集團辦公室黨支部專題黨課講稿

集團辦公室黨支部專題黨課講稿同志們：很高興參加辦公室支部大會，為大家上我到煙臺港工作的第一次黨課。我對辦公室工作一直比較熟悉，也很有感情。剛參加工作時，我就在萊陽一個鎮(zhèn)政府辦公室工作，后來曾擔任過萊陽宣傳部辦公室副主任，到萊山后更是直接在辦公室工作，擔任區(qū)委常委、辦公室主任，對辦公室工作認識更深、感觸更多、收獲最大。在萊州同志們：很高興參加辦公室支部大會，為大家上我到煙臺港工作的第一次黨課。我對辦公室工作一直比較熟悉，也很有感情。剛參加工作時，我就在萊陽一個鎮(zhèn)政府辦公室工作，后來曾擔任過萊陽宣傳部辦公室副主任，到萊山后更是直接在辦公室工作，擔任區(qū)委常委、辦公室主任，對辦公室工作認識更深、感觸更多、收獲最大。在萊州擔任常務(wù)副市長期間，分管辦公室工作。擔任招遠市長就更不用說了，政府的各項決策部署都要通過辦公室去傳達、協(xié)調(diào)、督導。可以說，無論在哪個崗位，我對辦公室一直非常重視，這也是我選擇辦公室作為我到煙臺港的第一次黨課的主要原因。以前我長期在政府系統(tǒng)工作，現(xiàn)在到煙臺港集團工作，這對我是一個很大的轉(zhuǎn)變，對辦公室工作也有一個重新認識的過程。政府和企業(yè)對辦公室的要求，既有所區(qū)別，又有很大程度的相同、相通之處。一服務(wù)企業(yè)各項工作的大管家。服務(wù)是辦公室的天職。當好企業(yè)的大管家，關(guān)鍵要在辦什么、如何辦上下功夫。首先是辦什么?作為辦公室，這個辦理所當然就是要抓好辦文、辦會、辦事。辦文重在準確、及時、規(guī)范，起草文稿要精煉，語言表達要準確;收發(fā)文件要及時，簽批文件要中肯;審核文件要認真，印發(fā)文件要規(guī)范。每一個環(huán)節(jié)都要嚴格把關(guān)，并按照精簡要求，盡可能少發(fā)文、慎發(fā)文，發(fā)管用的文。關(guān)于辦文，提幾條要求：一是每一次黨委會都要形成會議紀要，避免議而不決。同時要提高成文效率，會議紀要要及時下發(fā)，不能拖拉延誤。二是收發(fā)文件要做到認真負責、遵規(guī)守矩，該傳到哪一級領(lǐng)導審批的文件，必須及時呈批呈閱，不能擅作主張。原則上上級發(fā)文，各部門、單位上報集團文件，必須第一時間呈報__批閱。三是簽發(fā)文件要規(guī)范、高效。以集團公司名義對上級政府部門和重要合作伙伴行文，經(jīng)法務(wù)部門審核把關(guān)后，報分管領(lǐng)導簽字，最后由董事長或集團總裁簽發(fā)。各類專題會議紀要按照誰分管、誰召開、誰簽發(fā)的原則，由分管領(lǐng)導簽發(fā)。辦會重在細致、周密、協(xié)調(diào)，會議方案要細致，議程安排要周密，會議籌備要充分，會務(wù)分工要明確，會場部置要整齊，會議組織要協(xié)調(diào)。一些重要會議一定要提前籌備，盡可能不搞突然襲擊。要關(guān)注每一個細節(jié)，話筒響不響?空調(diào)好不好用?文件印刷質(zhì)量如何?標語橫幅是否準確無誤?會議接待是否符合八項規(guī)定要求?會議的每一個細節(jié)，都可能影響組織者的形象，甚至影響領(lǐng)導同志的權(quán)威。今后明確一個原則，只要集團__參加的會議，不管是哪個部門或者單位組織的，辦公室都要負總責、把好關(guān)。以集團公司名義召開的會議，辦公室更是責無旁貸。辦事重在嚴謹、高效、靈活。這里面要著重突出一個程序問題，要有請示，有匯報，有反饋，事事層層把關(guān)，一級對一級負責，絕不能憑想當然，搞自由主義。其次是如何辦?前提必須要出力，不出力干不好辦公室工作。辦字中間是一個力，兩邊有兩個點。這兩個點，一個代表汗水，一個代表淚水。辦公室的同志工作節(jié)奏快，心理壓力大，比其他部門付出的都要多，既要付出辛勞的汗水，有時還要付出心酸的淚水。別的部門干不了的工作，我們要干，為領(lǐng)導分憂;別的部門承受不了的委屈，我們也要承受，為領(lǐng)導解愁。所以當好企業(yè)的大管家很不容易，要具備任勞任怨、事無巨細、敢于擔當?shù)膹娏沂聵I(yè)心和責任心。