2024年度餐飲業(yè)員工持股計劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲業(yè)員工持股計劃合同本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的生效與終止2.員工持股計劃的基本情況2.1計劃的目的與原則2.2計劃的參與人員2.3計劃的股權(quán)結(jié)構(gòu)3.股權(quán)分配與激勵機制3.1股權(quán)分配比例3.2股權(quán)分配的條件與程序3.3激勵機制的實施與調(diào)整4.股權(quán)的持有與轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)的持有期限4.2股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件與程序4.3股權(quán)的繼承與贈與5.員工的職責(zé)與義務(wù)5.1員工的持續(xù)任職要求5.2員工的信息保密義務(wù)5.3員工的其他義務(wù)6.公司權(quán)益的保護6.1公司對股權(quán)的回購權(quán)6.2公司對違反合同的追責(zé)權(quán)6.3公司對計劃的調(diào)整權(quán)7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的變更與解除8.1合同的變更條件與程序8.2合同的解除條件與程序9.合同的違約責(zé)任9.1員工的違約責(zé)任9.2公司的違約責(zé)任10.特殊情形處理10.1不可抗力10.2政策法規(guī)變化10.3其他特殊情形11.合同的效力與適用范圍11.1合同的效力11.2適用范圍12.保密條款12.1保密內(nèi)容的定義12.2保密義務(wù)的履行12.3保密條款的期限13.合同的附件13.1附件的說明13.2附件的效力14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件約定的補充與修改第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋（1）持股計劃：指甲方根據(jù)本合同規(guī)定，向乙方分配的股權(quán)及相應(yīng)的權(quán)益。（2）股權(quán)：指甲方公司股份中的每股普通股或特殊股。（3）計劃期限：指本合同規(guī)定的持股計劃的有效期限。1.2適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。除非提前終止或雙方另有約定，本合同將在有效期屆滿時自動終止。第二條員工持股計劃的基本情況2.1計劃的目的與原則本計劃的目的是為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻，通過持有公司股權(quán)分享公司經(jīng)營成果。本計劃遵循公平、公正、公開的原則。2.2計劃的參與人員本計劃適用于公司全體正式員工，包括乙方。2.3計劃的股權(quán)結(jié)構(gòu)本計劃涉及的股權(quán)結(jié)構(gòu)為公司現(xiàn)有股本的____%，具體分配方案由甲方制定并在本合同附件中詳細(xì)說明。第三條股權(quán)分配與激勵機制3.1股權(quán)分配比例根據(jù)乙方的工作年限、職級及績效等因素，甲方確定乙方本次持股計劃所分配的股權(quán)比例為____%。3.2股權(quán)分配的條件與程序

