2024年度大學生實習就業(yè)協(xié)議：大學生在職場中成長的實踐平臺2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學生實習就業(yè)協(xié)議：大學生在職場中成長的實踐平臺本合同目錄一覽第一條實習就業(yè)協(xié)議的定義與目的1.1定義1.2目的第二條實習生的基本條件2.1年齡要求2.2學歷要求2.3專業(yè)要求第三條實習生的權利與義務3.1實習生的權利3.2實習生的義務第四條實習單位的基本條件4.1企業(yè)資質(zhì)4.2行業(yè)范圍4.3實習崗位第五條實習單位的權利與義務5.1實習單位的權利5.2實習單位的義務第六條實習期限與實習時間6.1實習期限6.2實習時間第七條實習內(nèi)容與實習任務7.1實習內(nèi)容7.2實習任務第八條實習生的工作條件與待遇8.1工作條件8.2待遇第九條實習生績效評估與反饋9.1績效評估9.2反饋第十條實習生保險與安全保障10.1保險10.2安全保障第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決第十三條合同的生效、終止與續(xù)約13.1生效條件13.2終止條件13.3續(xù)約條件第十四條其他約定14.1保密條款14.2知識產(chǎn)權歸屬14.3法律適用14.4爭議解決方式14.5聯(lián)系方式14.6附件第一部分：合同如下：第一條實習就業(yè)協(xié)議的定義與目的1.1定義1.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在實習期間的權利義務，保障甲方的實習權益，促進甲方在職場中的實踐與成長，同時也為乙方提供優(yōu)秀的人才儲備。第二條實習生的基本條件2.1年齡要求2.2學歷要求2.3專業(yè)要求實習生應具備與乙方實習崗位相匹配的專業(yè)知識技能，具備一定的實際操作能力。第三條實習生的權利與義務3.1實習生的權利1)獲得合法的實習機會，享有實習期間的工作條件和保障；2)獲得與實習崗位相關的培訓和指導；3)獲得實習期間合理的報酬；4)對實習過程中的問題提出意見和建議；5)自愿選擇是否參加實習，有權在合同期內(nèi)提前終止實習。3.2實習生的義務1)按照約定時間到崗，遵守實習單位的規(guī)章制度；2)認真履行實習崗位職責，服從工作安排，努力完成實習任務；3)尊重乙方企業(yè)文化和員工，維護乙方合法權益；4)不得泄露乙方商業(yè)秘密和技術機密；5)在實習期間不得兼職其他工作。第四條實習單位的基本條件4.1企業(yè)資質(zhì)乙方應具備合法的企業(yè)資質(zhì)，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等。4.2行業(yè)范圍乙方所屬行業(yè)應符合國家法律法規(guī)，不屬于國家限制或禁止的行業(yè)。4.3實習崗位乙方應提供與實習生所學專業(yè)相關的實習崗位，并提供必要的工作條件和指導。第五條實習單位的權利與義務5.1實習單位的權利1)有權對實習生進行招聘和選拔；2)有權對實習生的工作進行安排和管理；3)有權對實習生進行考核和評價；4)有權在合同期內(nèi)提前終止實習。5.2實習單位的義務1)按照約定為實習生提供實習崗位和相關的工作條件；2)對實習生進行必要的培訓和指導；3)按時支付實習生的報酬；4)保障實習生的合法權益，為實習生提供安全的工作環(huán)境；5)不得要求實習生從事與其所學專業(yè)無關的工作；6)在合同期內(nèi)不得隨意解除實習協(xié)議。第六條實習期限與實習時間6.1實習期限實習期限為2024年1月1日至2024年12月31日。6.2實習時間實習生每周工作時間不得少于40小時，具體工作時間根據(jù)乙方的工作需要和實習生的實際情況進行安排。第八條實習內(nèi)容與實習任務8.1實習內(nèi)容實習生在實習期間，主要通過實際工作，了解和體驗職場生活，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2實習任務實習生需在實習期間完成乙方指定的工作任務，包括但不限于：參與項目開發(fā)、協(xié)助日常辦公、進行市場調(diào)研等。第九條實習生的工作條件與待遇9.1工作條件實習生享有與乙方正式員工同等的工作條件，包括辦公環(huán)境、休息設施等。9.2待遇實習生在實習期間，按照乙方規(guī)定的時間和標準，獲得實習工資。第十條實習生績效評估與反饋10.1績效評估乙方定期對實習生的工作進行績效評估，以衡量實習生的工作表現(xiàn)。10.2反饋乙方需向?qū)嵙暽峁┕ぷ鞣答?，包括對其工作成果的評價、存在問題的指出和建議等。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2解除條件1)實習生提前終止實習，需提前30日書面通知對方；2)乙方因特殊情況需提前終止實習，需提前30日書面通知實習生，并支付實習生相應的經(jīng)濟補償；3)雙方協(xié)商一致提前終止實習。第十二條違約責任與爭議解決12.1違約責任違約方需承擔因違約所產(chǎn)生的損失賠償責任。12.