專業(yè)保姆雇傭協(xié)議

合同編號：__________專業(yè)保姆雇傭協(xié)議甲方（雇主）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（保姆）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要聘請保姆提供家庭護理服務，乙方愿意提供相關服務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本雇傭協(xié)議，以共同遵守。第一條雇傭事項1.1乙方擔任甲方的家庭保姆，主要負責家務勞動、照顧老人/兒童等家庭護理工作。1.2乙方應按照甲方的要求，提供高質量的服務，確保甲方家庭成員的生活質量。1.3乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間可根據(jù)甲方需求適當調整。1.4乙方的工作地點為甲方家中。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2到期后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條待遇及支付3.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣_______元，每月支付一次。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方享有社會保險待遇。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及休息日，甲方應按法律規(guī)定支付乙方加班工資。3.4乙方因病、產假、婚假等原因需要請假時，甲方應根據(jù)實際情況給予適當照顧。第四條職責及義務4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。4.2乙方應遵守甲方家的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的生活習慣和個人隱私。4.4乙方應保持個人衛(wèi)生，注意防火、防盜、食品安全，確保甲方家庭成員的人身及財產安全。第五條保密條款5.1乙方在雇傭期間及解除雇傭后，對甲方家庭成員的個人隱私、家庭秘密等予以嚴格保密。5.2乙方不得向任何第三方透露本協(xié)議的內容及其他與甲方家庭成員有關的信息。第六條解除與終止6.1在協(xié)議有效期內，如乙方提前解除或終止本協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方。6.2如甲方提前解除或終止本協(xié)議，應支付乙方一個月工資作為補償。6.3協(xié)議終止后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付工資。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲方（雇主）和乙方（保姆）的合法身份，具備完全民事行為能力。2.明確雇傭事項：具體描述乙方的職責范圍，避免因職責不清導致的糾紛。3.雇傭期限：明確約定雇傭期限，確保雙方權益。4.待遇及支付：詳細列出工資、加班費、社會保險等福利待遇，避免支付糾紛。5.保密條款：強調乙方對甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密的保護義務。6.解除與終止：約定解除或終止合同的條件和補償辦法，確保雙方權益。7.爭議解決：明確約定爭議解決方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.雇傭關系：指雇主與保姆之間建立的勞動力提供與報酬給付的法律關系。2.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.工資：指雇主支付給保姆的勞動報酬。4.加班費：指保姆在法定工作時間之外提供勞動力所應得的額外報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制實行的社會保障制度。6.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的公眾假期。7.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產生的糾紛。特殊應用場合及補充條款：1.涉及兒童照顧：乙方應具備相關兒童護理經驗及知識。乙方應定期接受兒童護理培訓。甲方應提供兒童醫(yī)療及教育等相關信息給乙方。2.照顧老年人：乙方應具備老年護理經驗，了解老年人常見疾病及護理方法。乙方應確保老年人的安全，預防跌倒等意外事件。甲方應提供老年人的醫(yī)療資料及護理需求給乙方。3.家務助理：乙方應保持家務勞動的質量，確保家庭環(huán)境的整潔和舒適。乙方應遵守甲方的飲食習慣，合理安排家庭飲食。甲方應提供家庭日常需求及特殊要求給乙方。4.做飯及餐飲服務：乙方應具備烹飪技巧，確保食物的衛(wèi)生和安全。乙方應遵守甲方的飲食偏好和營養(yǎng)需求。甲方應提供食材及餐飲設備給乙方。附件列