安徽大學(xué)《政府預(yù)算管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
安徽大學(xué)《政府預(yù)算管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
安徽大學(xué)《政府預(yù)算管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
安徽大學(xué)《政府預(yù)算管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
安徽大學(xué)《政府預(yù)算管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)
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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)安徽大學(xué)《政府預(yù)算管理》

2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、關(guān)于公共部門(mén)的組織文化建設(shè),以下哪個(gè)方面是塑造積極組織文化的基礎(chǔ)?()A.明確組織價(jià)值觀B.制定規(guī)章制度C.加強(qiáng)員工培訓(xùn)D.改善工作環(huán)境2、公共政策的傳播對(duì)于政策的有效實(shí)施至關(guān)重要。以下哪種傳播渠道在向農(nóng)村地區(qū)宣傳農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策時(shí)覆蓋范圍更廣、效果更好?()A.廣播電臺(tái)B.政府宣傳欄C.村民大會(huì)D.手機(jī)短信3、公共管理中的組織文化對(duì)組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響,以下關(guān)于公共組織文化功能的描述,不正確的是:()A.凝聚組織成員的力量B.約束組織成員的行為C.激勵(lì)組織成員的積極性D.阻礙組織的變革和創(chuàng)新4、公共管理中的公共組織變革面臨諸多挑戰(zhàn)。以下哪項(xiàng)不是公共組織變革的主要挑戰(zhàn)?()A.組織文化的阻礙B.員工的抵制C.技術(shù)的快速更新D.外部環(huán)境的穩(wěn)定5、公共部門(mén)的人力資源規(guī)劃需要與組織戰(zhàn)略相匹配。對(duì)于一個(gè)處于快速發(fā)展階段的公共部門(mén),以下哪種人力資源規(guī)劃策略最為合適?()A.內(nèi)部培養(yǎng)為主,適當(dāng)引進(jìn)外部人才B.大量引進(jìn)外部成熟人才C.精簡(jiǎn)人員,提高工作效率D.維持現(xiàn)狀,等待組織穩(wěn)定后再規(guī)劃6、政府在公共管理中扮演著主導(dǎo)角色,以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的方向,正確的是:()A.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變B.弱化政府在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的宏觀調(diào)控職能C.減少政府在社會(huì)事務(wù)中的參與度D.政府職能應(yīng)更加側(cè)重于直接干預(yù)市場(chǎng)7、關(guān)于公共部門(mén)戰(zhàn)略管理,以下哪種觀點(diǎn)認(rèn)為戰(zhàn)略管理只適用于企業(yè),不適用于公共部門(mén)?()A.戰(zhàn)略管理普遍適用論B.戰(zhàn)略管理特殊適用論C.戰(zhàn)略管理無(wú)用論D.戰(zhàn)略管理有限適用論8、公共管理中的行政監(jiān)督體系包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。以下關(guān)于內(nèi)部監(jiān)督的說(shuō)法,正確的是()A.內(nèi)部監(jiān)督的獨(dú)立性較強(qiáng)B.內(nèi)部監(jiān)督主要依靠上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督C.內(nèi)部監(jiān)督難以發(fā)現(xiàn)深層次的問(wèn)題D.內(nèi)部監(jiān)督的效果不如外部監(jiān)督9、公共部門(mén)人力資源規(guī)劃對(duì)于合理配置人力資源具有重要意義,以下關(guān)于公共部門(mén)人力資源規(guī)劃步驟的描述,錯(cuò)誤的是:()A.分析組織戰(zhàn)略和人力資源現(xiàn)狀B.預(yù)測(cè)人力資源需求和供給C.制定具體的招聘和培訓(xùn)計(jì)劃D.不需要對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整10、在公共危機(jī)管理的預(yù)警階段,信息監(jiān)測(cè)和分析至關(guān)重要。以下哪種信息來(lái)源對(duì)于預(yù)測(cè)社會(huì)安全類(lèi)危機(jī)事件的發(fā)生更具有前瞻性?()A.治安案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)B.網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)C.群眾信訪投訴D.專(zhuān)家意見(jiàn)11、在公共政策的評(píng)估方法中,以下哪種方法更注重政策實(shí)施前后的對(duì)比分析?()A.前后對(duì)比法B.成本效益分析法C.統(tǒng)計(jì)抽樣法D.專(zhuān)家評(píng)估法12、對(duì)于公共管理中的政府間關(guān)系,以下哪種模式強(qiáng)調(diào)上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的嚴(yán)格控制?()A.集權(quán)模式B.分權(quán)模式C.均權(quán)模式D.無(wú)為模式13、公共危機(jī)管理中的社會(huì)動(dòng)員旨在整合社會(huì)資源應(yīng)對(duì)危機(jī),以下關(guān)于社會(huì)動(dòng)員方式的描述,不正確的是:()A.政府號(hào)召B.志愿者參與C.市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)D.強(qiáng)制命令14、公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是提高公共服務(wù)質(zhì)量的重要手段,以下關(guān)于公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作用的描述,不正確的是:()A.規(guī)范服務(wù)行為B.降低服務(wù)成本C.限制服務(wù)創(chuàng)新D.