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企業(yè)總經(jīng)理級(jí)聘用協(xié)議書(shū)一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成甲方制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理任務(wù)。二、聘用期限1.本協(xié)議期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿(mǎn)后,如雙方有意繼續(xù)合作,可在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的聘用協(xié)議。三、薪資待遇1.乙方擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理期間的年度薪資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月平均發(fā)放。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。3.乙方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和分紅。四、保密協(xié)議1.乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除聘用關(guān)系,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽名):______________________簽訂日期:____年__月__日在此,我們衷心希望甲乙雙方攜手合作,共創(chuàng)美好未來(lái)!企業(yè)總經(jīng)理級(jí)聘用協(xié)議書(shū)的內(nèi)容我們已經(jīng)討論得差不多了,不過(guò)還有一些細(xì)節(jié)我們需要考慮一下。比如說(shuō),乙方作為總經(jīng)理,應(yīng)該具備什么樣的能力和經(jīng)驗(yàn)?還有,雙方在簽訂協(xié)議之前,是否需要進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審查?至于背景調(diào)查和資質(zhì)審查,這也是非常重要的環(huán)節(jié)。我們可以約定在簽訂協(xié)議前,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查,包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人信用等方面。這樣既可以保證乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求,也可以避免一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)。另外,我們還應(yīng)該考慮到乙方在協(xié)議期內(nèi)可能會(huì)遇到的特殊情況。比如說(shuō),乙方因個(gè)人原因需要提前解除聘用關(guān)系,這時(shí)候應(yīng)該如何處理?我們可以約定,如果乙方提前解除聘用關(guān)系,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付相應(yīng)的違約金。還有,如果乙方在協(xié)議期內(nèi)出現(xiàn)失職、瀆職等行為,甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。我們還要考慮到協(xié)議到期后的續(xù)約問(wèn)題。我們可以約定,如果雙方同意續(xù)約,應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。重點(diǎn):1.甲乙雙方簽訂的聘用協(xié)議應(yīng)明確乙方的崗位及職責(zé),聘用期限,薪資待遇等。2.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方企業(yè)的商業(yè)秘密等機(jī)密信息。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.協(xié)議中應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式和其他特殊約定。難點(diǎn):1.確定乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)要求,確保其能夠勝任總經(jīng)理崗位。2.進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審查,確保乙方符合崗位要求,避免潛在風(fēng)險(xiǎn)。注意事項(xiàng)
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