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織，急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上偏差紕漏都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局。因此，希望每位同志都應(yīng)樹立最后一道關(guān)口的意識，敬業(yè)守責、守土盡責，對工作不是一般負責，而要極端負責;工作不是一般的標準，而是極高的標準;站好每一個崗位，守住每一道防線，扎扎實實做好每一天、每一項工作，真正做到零差錯、零缺陷、零失誤。此外，辦公室還擔負著行政接待、公車管理、后勤保障、檔案管理等重要職責和任務(wù)，要營造良好的生活和辦公環(huán)境，嚴格管好公車，做好公務(wù)接待，搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)，依法合規(guī)做好后勤保障工作。二協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系的潤滑劑。如果將企業(yè)運營比作一部高速運轉(zhuǎn)的機器，那么辦公室所起的作用相當于各個中樞環(huán)節(jié)的潤滑劑，缺少潤滑劑必然會導致__。只有各個方面的關(guān)系理順了，整個工作系統(tǒng)運轉(zhuǎn)才會路路暢通。具體工作中，要認真處理好四個方面的關(guān)系。對上，要主動搞好領(lǐng)導之間、上級主管部門之間的關(guān)系，始終注意把握全局、顧全大局，通盤考慮，綜合平衡。這其中，辦公室所起的作用非常關(guān)鍵，每天要做大量的協(xié)調(diào)工作，相關(guān)的會議、會務(wù)要協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導參加;有的活動需要牽頭抓總，搞好與其他部門的銜接。每周一要組織召開黨委會、領(lǐng)導班子碰頭會，每天要匯總各黨委委員工作計劃，調(diào)度協(xié)調(diào)領(lǐng)導安排的工作。除了做好這些內(nèi)部協(xié)調(diào)工作之外，要積極主動與上級政府部門多匯報、多溝通、多交流、多學習，加強工作交流，增進感情交融，盡最大努力獲得上級各方面的支持。對下，辦公室的工作不能光盯著上面，更要服務(wù)好下面。要為部門、為基層單位、為群眾搞好服務(wù)，架好橋梁，做好上呈下達、下情上傳，形成上下同心、步調(diào)一致的工作合力。過去我們常講三服務(wù)，即為領(lǐng)導、為部門、為基層搞好服務(wù)。辦公室是企業(yè)的第一窗口，我們不僅要向上看，更要向下看，對上負責與對下負責相統(tǒng)一，努力把三服務(wù)做成三滿意。領(lǐng)導身邊的人最重要的品質(zhì)是謙虛。辦公室的同志絕不能高高在上、頤指氣使，更不能把自己等同領(lǐng)導同志看待，特別是司機、秘書等特殊崗位的同志，任何時候都不能忘乎所以，要時時刻刻擺正自身位置。辦公室同志的威信不是靠吹噓、咋呼、蠻橫得來的，要始終保持一種謙和的心態(tài)，設(shè)身處地為基層、為群眾考慮，事事處以公心?；鶎拥耐竞懿蝗菀祝鶎觼砦?、辦事，要高度重視，熱情服務(wù)，以真情真心贏得基層同志的尊重。今后一旦發(fā)現(xiàn)辦公室人員對基層單位同志頤指氣使甚至故意刁難的，立即清理出辦公室隊伍。對內(nèi)，要抓好班子，帶好隊伍。好的隊伍都是帶出來的，不是指揮出來的。辦公室的主任、副主任，都要以身作則，率先垂范，既當好指揮員，又當好戰(zhàn)斗員，一級帶一級，一級抓一級，帶領(lǐng)全辦同志一起沖鋒陷陣。對外，要全面加強與市委辦、市府辦、發(fā)改、海洋漁業(yè)、交通、國資等市委市政府部門，海關(guān)、海事等口岸部門，萬華、張裕等國有企業(yè)，中石油、中海油、中石化、魏橋集團、京博物流等戰(zhàn)略合作伙伴的聯(lián)系與交流。良好的協(xié)作關(guān)系是靠日積月累的交往培育的，深厚的感情友誼要靠真情實意去交流維護的。三要做落實集團黨委決策的先鋒隊。千條萬條，不抓落實就是白條，千招萬招，不抓落實也是空招。