不正當競爭監(jiān)控制度

不正當競爭監(jiān)掌控度第一章總則第一條為了維護企業(yè)的合法權(quán)益，規(guī)范市場競爭秩序，加強不正當競爭的監(jiān)管和打擊，本制度依據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條不正當競爭包含但不限于：商業(yè)詆毀、虛假宣傳、不正當價格競爭、商業(yè)賄賂、侵害商業(yè)秘密、惡意串同投標以及其他冒犯反不正當競爭法的行為。第三條本制度適用于本企業(yè)及其全體員工。全部員工都有責任遵守本制度，保護企業(yè)的合法權(quán)益。第二章不正當競爭監(jiān)測第四條企業(yè)將建立不正當競爭監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)和監(jiān)測可能存在的不正當競爭行為。第五條不正當競爭監(jiān)測重要包含以下方式：自動巡查：企業(yè)將定期組織對市場競爭情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)不正當競爭行為，及時采取措施予以制止和打擊。投訴舉報：企業(yè)將建立投訴舉報渠道，接收內(nèi)部員工和外部合作伙伴的不正當競爭舉報，并及時調(diào)查處理。監(jiān)控技術(shù)：企業(yè)將利用先進的監(jiān)控技術(shù)手段，對市場進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和記錄不正當競爭行為。第六條不正當競爭監(jiān)測結(jié)果需要及時記錄并進行分析，形成監(jiān)測報告。相關(guān)部門和人員應(yīng)及時匯報監(jiān)測結(jié)果，并進行整改或采取其他適當措施。第三章不正當競爭打擊第七條企業(yè)將嚴格打擊不正當競爭行為，采取以下措施：組織調(diào)查：一旦發(fā)現(xiàn)可能存在不正當競爭行為，企業(yè)將組織內(nèi)部調(diào)查，取得相關(guān)證據(jù)料子。合作機構(gòu)搭配：企業(yè)將與相關(guān)機構(gòu)建立合作關(guān)系，共同打擊不正當競爭行為。并在必需時，將不正當競爭行為移交給相關(guān)機構(gòu)處理。合法維權(quán)：企業(yè)將依法維護自身合法權(quán)益，通過采取法律手段追究不正當競爭行為的責任。內(nèi)部懲罰：對于內(nèi)部員工有涉及不正當競爭行為的，將依照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度進行處理，其中行為嚴重者將視情況予以行政懲罰、經(jīng)濟賠償以及檢舉嘉獎。第八條企業(yè)將加強對合作伙伴的管理，建立健全合作伙伴監(jiān)管制度，包含但不限于：簽訂合作協(xié)議、保密協(xié)議、競爭行為商定等。第九條對于發(fā)現(xiàn)的不正當競爭行為及處理結(jié)果，企業(yè)將定期進行總結(jié)和匯報，并對相關(guān)處理結(jié)果進行公示。第四章監(jiān)控責任與追責第十條監(jiān)控責任由企業(yè)領(lǐng)導班子成員負責，相關(guān)部門和人員搭配執(zhí)行。第十一條違反本制度的行為將受到相應(yīng)的紀律處分，情節(jié)嚴重者還將依法追究法律責任。紀律處分包含但不限于：警告、記過、記大過、降職、辭退等。第十二條監(jiān)控責任人應(yīng)定期向企業(yè)領(lǐng)導班子報告不正當競爭監(jiān)測情況，并及時匯報發(fā)現(xiàn)的不正當競爭行為及處理結(jié)果。第十三條監(jiān)控責任人應(yīng)加強對員工的教育和培訓，提高員工的不正當競爭意識和法律法規(guī)素養(yǎng)，加強員工的法律意識。第五章附則第十四條本制度自頒布之日起實施。第十五條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負責人全部。第十六條本制度經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子審議通過并公告后生效。如有需要修改的，應(yīng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子審議通過并重新公告后才生效。第十七條本規(guī)章制度中未盡事宜由企業(yè)負責人依據(jù)需要訂立并公布執(zhí)行，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子審議通