公司宣傳與企業(yè)形象管理制度

公司宣傳與企業(yè)形象管理制度1.總則為規(guī)范公司的宣傳活動(dòng)，提升企業(yè)形象，樹立良好的企業(yè)品牌形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，特訂立本《公司宣傳與企業(yè)形象管理制度》（以下簡(jiǎn)稱本制度）。2.適用范圍本制度適用于本公司全體員工，在進(jìn)行任何形式的宣傳活動(dòng)或代表公司顯現(xiàn)的情況下，均應(yīng)遵守本制度。3.宣傳活動(dòng)的原則和目標(biāo)市場(chǎng)導(dǎo)向：宣傳活動(dòng)應(yīng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，突產(chǎn)出品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)市場(chǎng)銷售。誠(chéng)信守法：宣傳活動(dòng)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)禁使用虛假夸張或誤導(dǎo)性言辭。全都性：宣傳活動(dòng)應(yīng)與公司整體定位全都，保持品牌形象和市場(chǎng)定位的全都性。時(shí)效性：宣傳活動(dòng)應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)情況不絕調(diào)整和更新，保持與時(shí)俱進(jìn)。節(jié)省高效：宣傳活動(dòng)應(yīng)重視本錢掌控，提高宣傳效果和投資回報(bào)。4.宣傳活動(dòng)的組織和管理宣傳活動(dòng)的組織：宣傳活動(dòng)由公司宣傳部門統(tǒng)一組織和管理，各部門和項(xiàng)目組應(yīng)樂觀搭配，并在需要時(shí)供應(yīng)相關(guān)信息和支持。宣傳活動(dòng)的計(jì)劃：公司宣傳部門應(yīng)訂立年度宣傳活動(dòng)計(jì)劃，并明確目標(biāo)、內(nèi)容、渠道、時(shí)間和預(yù)算等要素，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批后執(zhí)行。計(jì)劃應(yīng)適合市場(chǎng)需求、客戶群體和公司發(fā)展戰(zhàn)略。宣傳活動(dòng)的執(zhí)行：宣傳活動(dòng)的執(zhí)行由專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，必需依照計(jì)劃的要求進(jìn)行，確保宣傳信息準(zhǔn)確、有效轉(zhuǎn)達(dá)。宣傳活動(dòng)的監(jiān)測(cè)與評(píng)估：公司宣傳部門應(yīng)定期對(duì)宣傳活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，收集市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整策略和改進(jìn)活動(dòng)效果。5.宣傳料子的管理宣傳料子的統(tǒng)一制作：宣傳料子（包含海報(bào)、宣傳冊(cè)、廣告片等）應(yīng)由公司宣傳部門統(tǒng)一制作，確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、全都，體現(xiàn)公司形象和核心價(jià)值。宣傳料子的使用權(quán)限：宣傳料子的使用權(quán)限由公司宣傳部門統(tǒng)一管理，未經(jīng)許可，任何部門和個(gè)人不得私自使用和修改宣傳料子。宣傳料子的存儲(chǔ)和更新：公司宣傳部門負(fù)責(zé)宣傳料子的存儲(chǔ)和更新，確保及時(shí)調(diào)整和替換過時(shí)或不適用的宣傳料子。宣傳料子的使用規(guī)范：使用宣傳料子的部門和個(gè)人應(yīng)依照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求使用，不得進(jìn)行二次修改和擅自發(fā)布。6.員工形象的管理員工形象的統(tǒng)一要求：公司員工在公司活動(dòng)、公開場(chǎng)合或代表公司參加的活動(dòng)中，應(yīng)注意個(gè)人形象的維護(hù)，保持干凈乾凈、得體大方的形象，并佩戴公司統(tǒng)一的工作牌和標(biāo)識(shí)。員工形象的培訓(xùn)：公司應(yīng)定期組織員工形象培訓(xùn)，包含著裝規(guī)范、儀容儀表、言談舉止等方面，提升員工的形象修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。員工形象責(zé)任：每位員工都應(yīng)對(duì)本身的形象負(fù)責(zé)，及時(shí)關(guān)注自身形象的變動(dòng)，并樂觀改進(jìn)和調(diào)整，以樹立良好的企業(yè)形象。員工形象違規(guī)處理：對(duì)于嚴(yán)重違反公司形象管理要求的員工，公司宣傳部門有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律措施，包含口頭警告、書面警告、扣減績(jī)效獎(jiǎng)金等。7.宣傳違規(guī)行為的處理宣傳違規(guī)行為的認(rèn)定：公司宣傳部門依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)宣傳活動(dòng)中存在的違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定，并及時(shí)采取措施進(jìn)行矯正。宣傳違規(guī)行為的處理程序：對(duì)于發(fā)現(xiàn)的宣傳違規(guī)行為，公司宣傳部門應(yīng)立刻進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，并依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)措施，包含口頭警告、書面警告、降低崗位職級(jí)等。8.宣傳活動(dòng)的費(fèi)用及預(yù)算管理宣傳活動(dòng)的費(fèi)用依據(jù)：宣傳活動(dòng)的費(fèi)用應(yīng)依據(jù)活動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行申請(qǐng)，相關(guān)支出的依據(jù)包含但不限于廣告費(fèi)、宣傳料子制作費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。宣傳活動(dòng)的預(yù)算管理：公司宣傳部門應(yīng)依照預(yù)算管理要求，訂立宣傳活動(dòng)的預(yù)算計(jì)劃和執(zhí)行細(xì)則，并及時(shí)報(bào)告和監(jiān)控活動(dòng)費(fèi)用的使用情況，確保合理支出和預(yù)算掌控。9.違紀(jì)違法行為的處理違紀(jì)違法行為的立案查處：對(duì)于涉及宣傳活動(dòng)的違紀(jì)違法行為，公司宣傳部門應(yīng)立刻報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)層，由公司紀(jì)律審查委員會(huì)進(jìn)行立案查處。違紀(jì)違法行為的處理程序：公司紀(jì)律審查委員會(huì)依據(jù)公司紀(jì)律管理規(guī)定，對(duì)違紀(jì)違法行為進(jìn)行調(diào)查、訊問，并依據(jù)事實(shí)和情節(jié)進(jìn)行相應(yīng)處理，包含警告、記過、拘留、開除等。10.附則本制度自發(fā)布之日起生效，公司全體員工必需遵守。本制度的解釋權(quán)歸公司全部，如有需要，公司有權(quán)對(duì)