乳制品化驗(yàn)員聘用合同模板

乳制品化驗(yàn)員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方乳制品化驗(yàn)員，負(fù)責(zé)對(duì)乳制品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家法規(guī)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、員工體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方崗位，甲方有權(quán)終止本合同。7.3雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方產(chǎn)品目錄及標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到處罰或損失，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)。2.乙方：指接受就業(yè)機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者。3.試用期：指雙方在簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。6.休假：指乙方在工作期間享有的休息時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指為乙方提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。8.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，向乙方提出索賠，并要求乙方停止違約行為。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)：甲方有權(quán)解除合同，并向乙方追責(zé)。4.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未按約定提供福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方履行合同，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度。3.甲