服務,確保甲方正常用餐需求得到滿足。
第四條價格與支付條件
1.乙方向甲方提供的職工餐服務價格,按照雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行,具體價格見附件《職工餐服務價格表》。
2.甲方應按照實際用餐人數(shù),按照約定的價格,按時足額支付餐費。
3.支付方式:甲方通過銀行轉賬方式支付給乙方指定賬戶,支付周期為每月一次,具體支付時間為每月的最后一個工作日。
4.乙方應在每月結束后5個工作日內,向甲方提供當月的用餐明細及應付款項,甲方應在收到賬單后5個工作日內完成支付。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.乙方自合同生效之日起,按照合同約定提供職工餐服務。
3.任何關鍵時間節(jié)點,如節(jié)假日、特殊活動等,雙方應提前協(xié)商確定餐飲服務方案,并確保按照約定履行。
第六條違約責任
1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。
2.甲方未按約定時間支付餐費的,應向乙方支付遲延支付金額千分之五的違約金,逾期超過30日,乙方有權暫?;蚪K止提供職工餐服務。
3.乙方未按照約定標準提供餐飲服務,或因食品安全問題造成甲方職工身體損害的,應承擔相應的賠償責任,并支付違約金。
4.若乙方因自身原因導致無法繼續(xù)履行合同,應提前30日書面通知甲方,并按照甲方實際損失支付賠償金。
5.甲方或乙方因不可抗力導致無法履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響程度,可部分或全部免除違約責任。
6.任何一方在合同履行過程中,如發(fā)生違約行為,守約方有權要求違約方立即糾正,并賠償因違約行為造成的損失。
7.具體違約金的計算方式、賠償金額及支付時間等,由雙方在合同附件中另行約定。
第七條不可抗力
1.本合同所指的不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水、臺風等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等)以及政府行為(如政策變動、禁運等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并在合理期限內提供相關證明。
3.受不可抗力影響的一方,根據(jù)不可抗力的影響程度,可部分或全部免除違約責任。但受影響方應盡最大努力減輕不可抗力造成的損失。
4.不可抗力事件結束后,雙方應盡快恢復合同的履行。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商解除合同,互不承擔違約責任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
3.雙方在訴訟過程中,應遵守訴訟地法律的有關規(guī)定,如實提供證據(jù),依法維護自身合法權益。
4.除非雙方另有約定,本合同項下的爭議解決方式排除仲裁等其他爭議解決方式。
5.爭議解決過程中,未涉及爭議部分的合同條款仍應繼續(xù)履行。
6.雙方在解決爭議過程中產生的費用,由敗訴方承擔;若雙方均有責任,則按責任比例分擔。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項下的任何通知、要求或請求,應以書面形式送達對方。通過快遞或專人遞送的方式視為有效送達。
2.合同變更:本合同的任何修改、補充或變更,均應以書面形式作出,并由雙方簽字蓋章確認,否則無效。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權書面通知另一方解除合同:
a)雙方協(xié)商一致;
b)合同履行期限屆滿,雙方未續(xù)約;
c)一方違反合同規(guī)定,經另一方催告后仍未改正,守約方有權解除合同;
d)發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法繼續(xù)履行。
4.合同終止后,雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù),包括但不限于財務結算、資料移交等。
第十條附則
1.本合同的附件,包括但不限于《職工餐服務價格表》、餐飲服務方案、菜品清單等,均為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等,
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