建筑工程電力工程單位勞動合同

建筑工程電力工程單位勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事建筑工程電力工程相關(guān)崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育等需要休假的，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。2.乙方因違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同的。3.乙方因病、傷殘等原因不能從事原工作的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.工資：勞動者按照約定工作時間提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供的工作。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方未按時足額支付工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險問題：如遇到甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向社會保險監(jiān)管部門投訴或申請勞動仲裁。3.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程電