a.乙方向甲方連續(xù)全職工作滿____年；

b.乙方向甲方承諾繼續(xù)全職工作至少____年；

c.乙方符合本合同規(guī)定的其他條件。（2）甲方應(yīng)在滿足股權(quán)分配條件后____個工作日內(nèi)，將股權(quán)分配給乙方。3.3激勵機制的實施與調(diào)整（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場環(huán)境等因素，對本合同規(guī)定的股權(quán)分配比例、條件等進行調(diào)整。調(diào)整方案應(yīng)提前____個工作日通知乙方。（2）乙方在持股計劃期間內(nèi)，因個人原因?qū)е码x職的，甲方有權(quán)收回乙方持有的股權(quán)。第四條股權(quán)的持有與轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)的持有期限乙方持有的股權(quán)自獲得之日起，應(yīng)至少持有____年。在此期間，乙方不得轉(zhuǎn)讓或抵押股權(quán)。4.2股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件與程序（1）本合同期限內(nèi)，乙方不得將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）本合同期限內(nèi)，乙方因離職、退休等原因不再具備甲方員工身份的，甲方有權(quán)按照本合同約定收回乙方持有的股權(quán)。4.3股權(quán)的繼承與贈與（1）乙方持有的股權(quán)在其去世后，可由其法定繼承人繼承。（2）乙方不得將其持有的股權(quán)贈與第三方。第五條員工的職責(zé)與義務(wù)5.1員工的持續(xù)任職要求乙方在持股計劃期間內(nèi)，應(yīng)持續(xù)擔(dān)任甲方員工。如有離職、退休等情形，本合同自動終止。5.2員工的信息保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。5.3員工的其他義務(wù)乙方還應(yīng)履行本合同規(guī)定的其他義務(wù)，包括但不限于遵守公司規(guī)章制度、積極參與公司經(jīng)營等。第六條公司權(quán)益的保護6.1公司對股權(quán)的回購權(quán)（1）如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)按照約定價格回購乙方持有的股權(quán)。（2）如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以按照約定價格回購乙方持有的股權(quán)。6.2公司對違反合同的追責(zé)權(quán)乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)按照本合同約定追償損失。6.3公司對計劃的調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場環(huán)境等因素，對本合同及持股計劃進行調(diào)整。調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁。7.4法律訴訟雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除8.1合同的變更條件與程序任何一方因特殊情況需變更本合同時，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。8.2合同的解除條件與程序除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除本合同。如雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)簽署書面協(xié)議并報送相關(guān)政府部門備案。第十條合同的違約責(zé)任9.1員工的違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。9.2公司的違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。第十一條特殊情形處理10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。10.2政策法規(guī)變化如因政策法規(guī)變化導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，并在必要時調(diào)整本合同。10.3其他特殊情形雙方認(rèn)為其他可能導(dǎo)致本合同無法履行或需要調(diào)整的特殊情形。第十二條合同的效力與適用范圍11.1合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。除非提前終止或雙方另有約定，本合同將在有效期屆滿時自動終止。11.2適用范圍本合同適用于公司全體正式員工，包括乙方。第十三條保密條款12.1保密內(nèi)容的定義保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等。12.2保密義務(wù)的履行乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或使用保密內(nèi)容。12.3保密條款的期限本保密條款在本合同終止或到期后繼續(xù)有效，期限為____年。第十四條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以在本合同附件中予以明確。13.2附件約定的補充與修改本合同附件的約定為本合同不可分割的一部分，如有補充或修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方指除甲乙雙方外，參與本合同履行過程的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、金融機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中出現(xiàn)爭議，且通過協(xié)商、調(diào)解無法解決時，任何一方可以書面形式提議邀請第三方介入。16.2第三方介入程序（1）第三方介入提議方應(yīng)向另一方提交書面的第三方介入提議，并說明介入的理由和目的。（2）另一方收到第三方介入提議后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)回復(fù)，同意或拒絕該提議。（3）雙方均同意第三方介入的，應(yīng)共同選定第三方，并在____個工作日內(nèi)簽署書面協(xié)議。（4）第三方介入后，應(yīng)按照約定程序和范圍開展相關(guān)工作。17.第三方的主要職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)公正、中立地協(xié)助解決甲乙雙方在履行本合同過程中的爭議。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭議解決相關(guān)的資料、信息和證據(jù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任第三方在履行協(xié)助解決爭議職責(zé)過程中，如因故意或過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額（1）第三方的賠償責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的費用總額。（2）第三方對甲乙雙方造成的損失，不承擔(dān)超出其能力范圍的責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并配合第三方的工作。19.2第三方與調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序的關(guān)系20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致的本合同條款變更如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為需要對本合同條款進行變更的，應(yīng)簽署書面協(xié)議，并報送相關(guān)政府部門備案。20.2第三方介入導(dǎo)致的額外條款增加如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為需要增加額外條款的，應(yīng)簽署書面協(xié)議，并作為本合同的附件。21.第三方介入的費用21.1第三方介入費用的承擔(dān)第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照約定方式承擔(dān)。21.2第三方介入費用的支付甲乙雙方應(yīng)在第三方完成介入工作后，按照約定時間支付第三方費用。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）第三方完成介入工作，爭議得到解決；（2）甲乙雙方達成書面協(xié)議，同意終止第三方介入；22.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后，按照約定程序結(jié)束介入工作。本合同的第三方介入相關(guān)修正條款自雙方簽署之日起生效。本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工持股計劃實施細(xì)則本附件詳細(xì)說明了持股計劃的實施步驟、股權(quán)分配標(biāo)準(zhǔn)、激勵機制等具體操作細(xì)節(jié)。附件二：股權(quán)分配名單本附件列出了符合參與條件的員工名單，以及每人分配的股權(quán)比例和數(shù)量。附件三：股權(quán)持有證明本附件用于證明員工持有的股權(quán)，以及股權(quán)的持有期限和轉(zhuǎn)讓條件。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件明確了第三方介入的條件、程序、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等事項。附件五：保密協(xié)議本附件規(guī)定了員工對公司的保密義務(wù)，以及保密條款的期限和違約責(zé)任。附件六：爭議解決協(xié)議本附件詳細(xì)說明了爭議解決的途徑、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件七：合同變更協(xié)議本附件用于記錄合同變更的條款和程序，以及變更后的條款內(nèi)容。附件八：額外條款清單本附件用于記錄在第三方介入過程中，甲乙雙方同意增加的額外條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工未達到股權(quán)分配條件，卻獲得股權(quán)；2.員工在持股計劃期間內(nèi)離職；3.員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；4.公司未按約定時間支付第三方費用；5.公司未履行合同規(guī)定的調(diào)整權(quán)；6.第三方未按約定程序介入爭議解決；7.第三方未公正、中立地協(xié)助解決爭議；8.第三方因故意或過失造成甲乙雙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.員工違約：員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括返還已獲得的股權(quán)和相關(guān)收益，賠償公司因此造成的損失。2.公司違約：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償乙方因此造成的損失，以及履行合同約定的調(diào)整權(quán)。3.第