事故隱患排查處理制度范文（2篇）

事故隱患排查處理制度范文第一章總則第一條為強化事故隱患的排查與處理工作，確保企業(yè)安全生產，保障員工生命及財產安全，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內全體職工及相關人員。第三條事故隱患排查與處理的目標是發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，預防并減少事故的發(fā)生，以保障員工安全。第四條本制度所規(guī)定的職責與權限，涉及本企業(yè)管理機構、各級管理人員、安全生產部門、員工及相關外部單位等。第五條事故隱患排查與處理工作，遵循“預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進”的原則，確保企業(yè)安全生產。第六條企業(yè)應建立健全事故隱患排查與處理的組織體系，明確相關人員職責，實行分級管理。第七條事故隱患排查與處理應嚴格遵循法律法規(guī)，確保工作科學、合理、公開、透明。第二章排查工作第八條企業(yè)應定期組織開展事故隱患排查工作，確保排查全面、詳實，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定整改措施。第九條事故隱患排查應覆蓋企業(yè)所有環(huán)節(jié)及各類設施設備，特別關注重大危險源和高風險作業(yè)環(huán)節(jié)。第十條排查工作應由具備相關專業(yè)技術和知識的專職人員或委派人員負責。第十一條排查應采用系統(tǒng)化和全面的方式，包括但不限于定期巡查、設備監(jiān)測、員工培訓等。第十二條排查應充分利用現(xiàn)代信息化技術手段，確保數(shù)據(jù)收集、處理和分析的準確性與及時性。第十三條事故隱患排查報告應真實準確，詳細記錄排查過程、發(fā)現(xiàn)的隱患、風險評估及整改措施等內容。第十四條排查報告應及時上報至企業(yè)領導層，通報相關人員，并制定整改措施并跟蹤整改情況。第三章處理措施第十五條發(fā)現(xiàn)的隱患應根據(jù)其重要性和緊急性進行分類處理，確保重大隱患優(yōu)先整改。第十六條整改措施應科學合理，確保能夠徹底消除隱患，防止事故發(fā)生，降低風險。第十七條隱患的整改可采取技術措施、管理措施或其他適當措施，具體依據(jù)隱患的性質和情況確定。第十八條整改措施應明確責任單位和責任人員，并設定合理的整改時限。第十九條整改過程中應進行跟蹤檢查，確保整改措施的有效實施。第二十條整改完成后應進行驗收，并及時反饋驗收結果。第四章監(jiān)督與評估第二十一條企業(yè)應建立事故隱患排查與處理的監(jiān)督檢查制度，確保工作得到有效落實。第二十二條監(jiān)督部門應定期對企業(yè)的事故隱患排查與處理工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第二十三條對于排查與整改工作存在的不合格情況，應依法依規(guī)追究相關責任，確保相關人員履職盡責。第二十四條定期對企業(yè)的事故隱患排查與處理工作進行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。第五章處罰與獎勵第二十五條對于在事故隱患排查與處理工作中不力、整改不到位的，應依法依規(guī)進行紀律處分或行政處罰。第二十六條對于在事故隱患排查與處理工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成效的個人和單位，應給予表彰和獎勵。第六章附則第二十七條本制度的解釋與修訂權歸企業(yè)安全生產部門所有。第二十八條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十九條本制度的最終解釋權歸企業(yè)安全生產部門所有。事故隱患排查處理制度范文（二）一、制度目的與依據(jù)1.1目的：為切實保障全體員工及相關利益方的生命財產安全，促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。1.2依據(jù)：本制度嚴格遵循《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規(guī)，并結合企業(yè)實際運營情況，制定而成。二、適用范圍2.1本制度適用于企業(yè)內所有生產經營活動。2.2包括但不限于生產車間、倉庫、辦公樓及各項設備設施等。三、排查內容3.1對機械設備、電氣設備進行全面檢查，確保其符合國家安全標準，無故障隱患。3.2深入排查生產車間是否存在火災、爆炸、中毒等潛在事故風險。3.3細致檢查辦公樓、倉庫、通道等區(qū)域，確保無安全隱患。3.4核實作業(yè)人員是否持有相應的安全操作證書。四、排查程序4.1排查計劃：由安全生產管理部門負責每月制定排查計劃，并在企業(yè)內部進行公示。4.2排查責任：企業(yè)安全生產管理部門負責全面組織、協(xié)調和監(jiān)督排查工作，各部門需負責其管轄區(qū)域及設備的排查。4.3排查方法：采用現(xiàn)場巡查、設備檢測、人員詢問等多種方式，全面深入地排查潛在事故隱患。4.4排查記錄：對排查結果進行詳細記錄，包括隱患名稱、地點、發(fā)現(xiàn)時間、責任人等信息。五、隱患處理5.1隱患報告：發(fā)現(xiàn)隱患后，責任人應立即向安全生產管理部門報告，并提交詳盡的隱患報告。5.2隱患分級：根據(jù)隱患的嚴重性和緊急性，對隱患進行分級，并制定相應的整改措施。5.3整改責任：明確每個隱患的責任人，并建立詳細的整改責任清單。5.4整改措施：針對每個隱患，制定具體的整改措施，并設定明確的整改時間節(jié)點。5.5整改督導：安全生產管理部門對整改情況進行嚴格督導，確保隱患得到及時有效的消除。5.6整改驗證：對整改后的隱患進行驗證，確保隱患已得到有效解決，并記錄整改結果。六、宣傳教育6.1制度宣傳：企業(yè)應定期對員工進行本制度的宣傳教育，確保員工充分了解并遵守相關規(guī)定。6.2安全培訓：對新入職員工和臨時員工進行全面的安全操作培訓，提升員工的安全意識和操作技能。6.3事故案例分享：定期組織員工進行事故案例的分享和討論，提高員工的安全防范能力。七、監(jiān)督與評估7.1監(jiān)督檢查：安全生產管理部門需對各部門執(zhí)行本制度的情況進行定期檢查和不定期抽查。7.2隱患評估：對排查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患進行科學評估，準確判斷其