勞動合同繼承及權益轉(zhuǎn)讓

勞動合同繼承及權益轉(zhuǎn)讓合同編號：__________甲方（轉(zhuǎn)讓方）：【全稱】【地址】【聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】乙方（接收方）：【全稱】【地址】【聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】鑒于甲方作為員工的合法權益的擁有者，現(xiàn)因特殊原因，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方將其在公司的全部合法權益轉(zhuǎn)讓給乙方事項達成如下協(xié)議：一、權益轉(zhuǎn)讓1.1甲方在其公司享有的所有合同權益，包括但不限于：（1）勞動合同約定的各項權利和義務；（2）公司福利、補貼、待遇等；（3）公司股權、期權等權益；（4）因職務發(fā)明、作品等產(chǎn)生的知識產(chǎn)權權益；（5）其他與公司相關的合法權益。1.2甲方同意將其上述權益全部轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意接受該等權益。1.3甲方應保證其轉(zhuǎn)讓給乙方的權益不存在任何法律瑕疵，包括但不限于：（1）權益的真實性、合法性；（2）權益的完整性；（3）權益的轉(zhuǎn)讓不違反相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。二、權益轉(zhuǎn)讓的履行2.1雙方應簽署本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權利和義務。2.2甲方應在協(xié)議生效后，向乙方交付與轉(zhuǎn)讓權益相關的所有文件、資料、證件等，并協(xié)助乙方辦理相關權益的變更手續(xù)。2.3乙方應在協(xié)議生效后，按照約定向甲方支付權益轉(zhuǎn)讓價款。三、合同的生效、終止和解除3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.3本協(xié)議的終止和解除，應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。四、保密條款4.1雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.2保密義務自本協(xié)議生效之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起【年】內(nèi)有效。五、法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：乙方（接收方）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（轉(zhuǎn)讓方）的營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（接收方）的營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲乙雙方的有效身份證件復印件4.甲方與公司簽訂的勞動合同復印件5.甲方享有的權益的相關證明文件復印件6.雙方約定的權益轉(zhuǎn)讓價格的支付憑證復印件7.雙方簽署的保密協(xié)議復印件8.雙方簽署的爭議解決協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定向乙方交付權益相關文件、資料、證件等。2.甲方未協(xié)助乙方辦理相關權益的變更手續(xù)。3.乙方未按照約定向甲方支付權益轉(zhuǎn)讓價款。4.雙方泄露本協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程的保密信息。5.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務，而選擇向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.權益轉(zhuǎn)讓：甲方將其在公司的全部合法權益轉(zhuǎn)讓給乙方的行為。3.保密義務：雙方對協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程予以保密的義務。4.爭議解決：雙方通過協(xié)商或法律途徑解決因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到甲方未按約定交付權益相關文件等問題，乙方應與甲方溝通協(xié)商，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行義務。2.遇到乙方未按約定支付權益轉(zhuǎn)讓價款等問題，甲方應與乙方溝通協(xié)商，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付價款。3.若雙方在協(xié)商過程中出現(xiàn)爭議，應嘗試通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，再選擇向法院提起訴訟。4.在合同執(zhí)行過程中，若遇到不明確的事項，應及時向法律顧問或?qū)I(yè)機構(gòu)咨詢，以確保合同的正確履行。五、所有應用場景：1.甲方因特殊原因（如離職、退休等）需要將其在公司的合法權益轉(zhuǎn)讓給乙方。2.乙方愿意接受甲方的權益轉(zhuǎn)讓，并按照約定支付轉(zhuǎn)讓