提高服務(wù)的可及性和均等化水平15、公共服務(wù)外包是一種常見(jiàn)的公共管理方式。在進(jìn)行服務(wù)外包時(shí),需要重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)是?()A.服務(wù)質(zhì)量下降B.成本增加C.信息泄露D.以上都是16、公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有助于提高服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。對(duì)于公共圖書(shū)館服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,以下哪個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)制定最為關(guān)鍵?()A.館藏資源數(shù)量B.服務(wù)開(kāi)放時(shí)間C.圖書(shū)借閱流程D.讀者投訴處理17、公共管理中的決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估需要綜合考慮多種不確定因素。在決定是否推行一項(xiàng)新的稅收政策時(shí),以下哪種不確定因素對(duì)決策風(fēng)險(xiǎn)的影響最大?()A.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化B.公眾反應(yīng)C.政策執(zhí)行難度D.國(guó)際稅收政策調(diào)整18、公共服務(wù)的市場(chǎng)化改革需要政府進(jìn)行有效監(jiān)管。以下關(guān)于政府監(jiān)管的手段,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.行政手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.法律手段D.放任自流19、公共政策的執(zhí)行過(guò)程常常受到各種因素的干擾和阻礙。如果一項(xiàng)公共政策在執(zhí)行過(guò)程中遭遇地方政府的消極對(duì)待,其主要原因可能是?()A.政策目標(biāo)不明確B.資源不足C.利益沖突D.監(jiān)督不力20、公共部門(mén)的績(jī)效管理需要建立科學(xué)的指標(biāo)體系。以下關(guān)于公共部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的選擇原則,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.可量化B.與部門(mén)目標(biāo)無(wú)關(guān)C.具有代表性D.可操作性二、簡(jiǎn)答題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)詳細(xì)說(shuō)明公共管理中的公共政策的執(zhí)行中的監(jiān)督機(jī)制,分析監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)成和運(yùn)行方式,以及如何加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的有效性。2、(本題5分)解釋公共管理中的公共危機(jī)管理的社區(qū)參與,分析社區(qū)在公共危機(jī)管理中的作用和參與方式,提高社區(qū)的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。3、(本題5分)在公共服務(wù)領(lǐng)域,論述公共服務(wù)的績(jī)效目標(biāo)管理,包括目標(biāo)的設(shè)定、分解、監(jiān)控和評(píng)估等方面,分析如何通過(guò)績(jī)效目標(biāo)管理提高公共服務(wù)的績(jī)效水平。4、(本題5分)闡述公共管理中的公共組織理論,如官僚制組織、新公共管理組織等,比較不同理論的特點(diǎn)和適用場(chǎng)景,探討其對(duì)公共管理實(shí)踐的指導(dǎo)意義。5、(本題5分)請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述公共管理中的公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的信息技術(shù)應(yīng)用,包括信息技術(shù)的類(lèi)型、應(yīng)用場(chǎng)景、效果和挑戰(zhàn)等方面,分析如何充分利用信息技術(shù)提升績(jī)效評(píng)估的效率和準(zhǔn)確性。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某農(nóng)村地區(qū)的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展缺乏規(guī)劃,同質(zhì)化嚴(yán)重。分析政府應(yīng)如何引導(dǎo)鄉(xiāng)村旅游科學(xué)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展。2、(本題5分)某城市的公共圖書(shū)館閱讀環(huán)境不佳,噪音較大,影響讀者閱讀體驗(yàn)。請(qǐng)分析如何改善圖書(shū)館的閱讀環(huán)境。3、(本題5分)某城市的公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系在應(yīng)對(duì)突發(fā)傳染病時(shí),暴露出預(yù)警機(jī)制不靈敏、物資儲(chǔ)備不足、部門(mén)協(xié)作不暢等問(wèn)題。請(qǐng)?zhí)接懭绾瓮晟圃擉w系。4、(本題5分)一個(gè)城市的老舊工業(yè)廠區(qū)改造面臨諸多難題,如土地性質(zhì)變更、資金短缺等。分析政府應(yīng)如何破解這些難題,實(shí)現(xiàn)老舊工業(yè)廠區(qū)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。5、(本題5分)某縣政府在推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中,遇到農(nóng)民意愿不高、流轉(zhuǎn)程序不規(guī)范、經(jīng)營(yíng)主體風(fēng)險(xiǎn)大等問(wèn)題。請(qǐng)研究解決辦法。四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)公共管理中的公共交通管理對(duì)于城市的運(yùn)行和發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)深入探討公共交通管理的政策制定、運(yùn)營(yíng)模式、設(shè)施建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量等方面,分析當(dāng)前公共交通管理存在的問(wèn)題和挑

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