集團黨委確定今年的工作主題是改革創(chuàng)新年，提出全面推進五大改革、全面實施五大創(chuàng)新、全力建設(shè)五大港口的三五戰(zhàn)略，繪就現(xiàn)代化國際一流強港的宏偉藍圖。三五戰(zhàn)略絕不是口號，各項改革創(chuàng)新決策能否落到實處，辦公室責任重大。在抓落實的過程中，辦公室必須一馬當先，沖鋒在前，扮演好先鋒隊的角色，突出抓好三個方面的落實。一要緊緊圍繞集團中心工作抓落實。集團的工作中心就是工作會議部署的重點工作、集團黨委研究確定的56個創(chuàng)新與突破項目、每一次黨委會確定的重大決策和事項，辦公室要圍繞中心工作，及時分解立項，制定督查方案，堅持上下聯(lián)動，跟蹤督查通報，督促各單位、部門切實提高落實效率。對我交辦的批示件，要加強督導檢查，每半月提報一次進展和落實情況，重大事項實行掛牌督辦，銷號管理。二要突出問題導向抓落實。抓落實的過程，實際上也是不斷發(fā)現(xiàn)問題，努力解決問題的過程。要敢于哪壺不開提哪壺，及時發(fā)現(xiàn)決策推進過程中的問題，找準落實不好的癥結(jié)，提出解決問題的建議，有喜報喜，有憂報憂，糾錯補漏，調(diào)整完善，把工作層層推向深入。三要嚴格問責問效抓落實。對已確定的任務(wù)，要定進度、定責任，出實招、動真格、求實效，以嚴督實導做到善作善成，防止都負責又都不負責的問題。要堅持獎罰分明，讓敢于擔當、勇于負責的同志得到褒獎，讓縮頭縮腳、推諉扯皮的單位和人員受到問責。集團黨委決定的每一項決策，都要一把不松地抓好落實;做不好的，就要追究責任。四當好領(lǐng)導科學決策的參謀長。過去有句話叫身在兵位，胸為帥謀。整個辦公室系統(tǒng)，上到各主任，下到普通干部職工，都是領(lǐng)導的參謀和助手。大家要做領(lǐng)導同志的貼心小棉襖，日常聽到的、見到的、想到的，都可以隨時與領(lǐng)導匯報和交流。這不是鼓勵大家打小報告。打小報告是以不正當?shù)哪康暮筒患兊膭訖C為出發(fā)點，有選擇地、偏面地向領(lǐng)導傳遞信息。我們提倡大家敢講真話，多講真話。當好領(lǐng)導參謀和助手需要做好兩項功課，一是搞好調(diào)查研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，辦公室人員不能整天坐在家里搞調(diào)度、抓落實、做督查，要主動走出去，深入基層開展調(diào)查研究，深入一線掌握第一手資料，積極主動思考帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處，抓到痛點難點。再一個是做好信息工作。信息工作是領(lǐng)導的千里眼順風耳。要聚焦全國兩會、中央經(jīng)濟工作會議、港口圈、微港口等重大活動與前沿媒體，圍繞國際國內(nèi)經(jīng)濟運行、港口體制改革、行業(yè)規(guī)費減免、重大社情民意等工作重心，廣泛搜集和報送大量有價值的信息，超前預(yù)測對我們港口經(jīng)濟運行的可能影響，多反映一些工作中遇到的難點問題、共性問題、深層問題，為領(lǐng)導同志掌握情況、科學決策提供更多、更實、更全的信息?；疽笕绾巫龊棉k公室工作，我對大家提幾點要求，共五個詞、十個字：團結(jié)、忠誠、奉獻、博學、認真。這是我對辦公室和各位同志的基本要求，希望大家在今后的工作中時刻牢記，推進各項工作再上新水平。一團結(jié)團結(jié)最出形象、出威信、出效率、出戰(zhàn)斗力。辦公室作為集團的窗口，形象靠什么來維護，首要的就是團結(jié)。每一個人都有自己的長處，大家在一起工作，要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，互相取長補短，而不能好高騖遠、自以為是。辦公室絕對不允許不團結(jié)，不允許特立獨行，不允許過度張揚，不利于集團的話堅決不說，不利于集團的事堅決不做，時時刻刻以大局為重，以集團利益為重。我們經(jīng)常說：互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，共同跨臺。這就是團結(jié)的力量。二忠誠忠誠是立人之本。