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、終止與續(xù)約13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2終止條件1)合同期滿；2)實習生提前終止實習；3)乙方因特殊情況需提前終止實習；4)雙方協(xié)商一致提前終止合同。13.3續(xù)約條件合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，應提前30日書面通知對方，并協(xié)商確定新的合同條款。第十四條其他約定14.1保密條款實習生應對在實習期間獲得的乙方商業(yè)秘密和技術機密予以保密，未經(jīng)乙方許可，不得向任何第三方泄露。14.2知識產(chǎn)權歸屬實習生在實習期間創(chuàng)造的作品，包括但不限于技術成果、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。14.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.4爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.5聯(lián)系方式甲乙雙方的聯(lián)系方式如下：甲方：（聯(lián)系方式）乙方：（聯(lián)系方式）14.6附件本合同附件包括：1)實習生個人簡歷2)實習單位資質(zhì)證明文件3)其他與實習相關的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)但并非合同當事人，參與或協(xié)助甲乙雙方履行合同義務的自然人、法人或其他組織。1.2范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術支持團隊等。第二條第三方介入的程序與條件2.1程序甲方和乙方如需第三方介入，應事先書面通知對方，并明確第三方介入的目的、范圍和期限。2.2條件1)第三方與甲方或乙方有合法的關聯(lián)或合作關系；2)第三方具備履行介入義務的能力和資質(zhì)；3)第三方介入不違背甲乙雙方的合法權益；4)第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意。第三條第三方的主要義務與責任3.1義務第三方應按照甲乙雙方的約定，協(xié)助甲方完成實習任務，提供相應的服務和支持。3.2責任第三方需對其介入過程中產(chǎn)生的后果承擔責任，并確保其行為不損害甲乙雙方的合法權益。第四條第三方介入的報酬及支付方式4.1報酬甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定合理的報酬標準和支付方式。4.2支付方式報酬的支付方式可采取一次性支付、分期支付或按服務進度支付等，具體由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第五條第三方介入的終止與解除5.1終止1)合同約定的期限屆滿；2)甲乙雙方書面同意終止第三方介入；3)第三方喪失介入能力或資格；4)法律法規(guī)、政策變化導致第三方介入無法繼續(xù)。5.2解除第三方介入的解除需甲乙雙方書面確認，并明確解除原因和日期。第六條第三方與甲乙雙方的權利義務劃分6.1第三方與甲方第三方在介入過程中，對甲方提供的信息、資料等應予以保密，并不得泄露給任何第三方。6.2第三方與乙方第三方應遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求提供服務，并確保服務質(zhì)量。6.3甲乙雙方與第三方甲乙雙方應與第三方明確各自的權利義務，確保第三方在合法范圍內(nèi)行使權利、履行義務。第七條第三方責任限額7.1限額第三方對甲乙雙方的責任限額，應由甲乙雙方在合同中約定，明確第三方的賠償責任范圍和上限。7.2計算方式責任限額可按金額、比例或數(shù)量等方式確定，具體計算方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。7.3第三方責任保險甲乙雙方可要求第三方購買責任保險，以確保在第三方介入過程中產(chǎn)生的風險得到有效覆蓋。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方在介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2適用法律本合同及其補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的變更與解除9.1變更合同的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書面確認。9.2解除1)甲乙雙方書面同意解除合同；2)第三方喪失介入能力或資格；3)法律法規(guī)、政策變化導致合同無法繼續(xù)。第十條合同的生效、終止與續(xù)約10.1生效本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2終止1)合同約定的期限屆滿；2)甲乙雙方及第三方書面同意終止合同；3)法律法規(guī)、政策變化導致合同無法繼續(xù)。