全日制勞動合同的實戰(zhàn)約定（2024年版）

全日制勞動合同的實戰(zhàn)約定（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

鑒于甲方為合法設立并有效存續(xù)的用人單位，乙方具備完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事全日制工作事宜，達成如下勞動合同：

合同目的：明確雙方在勞動合同關系中的權利、義務及責任，保障雙方的合法權益。

簽訂背景：甲方為滿足生產經營需要，擬招聘乙方擔任相應崗位工作，經雙方友好協商，達成本勞動合同。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1乙方同意按照甲方的安排，在甲方指定的崗位上履行工作職責，提供與崗位相關的工作服務。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有變動，甲方應提前三十日通知乙方。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2甲方根據生產經營需要，可對乙方的工作時間進行調整，但每日工作時間不得超過法定時限。

四、工資待遇

4.1乙方的基本工資為人民幣______元/月，按月支付。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.3甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績，可給予獎金和津貼。

五、工作條件

5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于勞動保護用品、工作場所安全等。

5.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保護甲方財產，維護工作秩序。

六、保密條款

6.1乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應予以保密。

6.2乙方離職后，仍需遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失。

八、合同解除與終止

8.1雙方協商一致，可解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期。

10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方權利：

（1）對乙方的工作表現進行監(jiān)督和考核；

（2）根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容；

（3）在乙方違反合同約定或違反法律法規(guī)的情況下，有權解除合同。

1.2甲方義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護；

（3）保障乙方的合法權益，不得非法解雇乙方；

（4）對乙方在工作中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務；

（5）按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

二、乙方權利與義務

2.1乙方權利：

（1）按照合同約定獲得工資及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的休假權利；

（3）對甲方的工作條件提出改進意見；

（4）在合同期內，有權要求甲方履行合同約定的各項義務。

2.2乙方義務：

（1）按照甲方要求，完成本職工作；

（2）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（3）保護甲方財產，維護工作秩序；

（4）保守甲方商業(yè)秘密；

（5）離職前，按照甲方要求辦理相關離職手續(xù)。

三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

3.1甲方權利與義務：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責；

（2）甲方應定期對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲；

（3）甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全，及時處理乙方在工作過程中遇到的問題；

（4）甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。

3.2乙方權利與義務：

（1）乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，保質保量完成工作任務；

（2）乙方應主動向甲方反饋工作中遇到的問題，尋求解決方案；

（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動；

（4）乙方應主動學習新知識、新技能，提高自身素質，為甲方創(chuàng)造價值；

（5）乙方應按照甲方要求，保守甲方商業(yè)秘密。

四、合作方式

4.1甲方與乙方應保持良好的溝通，共同解決合同執(zhí)行過程中出現的問題；

4.2雙方應遵循誠信原則，互相尊重，共同維護合同關系；

4.3雙方應按照合同約定，履行各自的權利與義務，確保合同順利執(zhí)行；

4.4雙方在合同執(zhí)行過程中，如有爭議，應通過友好協商或仲裁等方式解決。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期，續(xù)期期限為______年。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內，如因國家政策調整、法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素，導致合同內容需要變更的，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，變更后的協議與本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得單方面變更合同內容，未經另一方同意的變更無效。

三、合同的終止

3.1合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自動終止。

3.2發(fā)生以下情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正；

（5）乙方被依法追究刑事責任。

3.3發(fā)生以下情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按合同約定提供工作條件和勞動保護；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.2爭議解決過程中，雙方應保持誠信，尊重對方合法權益，不得采取任何損害對方利益的行為。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2本合同簽訂地及履行地為甲方所在地，雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本合同未盡事宜，依照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)有變更，本合同條款相應予以調整。

6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方近期免冠照片若干張；

4.乙方體檢報告復印件；

5.乙方離職證明（如有）；

6.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

7.甲方組織機構代碼證復印件；

8.甲方稅務登記證復印件；

9.甲方開戶銀行許可證復印件；

10.甲方法定代表人身份證明或授權委托書（如有）；

11.雙方協商一致的其他相關證明材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表（或授權代表）簽字：________________________

-甲方蓋章：________________________

-簽字/蓋章日期：________________________

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方簽字：________________________

-乙