員工勞務(wù)簡(jiǎn)單版的合同范本3

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工勞務(wù)簡(jiǎn)單版的合同范本3本合同目錄一覽1.勞務(wù)內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作地點(diǎn)1.3工作時(shí)間2.勞務(wù)報(bào)酬2.1薪資待遇2.2獎(jiǎng)金福利2.3社會(huì)保險(xiǎn)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款4.雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)4.2乙方權(quán)利義務(wù)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件9.合同的生效和終止9.1生效條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2法律適用11.3爭(zhēng)議解決12.附件12.1員工簡(jiǎn)歷12.2工作職責(zé)描述12.3薪資結(jié)構(gòu)表13.簽署13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.勞務(wù)內(nèi)容1.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)【工作職責(zé)描述1】；（2）負(fù)責(zé)【工作職責(zé)描述2】；（3）負(fù)責(zé)【工作職責(zé)描述3】；1.2工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為【公司地址】。1.3工作時(shí)間員工每周工作【工作天數(shù)】天，工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午【上班時(shí)間】至下午【下班時(shí)間】；（2）周六/周日：【休息時(shí)間】。2.勞務(wù)報(bào)酬2.1薪資待遇員工的薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：【基本工資金額】元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：【績(jī)效獎(jiǎng)金比例】%。2.2獎(jiǎng)金福利（1）年終獎(jiǎng)：【年終獎(jiǎng)比例】%；（2）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：【優(yōu)秀員工獎(jiǎng)比例】%；（3）節(jié)日福利：【節(jié)日福利描述】。2.3社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。3.合同期限3.1起始日期本合同自【起始日期】起生效。3.2終止日期本合同至【終止日期】止。3.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同終止前【提前通知期限】?jī)?nèi)，簽訂新的勞動(dòng)合同。4.雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）按照約定向員工提供工作條件和環(huán)境；（2）按照約定支付員工工資和福利；（3）為員工提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定；（3）保持工作場(chǎng)所的整潔和安全；（4）不得泄露公司的商業(yè)秘密。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容員工在任職期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶資料、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)項(xiàng)目等。5.2保密期限員工的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至合同終止或解除之日起【保密期限】?jī)?nèi)有效。5.3違約責(zé)任如員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。具體損失金額由雙方協(xié)商確定，或依法判決。6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除條件（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的；（2）員工嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失的；（3）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成公司的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)公司提出，拒不改正的；（4）員工因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作的；（5）公司因客觀原因依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）員工達(dá)到法定退休年齡的；（3）員工死亡或被宣告失蹤的；（4）公司依法宣告破產(chǎn)的。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如公司依法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)員工的工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.合同的變更和解除8.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議自簽署之日起生效。8.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（2）員工因個(gè)人原因提出辭職的；（3）合同解除協(xié)議中約定的其他解除條件。9.合同的生效和終止9.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2終止條件本合同在履行完畢或者雙方協(xié)商一致終止之日起失效。10.違約責(zé)任10.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.其他條款11.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式互相發(fā)送通知和送達(dá)相關(guān)文件。11.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.附件12.1員工簡(jiǎn)歷12.2工作職責(zé)描述12.3薪資結(jié)構(gòu)表12.4保密協(xié)議12.5培訓(xùn)協(xié)議13.簽署13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期本合同自【生效日期】起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義本合同所稱的“第三方”，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。16.第三方責(zé)任16.1第三方介入如本合同的履行涉及第三方，甲乙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相關(guān)的協(xié)議。16.2第三方責(zé)任限額甲乙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合法律規(guī)定，并保障甲乙雙方的權(quán)益不受損害。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方不得干涉甲乙雙方在合同范圍內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方違約18.1如第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2甲乙方因第三方違約所造成的損失，有權(quán)向第三方追償。19.第三方變更19.1如第三方需變更合同主體，應(yīng)取得甲乙雙方的同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方承擔(dān)原第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任。20.第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。20.2甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方履行本合同的義務(wù)。21.第三方信息保密21.1第三方應(yīng)對(duì)本合同項(xiàng)下的相關(guān)信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。21.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙方因此遭受的損失。22.第三方權(quán)益保護(hù)22.1甲乙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止與第三方的合同。22.2甲乙方不得干涉第三方對(duì)甲乙雙方的履行行為。23.爭(zhēng)議解決23.1如第三方與甲乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。24.法律適用和爭(zhēng)議解決24.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。24.2甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，按照本合同爭(zhēng)議解決條款處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄員工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件2：工作職責(zé)描述具體描述員工在公司的職位以及應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。附件3：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出員工的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等。附件4：保密協(xié)議約定員工在任職期間及離職后對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。附件5：培訓(xùn)協(xié)議記錄員工在公司期間的培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件6：績(jī)效評(píng)估表用于評(píng)估員工的工作績(jī)效，包括工作成果、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。附件7：勞動(dòng)合同解除/終止證明證明勞動(dòng)合同的解除或終止，并記錄解除/終止的原因和日期。附件8：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)列出計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓胶头椒?。附?：第三方合作協(xié)議明確與第三方合作的相關(guān)條款，包括合作內(nèi)容、合作期限、責(zé)任劃分等。附件10：第三方履約證明證明第三方按照合同約定履行合同義務(wù)的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付員工工資和福利。2.甲方未為員工提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。5.乙方未遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。6.乙方泄露公司商業(yè)秘密。7.雙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。8.第三方未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。