在辦公室工作，更要講忠誠，堅守忠誠。首先，要對黨忠誠。在任何情況下都要講政治，堅持嚴字當頭、實字托底，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守規(guī)矩，不碰紅線，不越黃線，堅守底線。其次，要對領(lǐng)導忠誠。這種忠誠不是當領(lǐng)導的應(yīng)聲蟲，而是要與領(lǐng)導保持正常的溝通，要善于跟領(lǐng)導溝通，準確把握領(lǐng)導意圖，及時反饋基層情況，當領(lǐng)導工作出現(xiàn)疏漏時能夠及時提醒糾正。要注重維護領(lǐng)導形象，堅決摒棄特權(quán)思想，不能狐假虎威，假借領(lǐng)導名義做損害領(lǐng)導形象的事情，更不能違法亂紀。不能在領(lǐng)導背后說三道四，妄議領(lǐng)導，詆毀破壞領(lǐng)導形象。不能當領(lǐng)導面阿諛奉承、溜須拍馬，投機取巧做表面文章。扎實干事、本分做人的同志永遠都是最受人尊重的，也一定是最受領(lǐng)導器重和進步最快的。第三是對事業(yè)忠誠。要履職盡責，踏實工作，全力以赴、優(yōu)質(zhì)高效做好領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù)。三奉獻辦公室工作量大、任務(wù)重，面臨的急事、大事、難事多，很多同志加班加點是家常便飯，經(jīng)常是超負荷、連軸轉(zhuǎn)，也失去了很多陪伴家人、享受生活的機會，做出了很大的犧牲。這是需要有一點奉獻精神的。希望大家珍惜在辦公室磨礪的機會，堅持和發(fā)揚任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神，始終保持一種好心態(tài)，正確處理苦與樂、得與失的關(guān)系，耐得住寂寞，受得了委屈，經(jīng)得起考驗。我相信，天道酬勤，有奉獻必有收獲，大家付出了辛勤的汗水，一定能收獲屬于自己的成就和幸福。四博學學習是人類最可貴的品質(zhì)，不學習終將被時代淘汰。辦公室人員更要把學習抓緊，要把學習當成一種習慣，一種精神追求，一種政治責任。缺什么學什么，少什么補什么，堅持在干中學，在學中干，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，增強服務(wù)本領(lǐng)，提升個人素質(zhì)，做到提筆能寫、遇事能辦、開口能說，甚至成為萬金油，到哪個崗位都能盡快適應(yīng)工作、勝任工作。要向書本學，靜下心多學習研究理論性書籍，既要廣泛涉獵、拓寬視野、提升境界，又要多看、精學好書，少看網(wǎng)頁、微信、朋友圈。要向先進學，要瞄準國際國內(nèi)一流水準，對標同行業(yè)最高水平，不斷學習先進企業(yè)的現(xiàn)代化管理、信息化技術(shù)、改革創(chuàng)新經(jīng)驗。要向基層學，自下而上的經(jīng)驗往往更有創(chuàng)造力和生命力，我們要充分尊重基層的首創(chuàng)精神，挖掘、發(fā)現(xiàn)、推廣基層的好經(jīng)驗、好作法。像龍口港公司的信息化就比集團公司做得好。要向政府學，政府辦公室系統(tǒng)最顯著的特點是運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行力強。各級政府從正月初七到正月十五都要召開一系列重要會議，兩辦人員經(jīng)常年都過不好，春節(jié)期間加班加點籌備會議已經(jīng)成為工作常態(tài)。每一次重大會議背后都凝聚著辦公室同志們無數(shù)的心血和汗水，體現(xiàn)了政府系統(tǒng)辦公室人員無私奉獻、忘我拼搏、忠誠高效的優(yōu)良作風和品質(zhì)。企業(yè)是有限責任公司，但政府是無限責任政府;企業(yè)有節(jié)假日、雙休日，但政府沒有，而且往往越是節(jié)假日，安全、環(huán)保、消防、治安、信訪、維穩(wěn)等工作任務(wù)越重、壓力越大。沒有高效運轉(zhuǎn)的機制，政府就很難為企業(yè)創(chuàng)造出最好的營商環(huán)境。與此同時，政府的高效運轉(zhuǎn)和超強的執(zhí)行力，也成為我們國有企業(yè)學習