月薪2800合同范例

月薪2800合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方愿意在甲方處從事____________________工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實(shí)行____________________工時制。

2.2乙方每周工作日為____________________天，每天工作時間為____________________小時。

2.3乙方每周休息日為____________________天，休息日安排為____________________。

2.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

三、勞動報(bào)酬

3.1乙方每月工資為人民幣____________________元，按月支付。

3.2乙方工資支付時間為每月____________________日。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、社會保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

5.2合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資總額的____________________倍作為違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方地址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方愿意在甲方處從事____________________工作，丙方作為乙方工作內(nèi)容的委托方，為確保工作順利進(jìn)行，保障甲方權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方對乙方工作內(nèi)容的完成情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，并有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實(shí)行____________________工時制。

2.2乙方每周工作日為____________________天，每天工作時間為____________________小時。

2.3乙方每周休息日為____________________天，休息日安排為____________________。

2.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

2.5丙方應(yīng)確保乙方享有規(guī)定的休息休假權(quán)利。

三、勞動報(bào)酬

3.1乙方每月工資為人民幣____________________元，按月支付。

3.2乙方工資支付時間為每月____________________日。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.4丙方應(yīng)按照約定，向甲方支付乙方工資及社會保險(xiǎn)。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方工作進(jìn)度及質(zhì)量，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

4.3丙方有權(quán)解除與乙方的委托關(guān)系，并有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

4.4丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求丙方對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方工作質(zhì)量進(jìn)行評估。

5.2甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

5.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作進(jìn)度及質(zhì)量的相關(guān)證明材料。

5.4甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)及工作環(huán)境。

六、合同期限

6.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定支付乙方工資及社會保險(xiǎn)的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后，乙方仍不改正的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資總額的____________________倍作為違約金。

8.3丙方未按照本合同約定支付乙方工資及社會保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付乙方工資總額的____________________倍作為違約金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方工作內(nèi)容的委托方，介入本合同，旨在確保乙方工作質(zhì)量，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。丙方通過監(jiān)督和指導(dǎo)乙方工作，保證工作進(jìn)度和質(zhì)量，同時，丙方承擔(dān)乙方違約責(zé)任，減輕甲方負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過制定合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害。甲方在合同中享有監(jiān)督、評估乙方工作質(zhì)量的權(quán)利，同時，甲方要求丙方承擔(dān)乙方違約責(zé)任，保障自身利益。此外，甲方通過本合同，規(guī)范乙方工作行為，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方地址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方希望在其處從事____________________工作，丙方作為乙方的代理方，負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通與協(xié)調(diào)，以確保乙方的權(quán)益得到保障，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方作為乙方與甲方之間的溝通橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，解決工作中出現(xiàn)的問題。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實(shí)行____________________工時制。

2.2乙方每周工作日為____________________天，每天工作時間為____________________小時。

2.3乙方每周休息日為____________________天，休息日安排為____________________。

2.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

2.5丙方應(yīng)確保乙方享有規(guī)定的休息休假權(quán)利，并監(jiān)督甲方遵守相關(guān)法律法規(guī)。

三、勞動報(bào)酬

3.1乙方每月工資為人民幣____________________元，按月支付。

3.2乙方工資支付時間為每月____________________日。

3.3丙方負(fù)責(zé)與甲方結(jié)算乙方工資，并確保乙方按時收到工資。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保乙方權(quán)益得到保障。

4.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方工作所需的工作環(huán)境、設(shè)備等條件。

4.3丙方有權(quán)要求甲方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.4丙方有權(quán)代表乙方與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容、工作時間等事宜。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

5.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

6.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作環(huán)境、設(shè)備等條件。

6.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利待遇。

6.4甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

6.5甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和考核。

七、合同期限

7.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

7.2合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障的；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

8.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資