北京個(gè)體工商戶與市場營銷團(tuán)隊(duì)二零二四年度勞動(dòng)合同_第1頁
北京個(gè)體工商戶與市場營銷團(tuán)隊(duì)二零二四年度勞動(dòng)合同_第2頁
北京個(gè)體工商戶與市場營銷團(tuán)隊(duì)二零二四年度勞動(dòng)合同_第3頁
北京個(gè)體工商戶與市場營銷團(tuán)隊(duì)二零二四年度勞動(dòng)合同_第4頁
北京個(gè)體工商戶與市場營銷團(tuán)隊(duì)二零二四年度勞動(dòng)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

北京個(gè)體工商戶與市場營銷團(tuán)隊(duì)二零二四年度勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1北京個(gè)體工商戶信息1.2市場營銷團(tuán)隊(duì)信息1.3勞動(dòng)合同主體定義第二條:合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條:工作內(nèi)容3.1市場營銷團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)3.2工作目標(biāo)與績效評估第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3薪酬支付時(shí)間及方式第五條:工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1社保繳納項(xiàng)目6.2社保繳納比例與費(fèi)用第七條:勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查第八條:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條:知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1作品與發(fā)明創(chuàng)造歸屬9.2商標(biāo)與商業(yè)秘密保護(hù)第十條:合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3違約責(zé)任第十一條:爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁或訴訟解決第十二條:法律適用與爭議解決12.1合同適用法律12.2爭議解決方式第十三條:其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效與終止13.3附則第十四條:附件14.1相關(guān)文件清單14.2勞動(dòng)合同續(xù)簽條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1北京個(gè)體工商戶信息1.1.1工商注冊號:1.1.2工商注冊地:北京市區(qū)路號1.1.3工商戶主姓名:X1.1.4工商戶性質(zhì):個(gè)體經(jīng)營1.2市場營銷團(tuán)隊(duì)信息1.2.1團(tuán)隊(duì)名稱:市場營銷部1.2.2團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人:X1.2.3團(tuán)隊(duì)成員:見附件一1.3勞動(dòng)合同主體定義第二條:合同期限2.1合同開始日期2.1.1合同試用期開始日期:年月日2.1.2合同正式期開始日期:年月日2.2合同結(jié)束日期2.2.1合同試用期結(jié)束日期:年月日2.2.2合同正式期結(jié)束日期:年月日第三條:工作內(nèi)容3.1市場營銷團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)3.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方的產(chǎn)品市場推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理等市場營銷相關(guān)工作3.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的市場營銷戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行具體的營銷計(jì)劃和活動(dòng)3.1.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展、市場動(dòng)態(tài)和客戶反饋等信息3.2工作目標(biāo)與績效評估3.2.1乙方需按照甲方制定的市場營銷目標(biāo)進(jìn)行工作,并接受甲方的績效評估3.2.2甲方可根據(jù)乙方的績效表現(xiàn),給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議3.2.3乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作績效的評估和反饋第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成4.1.2基本工資按月發(fā)放,獎(jiǎng)金和提成根據(jù)乙方的工作績效和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況發(fā)放4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1乙方根據(jù)完成的市場營銷目標(biāo)和業(yè)績,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金4.2.2乙方根據(jù)實(shí)現(xiàn)的銷售業(yè)績,可獲得一定比例的提成4.3薪酬支付時(shí)間及方式4.3.1乙方的工資、獎(jiǎng)金和提成,甲方應(yīng)按時(shí)支付,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第五條:工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五,每天工作8小時(shí),午休1小時(shí)5.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退5.2休息休假規(guī)定5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休假的權(quán)利5.2.2乙方根據(jù)工作年限,可享受年假、事假、病假等休假待遇第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1社保繳納項(xiàng)目6.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2社保繳納比例與費(fèi)用6.2.1甲乙雙方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定,各自承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用比例6.2.2甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)第八條:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密8.1.2保密信息包括但不限于:客戶資料、銷售策略、價(jià)格策略、廣告策略、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃等8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效,至合同解除或終止后一年內(nèi)有效8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等第九條:知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1作品與發(fā)明創(chuàng)造歸屬9.1.1乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的作品和發(fā)明的知識產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有9.2商標(biāo)與商業(yè)秘密保護(hù)9.2.1甲方對商標(biāo)、商業(yè)秘密等享有合法權(quán)益,乙方應(yīng)予以尊重和保護(hù)第十條:合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議10.2合同解除條件10.2.1合同解除的條件和程序,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同解除,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十一條:爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商,解決合同履行過程中的爭議11.2調(diào)解解決11.2.1如協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解11.3仲裁或訴訟解決11.3.1如調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟第十二條:法律適用與爭議解決12.1合同適用法律12.1.