煤礦檢身站出入井人員清點制度范文（2篇）

煤礦檢身站出入井人員清點制度范文一、序言本著對煤礦生產(chǎn)安全的高度重視，以及對出入井人員安全和身體健康的堅實保障，我們共同制定并實施了本清點制度。該制度的嚴(yán)格執(zhí)行，旨在從源頭上確保礦工的生命安全，強化煤礦生產(chǎn)的安全防線。二、適用對象本清點制度適用于我國煤礦檢身站在進(jìn)行出入井人員清點工作中的所有相關(guān)人員。三、職責(zé)分配1.檢身站站長：負(fù)責(zé)組織和管理工作，確保清點工作的規(guī)范化、有序進(jìn)行。2.檢身站工作人員：輪班工作，嚴(yán)格按照規(guī)定流程和要求執(zhí)行任務(wù)，確保清點結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.井下調(diào)度員：負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地匯報出入井人員信息，以便于清點的準(zhǔn)確性。四、操作流程與要求1.出井清點：a.出井人員需依次到達(dá)檢身站，并按照指定座位號順序排隊等候。b.出井人員須將身份證件（或工作證）交給檢身站工作人員進(jìn)行核對。c.檢身站工作人員根據(jù)身份證件信息進(jìn)行錄入，并執(zhí)行身體檢查。d.工作人員將檢查結(jié)果記錄在檢查表上，并將身份證件（或工作證）交還給出井人員。e.出井人員需按照所在區(qū)域和班組要求，有序返回工作崗位。2.入井清點：a.入井人員需按照所在區(qū)域和班組要求到達(dá)檢身站，并將身份證件（或工作證）交給檢身站工作人員進(jìn)行核對。b.檢身站工作人員根據(jù)身份證件信息進(jìn)行錄入，并執(zhí)行身體檢查。c.工作人員將檢查結(jié)果記錄在檢查表上，并將身份證件（或工作證）交還給入井人員。d.入井人員根據(jù)指令有序進(jìn)入井下工作崗位。五、異常情況處理1.若出現(xiàn)身份證件信息與實際人員不符的情況，檢身站工作人員應(yīng)立即通知領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行核實處理。2.若出現(xiàn)身體狀況不正常的情況，工作人員應(yīng)立即通知領(lǐng)導(dǎo)并采取相應(yīng)措施，確保人員健康安全。3.若出現(xiàn)人員清點缺失或重復(fù)的情況，工作人員應(yīng)立即通知相關(guān)責(zé)任人，并進(jìn)行核查處理。4.若出現(xiàn)其他異常情況，工作人員應(yīng)積極與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)商，妥善處理。六、責(zé)任追究1.若檢身站工作人員未按照本清點制度進(jìn)行操作，導(dǎo)致事故發(fā)生的，將追究其相應(yīng)責(zé)任。2.若相關(guān)部門未及時履行職責(zé)，導(dǎo)致清點工作出現(xiàn)問題煤礦檢身站出入井人員清點制度范文（二）一、引言煤礦行業(yè)中，礦工的身體健康和生命安全始終是重點關(guān)注的問題。為此，煤礦公司設(shè)立了煤礦檢身站，對出入井人員進(jìn)行身體檢查，同時制定和執(zhí)行規(guī)范的出入井人員清點制度，以確保清點工作的準(zhǔn)確性和高效性。二、目的制定出入井人員清點制度的目的是為了準(zhǔn)確清點煤礦公司出入井人員的數(shù)量和身份，以及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全問題。通過實施該制度，礦工的身體健康狀況可以得到及時監(jiān)測和關(guān)注，提高礦工的安全保障水平。三、內(nèi)容1.出入井人員清點時機為確保清點工作的及時性和準(zhǔn)確性，煤礦公司明確了出入井人員清點的時機。清點工作將在每次出井和入井時進(jìn)行，確保對每位出入井人員進(jìn)行準(zhǔn)確的身份確認(rèn)和數(shù)量統(tǒng)計。2.清點人員的責(zé)任和權(quán)限清點人員主要負(fù)責(zé)執(zhí)行煤礦檢身站的工作。他們負(fù)責(zé)檢查礦工的身份證明、登記人數(shù)以及登記相關(guān)信息。清點人員擁有合法的權(quán)威和權(quán)限，有權(quán)要求礦工進(jìn)行身份確認(rèn)、配合檢查以及提供必要的身體檢查。3.清點工作的程序和要求清點人員將按照一定的程序和要求執(zhí)行清點工作，以確保清點工作的準(zhǔn)確性和高效性。具體的程序包括：a.檢查工作裝備和防護(hù)用具，確保礦工的安全防護(hù)措施到位。b.逐個核對礦工的身份證明，包括身份證、工作證等，保證礦工身份的真實性和合法性。c.登記礦工人數(shù)、姓名、工種、班次等信息，以備公司管理部門核對和統(tǒng)計。d.對礦工進(jìn)行身體檢查，包括測量體溫、測量血壓等，確保礦工身體健康符合出入井要求。e.當(dāng)出現(xiàn)異常情況時，及時報告上級主管部門，并協(xié)助處理相關(guān)問題。4.清點結(jié)果的處理和記錄清點人員將對清點結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和處理。記錄包括出入井人數(shù)、異常情況報告、清點時間等。清點結(jié)果應(yīng)及時上報公司管理部門和安全監(jiān)管部門，以便及時掌握出入井人員的情況并采取相應(yīng)措施。四、執(zhí)行措施為確保出入井人員清點制度的有效執(zhí)行，煤礦公司采取了以下措施：1.制定明確的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，對清點人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其掌握相關(guān)的知識和技能。2.在煤礦檢身站設(shè)立監(jiān)控攝像頭，對清點工作進(jìn)行監(jiān)督和記錄，以確保清點過程的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。3.定期對清點工作進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高清點工作的質(zhì)量和效率。4.加強信息共享和溝通，與公司管理部門和安全監(jiān)管部門保持密切聯(lián)系，共同維護(hù)煤礦生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定。五、效果評估為確保制度的有效性和可行性，煤礦公司進(jìn)行了周期性的效果評估。評估主要從以下幾個方面進(jìn)行：1.出入井人員清點的準(zhǔn)確性和及時性，通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)和比對結(jié)果來評估。2.清點工作的規(guī)范性和程序性，通過監(jiān)控錄像和工作記錄來評估。3.清點結(jié)果的處理和反饋的及時性，通過問題處理記錄來評估。4.煤礦生產(chǎn)的安全指標(biāo)和事故發(fā)生率，通過對比實際數(shù)據(jù)和制度實施前的數(shù)據(jù)來評估。根據(jù)評估結(jié)果，煤礦公司將制度進(jìn)行調(diào)整和完善，以進(jìn)一步提高出入井人員清點工作的效果和安全管理水平。六、總結(jié)通過建立和執(zhí)行煤礦檢身站出入井人員清點制度，煤礦公司能夠更好