2024年度人力資源服務(wù)合同（含派遣）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同（含派遣）本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方名稱及法定代表人1.2乙方名稱及法定代表人第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1人員派遣3.2崗位招聘3.3員工培訓(xùn)3.4薪酬福利管理第四條：派遣人員數(shù)量和崗位4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣崗位列表第五條：派遣人員的管理和培訓(xùn)5.1甲方對派遣人員的管理5.2乙方對派遣人員的培訓(xùn)第六條：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)6.1基本工資6.2獎金6.3社會保險6.4福利待遇第七條：合同的履行和變更7.1合同履行地點7.2合同履行方式7.3合同變更程序第八條：合同的解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條：法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律12.2爭議解決的方式第十三條：其他約定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承諾第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方名稱：×××公司，法定代表人為：×××。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，法定代表人為：×××。第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日。第三條：人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1人員派遣甲方同意乙方根據(jù)甲方的需求，派遣一定數(shù)量的工作人員到甲方工作，具體派遣人數(shù)和崗位詳見附件。3.2崗位招聘乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘適合甲方需求的員工，具體招聘要求和流程詳見附件。3.3員工培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對派遣到甲方的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保員工能夠勝任工作，具體培訓(xùn)內(nèi)容和要求詳見附件。3.4薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)管理和發(fā)放派遣員工的薪酬和福利，具體薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。第四條：派遣人員數(shù)量和崗位4.1派遣人員數(shù)量：根據(jù)甲方需求，乙方同意派遣×名員工到甲方工作。4.2派遣崗位列表：詳見附件。第五條：派遣人員的管理和培訓(xùn)5.1甲方對派遣人員的管理：甲方對乙方派遣的員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評估等。5.2乙方對派遣人員的培訓(xùn)：乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方所需的工作技能和知識，乙方應(yīng)在員工派遣前對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第六條：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)6.1基本工資：乙方派遣員工的月基本工資為×元。6.2獎金：乙方派遣員工的獎金根據(jù)甲方制定的獎金制度執(zhí)行。6.3社會保險：乙方為派遣員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例詳見附件。6.4福利待遇：乙方派遣員工享受法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。第七條：合同的履行和變更7.1合同履行地點：本合同在甲方所在地履行。7.2合同履行方式：乙方按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)。7.3合同變更程序：任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前×天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更。第八條：合同的解除和終止8.1合同解除條件1)在合同有效期內(nèi)，任何一方未履行合同義務(wù)，對方有權(quán)解除合同。2)如甲方因業(yè)務(wù)需求減少或其他原因需減少派遣人員，應(yīng)提前×天書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。3)如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)書面通知解除合同。8.2合同終止條件1)合同到期，雙方未續(xù)簽。2)雙方協(xié)商一致終止合同。3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方同意終止合同。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1)甲方未按照約定支付費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的×%。2)甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任1)乙方未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的×%。2)乙方派遣的員工未滿足甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方更換或補(bǔ)充。第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。第十二條：法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1甲方特殊要求甲方要求乙方在合同期內(nèi)保持派遣員工數(shù)量穩(wěn)定，確保甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營需要。13.2乙方特殊承諾乙方承諾派遣的員工具備甲方所需的工作技能和知識，確保能夠勝任工作。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序任何一方如需修改合同，應(yīng)書面提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署修改協(xié)議。14.3合同解除條件如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照本合同約定的違約責(zé)任條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一章：第三方概念與界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、保險公司等。1.2第三方職責(zé)第三方根據(jù)本合同的約定，可能承擔(dān)特定的職責(zé)和義務(wù)，包括但不限于人員招聘、薪酬評估、福利待遇審核等。第二章：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和職責(zé)。雙方應(yīng)在收到申請后的×天內(nèi)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：人員招聘困難、薪酬福利需要專業(yè)評估、業(yè)務(wù)外包等。第三章：第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息。第三方還應(yīng)按照甲乙雙方的指示，提供必要的服務(wù)和協(xié)助。第四章：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方之間的糾紛，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、信息泄露、違約等，均應(yīng)由甲乙雙方直接解決。第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確。4.2第三方賠償限額如第三方因履行本合同造成甲乙雙方的損失，第三方的賠償限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。賠償限額可以采取固定金額或者按照損失金額的一定比例計算。第五章：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方第三方在履行本合同的過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。5.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的服務(wù)和協(xié)助。乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。5.3第三方與其他第三方第六章：第三方介入的終止與解除6.1第三方介入終止當(dāng)?shù)谌浇槿氲哪康囊呀?jīng)實現(xiàn)，或者雙方協(xié)議終止第三方介入時，第三方介入終止。6.2第三方介入解除如第三方未按照約定履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。本部分是對原合同的補(bǔ)充和修正，旨在明確第三方介入的程序、條件和責(zé)任限額，以及第三方與其他各方之間的關(guān)系。如有任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人員派遣明細(xì)表詳細(xì)列出乙方派遣至甲方工作的人員名單，包括姓名、性別、年齡、崗位等信息。附件二：崗位招聘要求詳細(xì)描述甲方所需崗位的工作職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。附件三：員工培訓(xùn)計劃列出乙方對派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。附件四：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)詳細(xì)說明甲乙雙方約定的派遣員工的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、獎金、社會保險、福利待遇等。附件五：合同履行監(jiān)督機(jī)制明確甲乙雙方對第三方履行合同的監(jiān)督機(jī)制，包括監(jiān)督方式、監(jiān)督周期、監(jiān)督主體等。附件六：爭議解決方式約定詳細(xì)描述甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件七：保密協(xié)議列出甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息等內(nèi)容。附件八：第三方服務(wù)評價體系明確甲乙雙方對第三方服務(wù)進(jìn)行評價的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括評價指標(biāo)、評價周期、評價主體等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付費(fèi)用，包括但不限于基本工資、獎金、社會保險等。2.甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。3.乙方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于人員派遣、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。4.乙方派遣的員工未滿足甲方要求，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度等。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的×%。2.甲方未按照約定提供工