標準勞務(wù)輸出合作協(xié)議

合同編號：__________標準勞務(wù)輸出合作協(xié)議甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方勞務(wù)輸出人員至乙方工作事項，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議所指勞務(wù)輸出，是指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供具備一定技能和素質(zhì)的勞動者，乙方對輸出人員實行崗位安排、工資支付、社會保險等人事管理。1.2本協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日。二、輸出人員2.1甲方負責對輸出人員進行技能和素質(zhì)培訓，確保輸出人員具備乙方面試要求的基本條件和技能。2.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方提供符合約定條件的輸出人員名單。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合乙方面試要求的基本條件和技能；（3）身體健康，符合從事相關(guān)工作的身體條件；（4）無犯罪記錄，遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。三、派遣期限3.1本協(xié)議派遣期限為____年，自輸出人員到崗之日起計算。3.2乙方可根據(jù)實際工作需要，提前向甲方提出延長或縮短派遣期限的需求，雙方協(xié)商一致后可予以調(diào)整。四、勞動報酬4.1乙方向甲方支付輸出人員的勞動報酬，甲方負責按月向輸出人員支付。4.2輸出人員的工資標準不得低于乙方法定最低工資標準。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為輸出人員繳納社會保險，乙方負責為輸出人員繳納住房公積金。五、工作時間和休息休假5.1輸出人員的工作時間應(yīng)符合乙方的規(guī)定，每天工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。5.2輸出人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、培訓和考核6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，對輸出人員進行必要的職業(yè)技能和素質(zhì)培訓。6.2乙方應(yīng)對輸出人員進行定期考核，確保輸出人員滿足崗位要求。七、保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。7.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、解除和終止8.1在派遣期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)變化等原因需要提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日通知甲方。8.2在派遣期限內(nèi)，如甲方因輸出人員原因需要解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日通知乙方。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴格按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方應(yīng)保證輸出人員具備符合乙方要求的條件和技能，乙方應(yīng)合理使用輸出人員。（3）甲方和乙方應(yīng)按時足額支付輸出人員的勞動報酬，并依法為輸出人員繳納社會保險和住房公積金。（4）甲乙雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對方同意，不得泄露給第三方。（5）甲乙雙方應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇的規(guī)定。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)輸出：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供具備一定技能和素質(zhì)的勞動者，乙方對輸出人員實行崗位安排、工資支付、社會保險等人事管理。2.輸出人員：指甲方根據(jù)乙方需求提供給乙方使用的勞動者。3.派遣期限：指本協(xié)議規(guī)定的輸出人員在乙方的派遣工作時間。4.勞動報酬：指輸出人員在乙方的工資、獎金、津貼等收入。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，由職工和單位共同繳納的一種長期住房儲金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。9.管轄權(quán)：指法院對某一特定案件進行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.長期項目合作：場合描述：甲乙雙方合作一項長期項目，需要輸出人員長期駐場。補充條款：（1）甲乙雙方應(yīng)確保輸出人員具備項目所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。（2）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)項目進度和需求，合理調(diào)整輸出人員的工作內(nèi)容和數(shù)量。（3）甲乙雙方應(yīng)為本項目涉及的輸出人員提供必要的培訓和技能提升。2.急聘需求：場合描述：乙方因業(yè)務(wù)緊急需求，需要甲方迅速提供大量輸出人員。補充條款：（1）甲方應(yīng)在乙方提出急聘需求后____個工作日內(nèi)，提供符合要求的輸出人員。（2）甲方應(yīng)確保輸出人員具備乙方要求的技能和素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)給予甲方足夠的配合，確保輸出人員迅速融入工作環(huán)境。3.特殊崗位需求：場合描述：乙方需要甲方提供特殊崗位的輸出人員，如技術(shù)支持、專業(yè)咨詢等。補充條款：（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位需求，篩選和培訓合適的輸出人員。（2）甲方應(yīng)確保輸出人員具備相應(yīng)的專業(yè)資格和經(jīng)驗。（3）乙方應(yīng)提供詳細的崗位描述和工作