2024借調(diào)勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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2024借調(diào)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(借調(diào)單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(借調(diào)人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系方式:__________一、借調(diào)崗位與職責(zé)1.乙方借調(diào)至甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方管理。3.乙方在借調(diào)期間,應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身能力。二、借調(diào)期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,借調(diào)期限為_(kāi)___個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.借調(diào)期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,乙方應(yīng)返回原單位。三、借調(diào)期間待遇1.乙方在借調(diào)期間的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在借調(diào)期間享受甲方規(guī)定的休假、加班等相關(guān)待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在借調(diào)期間,對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密,不得利用甲方的秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.乙方在借調(diào)期滿后,仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),期限為_(kāi)___年。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在借調(diào)期間,如有違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等,乙方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(借調(diào)單位):__________乙方(借調(diào)人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方與乙方原單位簽訂的借調(diào)協(xié)議

7.甲方規(guī)章制度

8.乙方借調(diào)崗位的相關(guān)培訓(xùn)材料二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按照約定時(shí)間返回原單位

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密

3.乙方在借調(diào)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利

5.甲方未按照約定提供乙方借調(diào)崗位三、法律名詞及解釋:

1.借調(diào):指乙方在甲方工作一段時(shí)間,但仍保留原單位的編制和福利待遇。

2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

4.違約行為:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.乙方在借調(diào)期間遇到工作難題,可以向甲方尋求幫助和指導(dǎo)。

2.乙方如遇到與甲方工作人員之間的矛盾,可以嘗試溝通解決,必要時(shí)可以向甲方領(lǐng)導(dǎo)反映。

3.乙方如發(fā)現(xiàn)甲方有違約行為,可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)果可以向法院提起訴訟。

4.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違約行為,可以先提醒乙方改正,情節(jié)嚴(yán)重可以終止借調(diào)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要,臨時(shí)借用其他單位的專業(yè)技術(shù)人員。

2.機(jī)關(guān)、

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