學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保障人員招聘協(xié)議

學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保障人員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保障的需要，乙方愿意從事學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保障工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保障工作中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保障工作，包括但不限于清掃、清潔、消毒等工作。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照學(xué)校的作息時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、缺勤。如有特殊情況，需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由甲方按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。3.2乙方的工作報酬包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。具體報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作所需的勞動保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，并遵守工作場所的安全規(guī)定。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月的工資作為補(bǔ)償。6.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會保險登記證6.甲方工資支付證明7.勞動保護(hù)用品清單8.保密協(xié)議9.學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保障工作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、缺勤，未按照甲方規(guī)定的工作時間到崗。2.乙方未按照甲方要求完成環(huán)境衛(wèi)生保障工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未按照約定支付乙方工資及社會保險費(fèi)。5.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品或未保障乙方人身安全。6.甲方未按照約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保障的用人單位。2.乙方：指從事學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保障工作的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，按照學(xué)校的作息時間執(zhí)行。5.勞動報酬：指乙方因工作所得到的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作所需的勞動保護(hù)用品，以保障乙方人身安全。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓(xùn)、激勵措施等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方在工作過程中受傷：按照勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的醫(yī)療救助和賠償。3.甲方未按時支付工資及社會保險費(fèi)：甲方應(yīng)按照約定及時支付乙方工資及社會保險費(fèi)，如甲方違反，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場