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議的解決,適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式12.2.1本合同爭議的解決方式,按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行第十三條:其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1甲乙雙方應(yīng)以書面形式通知對方,通知送達(dá)對方即為有效13.2合同的生效與終止13.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止13.3附則13.3.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十四條:附件14.1相關(guān)文件清單14.1.1附件一:乙方團(tuán)隊(duì)成員名單14.1.2附件二:市場營銷計(jì)劃與活動(dòng)方案14.1.3附件三:薪酬結(jié)構(gòu)與績效評估標(biāo)準(zhǔn)14.1.4附件四:保密協(xié)議14.1.5附件五:知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1本合同所稱第三方,是指在甲乙雙方合同履行過程中,除甲乙雙方外,涉及到的其他個(gè)體或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條:第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于:2.1.1甲方提供給乙方的工作內(nèi)容或項(xiàng)目,涉及第三方的權(quán)益;2.1.2乙方在履行合同過程中,需要與第三方進(jìn)行合作或交流;2.1.3合同爭議或糾紛需要第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟等。第三條:第三方責(zé)任的限定3.1甲乙雙方在合同中約定的權(quán)利和義務(wù),不包括對第三方的權(quán)利和義務(wù)。除非甲乙雙方在合同中明確約定了與第三方相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。第四條:第三方權(quán)利的界定4.1第三方對于甲乙雙方之間的合同關(guān)系,沒有權(quán)利干預(yù)。除非第三方與甲乙雙方有明確的合作關(guān)系或協(xié)議。第五條:第三方義務(wù)的界定5.1第三方在介入甲乙雙方合同過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),并履行合同約定的義務(wù)。如第三方未履行義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方損失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條:第三方責(zé)任限額6.1除非甲乙雙方在合同中明確約定了第三方的責(zé)任限額,否則第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任無限制。第七條:第三方違約的處理7.1如第三方在履行合同時(shí)違約,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)予以賠償。第八條:第三方糾紛的處理8.1如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生糾紛,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依照本合同第十一條的規(guī)定,尋求調(diào)解、仲裁或訴訟等解決途徑。第九條:第三方信息的保護(hù)9.1甲乙雙方在合同中約定的第三方信息,包括但不限于第三方的歷史業(yè)績、商業(yè)秘密等,乙方應(yīng)予以保密,并遵守本合同第八條的保密規(guī)定。第十條:第三方變更的處理10.1如第三方在合同履行過程中發(fā)生變更,如破產(chǎn)、合并、分立等,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,按照本合同的規(guī)定,調(diào)整合同的權(quán)利和義務(wù)。第十一條:第三方同意的確認(rèn)11.1如甲乙雙方在合同履行過程中,需要第三方同意的事項(xiàng),甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商,并取得第三方的同意。第十二條:第三方介入的合同補(bǔ)充12.1如本合同在履行過程中,需要第三方介入的事項(xiàng),甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條:第三方介入的合同修改13.1如本合同在履行過程中,需要修改涉及第三方的事項(xiàng),甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商,并簽訂修改協(xié)議。修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條:第三方介入的合同終止14.1如本合同在履行過程中,第三方解除與甲乙雙方的合作關(guān)系,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,終止合同的履行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方團(tuán)隊(duì)成員名單詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)提供一份團(tuán)隊(duì)成員的詳細(xì)名單,包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。名單應(yīng)實(shí)時(shí)更新,以反映乙方團(tuán)隊(duì)成員的變動(dòng)情況。附件二:市場營銷計(jì)劃與活動(dòng)方案詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的市場營銷目標(biāo),制定詳細(xì)的市場營銷計(jì)劃和活動(dòng)方案。方案應(yīng)包括具體的營銷策略、活動(dòng)安排、預(yù)算分配等內(nèi)容。附件三:薪酬結(jié)構(gòu)與績效評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)提供詳細(xì)的薪酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等部分的計(jì)算方式和比例。同時(shí),應(yīng)提供績效評估的標(biāo)準(zhǔn)和流程,以便甲方對乙方的績效進(jìn)行評估。附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方需要保密的信息類型,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。保密協(xié)議應(yīng)明確保密期限和違約責(zé)任。附件五:知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明:知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書應(yīng)明確雙方對于合同履行過程中產(chǎn)生的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬約定。確認(rèn)書應(yīng)由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn),并具有法律效力。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金或提成:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或提成。如甲方未按時(shí)支付,應(yīng)支付遲延支付期間的利息,并承擔(dān)違約責(zé)任。1.2未提供必要的營銷資源或支持:甲方應(yīng)根據(jù)合同約定,提供必要的營銷資源和支持。如甲方未提供,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因缺少資源而遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.2違反保密義務(wù):乙方在合同期限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論