食品配送車(chē)輛駕駛員勞動(dòng)合同

食品配送車(chē)輛駕駛員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事食品配送車(chē)輛駕駛員工作，具體工作內(nèi)容如下：1.按照甲方的要求，安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地將食品送達(dá)指定地點(diǎn)；2.遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全；3.維護(hù)車(chē)輛及貨物安全，保證車(chē)輛整潔；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。主要包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。乙方工資每月支付一次，每月____日前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第六條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方；3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和乙方的實(shí)際工作情況，解除或終止合同；4.合同期滿，雙方未續(xù)簽。八、違約責(zé)任第八條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決第九條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守交通法規(guī)，造成交通事故，視為違約。3.乙方未按時(shí)到崗，未經(jīng)甲方同意缺勤，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說(shuō)明原因，征得甲方同意。若無(wú)故延遲，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如遇支付困難，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商解決。若甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有未繳納項(xiàng)目，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.乙方按照甲方要求完