職工賓館宿舍管理制度（3篇）

職工賓館宿舍管理制度1.宿舍分配原則1.1分配宿舍時應(yīng)綜合考慮職工的等級、性別和職務(wù)等因素。1.2以提供單人宿舍為主，在條件允許的情況下，可提供雙人宿舍或集體宿舍。2.入住與搬離規(guī)定2.1職工在入住宿舍時必須出示身份證明，并簽訂宿舍使用承諾協(xié)議。2.2職工的入住期限應(yīng)與其在單位的工作期限相一致；職工離職后，應(yīng)立即搬離宿舍。3.宿舍收費標準3.1宿舍的收費標準由單位根據(jù)實際情況制定。3.2收費包括但不限于宿舍租金、水電費和清潔費。4.宿舍秩序與規(guī)范4.1宿舍內(nèi)禁止吸煙、飲酒、賭博以及其他違法活動。4.2禁止攜帶和存放違禁物品。4.3未經(jīng)允許，禁止職工擅自更換或移動宿舍內(nèi)的家具。5.宿舍安全管理5.1宿舍的門窗應(yīng)保持良好狀態(tài)，不得故意損壞。5.2宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，并定期進行檢查和維護。5.3宿舍應(yīng)安排值班人員進行定時巡查，以保障安全。6.宿舍衛(wèi)生管理6.1職工應(yīng)保持宿舍的清潔，并定期進行清掃。6.2宿舍中的公共廚房和衛(wèi)生間應(yīng)由職工共同維護，遵守衛(wèi)生規(guī)定。6.3禁止在宿舍內(nèi)養(yǎng)寵物，以及從事食品的出售、制作或儲存活動。7.違規(guī)行為的處理7.1對違反宿舍管理制度的職工，可采取口頭警告、書面警告或?qū)⑵浒犭x宿舍等措施。7.2對于嚴重違規(guī)的職工，單位有權(quán)決定暫停其宿舍使用權(quán)，或采取其他適當?shù)奶幚泶胧Ｕ堊⒁?，上述管理制度僅作為參考示例，實際的管理制度應(yīng)根據(jù)具體情況制定并進行相應(yīng)的調(diào)整和完善。職工賓館宿舍管理制度（二）職工宿舍管理制度第一章總則第一條為了加強職工宿舍的管理，提升住宿環(huán)境品質(zhì)，保障職工的合法權(quán)益，特制定本制度。第二章管理責(zé)任第二條職工宿舍的管理工作由賓館管理員負責(zé)，管理員的主要職責(zé)包括：a）收集并審核職工宿舍的入住申請資料；b）依據(jù)規(guī)定分配宿舍，并維護宿舍分配記錄的完整性；c）負責(zé)宿舍的日常檢查、維修及保潔工作；d）處理宿舍內(nèi)的紛爭、投訴等事宜；e）擬定宿舍管理的具體制度和規(guī)范。第三條職工宿舍的住宿人員有權(quán)享受安全、舒適的住宿條件，并須遵守宿舍管理制度。第三章宿舍分配第四條宿舍分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，依次安排入住申請。第五條宿舍分配應(yīng)考慮職工的居住要求和家庭情況，進行合理配置。第六條宿舍分配結(jié)果將以書面形式通知入住人員，并要求其按時辦理入住手續(xù)。第七條未獲審批通過入住申請的人員需等待下一輪分配機會。第四章宿舍設(shè)施和用途第八條宿舍內(nèi)設(shè)施包括床上用品、家具、衛(wèi)生間、洗漱用具等，應(yīng)合理使用，禁止私自移動、拆卸或損壞。第九條宿舍僅限用于職工住宿，不得用于其他目的。第五章宿舍秩序和衛(wèi)生第十條住宿人員須維護宿舍秩序，不得干擾他人正常生活。第十一條住宿人員應(yīng)保持宿舍的清潔衛(wèi)生，每周至少進行一次宿舍保潔。第十二條宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒或其他危險物品。第十三條宿舍內(nèi)禁止吸煙，禁止使用明火和酒精類溶劑。第六章安全管理第十四條宿舍內(nèi)應(yīng)配備并維護完好的滅火器設(shè)備，確保滅火效率。第十五條住宿人員應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)，熟悉宿舍的安全規(guī)定和應(yīng)急處理措施。