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文檔簡介

企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢培訓(xùn)合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢培訓(xùn)的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、咨詢培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況,提供針對(duì)性的財(cái)務(wù)管理咨詢培訓(xùn)服務(wù),包括但不僅限于:(1)財(cái)務(wù)管理理念及方法的培訓(xùn);(2)財(cái)務(wù)報(bào)表分析及解讀的培訓(xùn);(3)預(yù)算編制及執(zhí)行的培訓(xùn);(4)成本控制及管理的培訓(xùn);(5)稅務(wù)籌劃的培訓(xùn);(6)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并在雙方確認(rèn)后實(shí)施。二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:自雙方簽訂合同之日起至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定的地點(diǎn)。三、培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派出具有豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,如甲方對(duì)培訓(xùn)師不滿意,乙方應(yīng)及時(shí)更換。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的財(cái)務(wù)管理咨詢培訓(xùn)服務(wù),雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在履行本合同時(shí)所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2若乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、師資提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的培訓(xùn)任務(wù)完成之日止。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.財(cái)務(wù)管理咨詢培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)計(jì)劃表3.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.培訓(xùn)效果評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、師資提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付違約金。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)所需資料,導(dǎo)致乙方無法正常提供培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》是指調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的一部法律。2.財(cái)務(wù)管理:財(cái)務(wù)管理是指對(duì)企業(yè)資金的籌集、使用和管理等活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和控制的過程。3.培訓(xùn)師:培訓(xùn)師是指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),能夠進(jìn)行教育培訓(xùn)工作的人員。4.違約金:違約金是指當(dāng)事人按照合同約定,因違約行為應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),如乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。2.問題:乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方重新簽訂保密協(xié)議,并加強(qiáng)保密措施,如乙方仍違反保密約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)。2.適用于企業(yè)老板、高層管

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