10.3續(xù)約合同期滿后，如甲乙雙方及第三方愿意續(xù)約，應提前30日書面通知對方，并協(xié)商確定新的合同條款。第十一條其他約定11.1保密條款甲乙雙方及第三方應對在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密和技術機密予以保密，未經(jīng)對方許可，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權歸屬甲乙雙方及第三方在合同履行過程中創(chuàng)造的作品，包括但不限于技術成果、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產(chǎn)權歸甲乙雙方共同第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生個人簡歷詳細列出實習生的個人基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實習經(jīng)歷等。附件二：實習單位資質(zhì)證明文件包括實習單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等相關證明文件。附件三：實習崗位說明詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作環(huán)境等。附件四：實習協(xié)議書本合同的主件，包含甲乙雙方及第三方的權利義務、違約責任、保密條款等。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事項、報酬、責任限額等。附件六：績效評估表用于記錄實習生在實習期間的績效表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。附件七：保密協(xié)議用于明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務。附件八：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議明確實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬問題。附件九：責任保險單第三方購買的責任保險單，證明第三方已具備相應的風險保障。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間到崗或提前終止實習。2.乙方未按約定提供實習崗位或提前終止實習。3.第三方未按約定提供服務或提前終止介入。4.甲乙雙方未按約定支付報酬或第三方未按約定提供服務。5.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術機密。6.第三方未按約定履行義務，導致甲乙雙方利益受損。責任認定：1.違約方需承擔因違約所產(chǎn)生的損失賠償責任。2.違約方的賠償責任限于直接損失，不包括間接損失。3.違約方的賠償責任限額，應由甲乙雙方在合同中約定。4.第三方泄露商業(yè)秘密和技術機密導致?lián)p失的，第三方應承擔全部賠償責任。5.第三方未按約定履行義務導致?lián)p失的，第三方應承擔相應賠償責任。示例說明：1.若甲方未按約定時間到崗，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為合同約定的實習報酬的20%。2.若乙方未按約定提供實習崗位，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為合同約定的實習報酬的30%。3.若第三方未按約定提供服務，甲乙雙方有權要求第三方支付違約金，違約金金額為合同約定的服務費用的20%。4.若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術機密，第三方應承擔10萬元人民幣的賠償責任。5.若第三方未按約定履行義務導致甲乙雙方損失5萬元人民幣，第三方應承擔相應賠償責任。全文完。2024年度大學生實習就業(yè)協(xié)議：大學生在職場中成長的實踐平臺1本合同目錄一覽1.實習就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.實習生的基本條件與要求2.1基本條件2.2要求3.實習生的權利與義務3.1實習生權利3.2實習生義務4.實習單位的基本條件與要求4.1基本條件4.2要求5.實習單位的責任與義務5.1責任5.2義務6.實習期限與安排6.1實習期限6.2實習安排7.實習生的工作內(nèi)容與要求7.1工作內(nèi)容7.2要求8.實習生的工資與福利8.1工資8.2福利9.實習生的培訓與指導9.1培訓9.2指導10.實習生的考核與評價10.1考核10.2評價11.合同的解除與終止11.1解除11.2終止12.違約責任與賠償12.1違約責任12.2賠償13.爭議解決方式13.1方式14.其他約定事項14.1事項第一部分：合同如下：1.實習就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是甲方（實習單位）與乙方（實習生）之間，就乙方在甲方進行實習期間的相關事宜達成的一致協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議的范圍包括實習生的實習崗位、工作時間、工作內(nèi)容、實習待遇、實習成果歸屬等方面的事宜。