標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)輸出合作協(xié)議

合同編號(hào)：__________標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)輸出合作協(xié)議甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方勞務(wù)輸出人員至乙方工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議所指勞務(wù)輸出，是指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供具備一定技能和素質(zhì)的勞動(dòng)者，乙方對(duì)輸出人員實(shí)行崗位安排、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等人事管理。1.2本協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日。二、輸出人員2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)輸出人員進(jìn)行技能和素質(zhì)培訓(xùn)，確保輸出人員具備乙方面試要求的基本條件和技能。2.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供符合約定條件的輸出人員名單。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合乙方面試要求的基本條件和技能；（3）身體健康，符合從事相關(guān)工作的身體條件；（4）無犯罪記錄，遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。三、派遣期限3.1本協(xié)議派遣期限為____年，自輸出人員到崗之日起計(jì)算。3.2乙方可根據(jù)實(shí)際工作需要，提前向甲方提出延長(zhǎng)或縮短派遣期限的需求，雙方協(xié)商一致后可予以調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方向甲方支付輸出人員的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方負(fù)責(zé)按月向輸出人員支付。4.2輸出人員的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為輸出人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方負(fù)責(zé)為輸出人員繳納住房公積金。五、工作時(shí)間和休息休假5.1輸出人員的工作時(shí)間應(yīng)符合乙方的規(guī)定，每天工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。5.2輸出人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、培訓(xùn)和考核6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，對(duì)輸出人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能和素質(zhì)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)對(duì)輸出人員進(jìn)行定期考核，確保輸出人員滿足崗位要求。七、保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。7.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止8.1在派遣期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)變化等原因需要提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。8.2在派遣期限內(nèi)，如甲方因輸出人員原因需要解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方應(yīng)保證輸出人員具備符合乙方要求的條件和技能，乙方應(yīng)合理使用輸出人員。（3）甲方和乙方應(yīng)按時(shí)足額支付輸出人員的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為輸出人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）甲乙雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露給第三方。（5）甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇的規(guī)定。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)輸出：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供具備一定技能和素質(zhì)的勞動(dòng)者，乙方對(duì)輸出人員實(shí)行崗位安排、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等人事管理。2.輸出人員：指甲方根據(jù)乙方需求提供給乙方使用的勞動(dòng)者。3.派遣期限：指本協(xié)議規(guī)定的輸出人員在乙方的派遣工作時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指輸出人員在乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，由職工和單位共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。9.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目合作：場(chǎng)合描述：甲乙雙方合作一項(xiàng)長(zhǎng)期項(xiàng)目，需要輸出人員長(zhǎng)期駐場(chǎng)。補(bǔ)充條款：（1）甲乙雙方應(yīng)確保輸出人員具備項(xiàng)目所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。（2）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，合理調(diào)整輸出人員的工作內(nèi)容和數(shù)量。（3）甲乙雙方應(yīng)為本項(xiàng)目涉及的輸出人員提供必要的培訓(xùn)和技能提升。2.急聘需求：場(chǎng)合描述：乙方因業(yè)務(wù)緊急需求，需要甲方迅速提供大量輸出人員。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)在乙方提出急聘需求后____個(gè)工作日內(nèi)，提供符合要求的輸出人員。（2）甲方應(yīng)確保輸出人員具備乙方要求的技能和素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)給予甲方足夠的配合，確保輸出人員迅速融入工作環(huán)境。3.特殊崗位需求：場(chǎng)合描述：乙方需要甲方提供特殊崗位的輸出人員，如技術(shù)支持、專業(yè)咨詢等。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位需求，篩選和培訓(xùn)合適的輸出人員。（2）甲方應(yīng)確保輸出人員具備相應(yīng)的專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)。（3）乙方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位描述和工作