第十六條發(fā)生火災(zāi)、泄漏、漏電等緊急情況時，住宿人員應(yīng)迅速報警并按照要求疏散。第十七條宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，不得亂用家電設(shè)備，須遵守用電安全規(guī)定。第七章違紀與處分第十八條違反宿舍管理制度的行為將受到相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停止使用宿舍及其他相應(yīng)的紀律處分。第十九條對于重大違紀行為，宿舍管理員有權(quán)進行臨時調(diào)離宿舍等處分措施。第八章附則第二十條本制度的解釋權(quán)歸賓館管理部門所有。第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效，如有修改或調(diào)整，需經(jīng)賓館管理部門審批。第二十二條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況進行補充和完善。職工賓館宿舍管理制度（三）職工居住場所的管理制度是為了確保工作地點周邊居住環(huán)境的有序與安全，同時也是為了保障職工的福祉。為此，我們特此制定了一系列管理準則，旨在為職工提供一個和諧、安全的居住環(huán)境。以下是宿舍管理制度的詳細內(nèi)容：第一章總則1.為了維護職工居住秩序，創(chuàng)造一個優(yōu)良的居住環(huán)境，本管理制度適用于賓館內(nèi)所有職工。2.所有入住賓館宿舍的職工都應(yīng)當遵守本管理制度，并積極配合管理工作的實施。第二章宿舍分配3.宿舍分配由賓館的人力資源部門負責(zé)，分配原則將綜合考慮職工的崗位等級和家庭情況等因素，確保公平合理。4.職工在申請宿舍時，必須如實填寫宿舍申請表，并提交相關(guān)的證明材料。第三章宿舍安全5.職工在入住宿舍后，應(yīng)確保宿舍的門窗設(shè)施處于良好狀態(tài)，并定期進行檢查與維護。6.如有門窗設(shè)施損壞，職工應(yīng)避免私自修改或破壞，而應(yīng)立即報告相關(guān)部門進行維修。第四章宿舍衛(wèi)生7.職工需定期清理個人宿舍，保持宿舍的干凈與衛(wèi)生。8.賓館將安排每周的固定時間進行集體宿舍的衛(wèi)生清潔，職工需給予積極配合。第五章宿舍秩序9.宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒以及進行任何違法亂紀的活動，如賭博等。10.宿舍內(nèi)不允許擅自飼養(yǎng)寵物、種植植物或大型物品。11.職工應(yīng)避免在宿舍內(nèi)亂堆亂放物品，不得占用公共空間。第六章宿舍用電12.職工在使用宿舍電源時，應(yīng)合理規(guī)劃用電，避免浪費和電器過載。13.離開宿舍時，職工應(yīng)及時關(guān)閉所有電器設(shè)備，確保電氣安全，避免長時間空開電器。第七章宿舍訪客14.職工不得在宿舍內(nèi)留宿非賓館職工，若家屬或朋友來訪，需提前向人力資源部提出申請。15.訪客在宿舍內(nèi)應(yīng)遵守宿舍秩序，不得擅自占用公共空間，并需遵守賓館的其他相關(guān)規(guī)定。第八章宿舍安全防范16.宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的防火設(shè)備，職工應(yīng)嚴禁使用易燃、易爆物品或其他違反安全規(guī)定的物品。17.職工在外出時，應(yīng)確保宿舍門窗關(guān)閉，保護個人財產(chǎn)的安全。第九章違紀處分18.違反宿舍管理制度的職工將根據(jù)賓館的規(guī)定接受相應(yīng)的處分，包括口頭警告、書面警告或罰款等。19.對于嚴重違反宿舍管理制度的職工，將追究其相應(yīng)責(zé)任，并將情節(jié)嚴重者納入賓館的信用記錄。第十章附則20.本宿舍管理制度需經(jīng)過賓館行政管理部門的審核，并依法進行公示，自公示之日起正式實施。21.對于本管理制度未涉及