2.實習生的基本條件與要求2.1基本條件2.2要求3.實習生的權利與義務3.1實習生權利乙方享有按約定獲得實習報酬、參加甲方組織的培訓和交流活動的權利。3.2實習生義務乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成實習任務，保護甲方的商業(yè)秘密，不得在任何時間、場合損害甲方的利益。4.實習單位的基本條件與要求4.1基本條件甲方應是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，擁有與乙方實習崗位相關的業(yè)務，具備為乙方提供實習條件的能力。4.2要求甲方應提供與乙方專業(yè)相關的實習崗位，為乙方提供必要的工作指導和培訓，保障乙方的實習權益，按時足額支付實習報酬。5.實習單位的責任與義務5.1責任甲方應對乙方的實習過程進行有效管理，確保乙方的實習安全和實習質(zhì)量，對乙方在實習期間的行為負責。5.2義務甲方應按時足額支付乙方的實習報酬，為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險，保障乙方的合法權益。6.實習期限與安排6.1實習期限實習期限為2024年度，自乙方開始實習之日起至2024年12月31日止。6.2實習安排甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意愿，合理安排乙方的實習崗位和工作內(nèi)容，確保乙方的實習效果。8.實習生的工資與福利8.1工資實習期間，乙方按照甲方制定的實習報酬標準獲得報酬，甲方保證乙方每月實習報酬不低于當?shù)赝谕悕徫坏膶嵙晥蟪陿藴省?.2福利甲方為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險，保障乙方在實習期間的人身安全。甲方視情況為乙方提供一定的福利待遇，如實習證明、推薦信等。9.實習生的培訓與指導9.1培訓甲方應為乙方提供實習所需的培訓，包括公司文化、崗位技能、安全意識等方面的培訓，以確保乙方能夠順利地完成實習任務。9.2指導甲方安排有經(jīng)驗的員工對乙方進行實習指導，幫助乙方解決在實習過程中遇到的問題，確保乙方的實習質(zhì)量。10.實習生的考核與評價10.1考核甲方對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核，評估乙方的實習成果和工作態(tài)度，為乙方提供實習評價。10.2評價11.合同的解除與終止11.1解除在實習期間，如乙方因個人原因需要提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。11.2終止實習期滿，本協(xié)議自動終止。如甲方認為乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方可協(xié)商延長實習期。12.違約責任與賠償12.1違約責任雙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。12.2賠償違約方應賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失，以及承擔相應的違約金。13.爭議解決方式13.1方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義第三方是指除甲方和乙方之外，參與本協(xié)議履行過程的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于乙方實習期間的評估、報酬審核、安全保障等方面的協(xié)助和監(jiān)督。16.第三方介入的責任與義務16.1責任第三方應按照甲乙雙方的約定，履行其在實習協(xié)議中的職責，確保乙方的實習權益得到保障。16.2義務第三方應遵守相關法律法規(guī)，保持獨立、公正、客觀的立場，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.第三方介入的額外條款與說明17.1額外條款甲乙雙方同意，在第三方介入時，應簽訂額外條款明確第三方的職責、權利和義務，以及第三方介入的具體事項和程序。17.2說明第三方介入的具體事項包括但不限于乙方實習期間的評估、報酬審核、安全保障等方面的協(xié)助和監(jiān)督。第三方應根據(jù)甲乙雙方的約定，定期向甲方和乙方提供介入事項的書面報告。18.第三方責任限額的明確18.1責任限額第三方對甲乙雙方的責任限額應根據(jù)甲乙雙方的約定，并在額外條款中進行明確。18.2說明第三方責任限額包括但不限于第三方在履行實習協(xié)議過程中，因過失導致甲方或乙方遭受損失的責任限額。甲乙雙方應根據(jù)實際情況和行業(yè)標準，合理確定第三方的責任限額。19.第三方與甲乙方的劃分說明19.1劃分說明第三方在介入實習協(xié)議履行過程中，與甲乙方的劃分說明如下：（1）第三方負責對乙方實習期間的評估和報酬審核等工作提供協(xié)助和監(jiān)督，確保乙方的實習權益得到保障。（2）甲方負責為