教學(xué)比賽場記招聘簡章

教學(xué)比賽場記招聘簡章合同編號：__________教學(xué)比賽場記招聘合同甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方舉辦教學(xué)比賽需要招聘場記，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同標(biāo)的甲方向乙方提供的合同標(biāo)的為教學(xué)比賽場記職位。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)（2）年齡在1830周歲之間，身體健康；（3）具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；（4）具有一定程度的乒乓球、羽毛球等相關(guān)運動技能和知識；（5）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件。3.2乙方的主要工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)教學(xué)比賽場地的安排、調(diào)度和管理工作；（2）負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場的記錄、統(tǒng)計和成績公布工作；（3）協(xié)助甲方完成比賽相關(guān)的其他工作。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證明材料，辦理入職手續(xù)。3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.5乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定提供場記職位給乙方。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及福利待遇。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、虐待乙方。4.5甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照甲方要求提供相關(guān)證明材料或辦理入職手續(xù)的，甲方有權(quán)解除合同。5.4乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)技能證書4.乙方健康證明5.乙方身份證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)資料9.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，視為違約。2.甲方未為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，視為違約。3.甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按照甲方要求提供相關(guān)證明材料或辦理入職手續(xù)，視為違約。5.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教學(xué)比賽：指在教育機構(gòu)或?qū)W校舉辦的各類比賽活動，旨在提高學(xué)生技能和素質(zhì)。2.場記：負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場的記錄、統(tǒng)計和成績公布等工作。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的社會福利。5.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并向有關(guān)部門投訴。2.問題：乙方在工作過程中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行治療。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用，并依法支付工傷保險。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方停止泄露行為。如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方舉辦教