物業(yè)管理2024年度門衛(wèi)臨時(shí)招聘協(xié)議

物業(yè)管理2024年度門衛(wèi)臨時(shí)招聘協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方對協(xié)議中相關(guān)詞語的理解與定義2.臨時(shí)招聘門衛(wèi)的職責(zé)與要求2.1乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的職責(zé)2.2乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的基本要求2.3乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作時(shí)間3.臨時(shí)招聘門衛(wèi)的數(shù)量與質(zhì)量3.1乙方根據(jù)甲方物業(yè)管理需要，臨時(shí)招聘門衛(wèi)的數(shù)量3.2乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的質(zhì)量保證4.臨時(shí)招聘門衛(wèi)的費(fèi)用4.1乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2甲方支付乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的費(fèi)用4.3費(fèi)用支付的時(shí)間和方式5.臨時(shí)招聘門衛(wèi)的管理與培訓(xùn)5.1乙方對臨時(shí)招聘門衛(wèi)的管理5.2乙方對臨時(shí)招聘門衛(wèi)的培訓(xùn)6.臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作地點(diǎn)和環(huán)境6.1臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作地點(diǎn)6.2臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作環(huán)境7.協(xié)議的生效、變更與解除7.1協(xié)議的生效條件7.2協(xié)議的變更條件7.3協(xié)議的解除條件8.違約責(zé)任8.1甲方違反協(xié)議的責(zé)任8.2乙方違反協(xié)議的責(zé)任9.爭議解決9.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟10.協(xié)議的期限10.1本協(xié)議的有效期10.2協(xié)議期滿后的續(xù)約條件11.其他約定11.1雙方對協(xié)議內(nèi)容保密的約定11.2雙方對協(xié)議外信息保密的約定12.協(xié)議的附件12.1臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作職責(zé)描述12.2臨時(shí)招聘門衛(wèi)的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求13.簽字蓋章13.1甲方代表簽字13.2乙方代表簽字13.3雙方蓋章14.協(xié)議生效日期14.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效14.2協(xié)議生效日期為2024年1月1日第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為“物業(yè)管理公司”，地址為“市區(qū)路號”。1.2乙方名稱及地址乙方全稱為“人力資源服務(wù)有限公司”，地址為“市區(qū)路號”。1.3甲方與乙方對協(xié)議中相關(guān)詞語的理解與定義甲方：指“物業(yè)管理公司”。乙方：指“人力資源服務(wù)有限公司”。門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的出入口securityguard。臨時(shí)招聘：指在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，因特殊情況需要，乙方為甲方提供的臨時(shí)性門衛(wèi)人員招聘服務(wù)。2.臨時(shí)招聘門衛(wèi)的職責(zé)與要求2.1乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的職責(zé)（1）負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)的安保工作，維護(hù)公共區(qū)域的安全秩序；（2）對進(jìn)出小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行檢查、登記；（3）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告；（4）服從甲方的管理和調(diào)度，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的基本要求（1）年齡在1845周歲之間，身體健康，無犯罪記錄；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，遵守工作紀(jì)律，服從管理；（4）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.3乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作時(shí)間乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作時(shí)間為：（1）每日工作12小時(shí)，分為早班和晚班；（2）具體工作時(shí)間根據(jù)甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.臨時(shí)招聘門衛(wèi)的數(shù)量與質(zhì)量3.1乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的數(shù)量根據(jù)甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的實(shí)際情況，乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的人數(shù)為人。3.2乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的質(zhì)量保證（1）臨時(shí)招聘門衛(wèi)不具備本協(xié)議規(guī)定的資格和條件；（2）臨時(shí)招聘門衛(wèi)在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成損失；（3）臨時(shí)招聘門衛(wèi)在工作中發(fā)生違法行為。4.臨時(shí)招聘門衛(wèi)的費(fèi)用4.1乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣元整。4.2甲方支付乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的費(fèi)用甲方按照乙方提供的人員數(shù)量和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，每月支付給乙方臨時(shí)招聘門衛(wèi)的費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付的時(shí)間和方式甲方應(yīng)在每月5日前，將應(yīng)支付的臨時(shí)招聘門衛(wèi)費(fèi)用支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.臨時(shí)招聘門衛(wèi)的管理與培訓(xùn)5.1乙方對臨時(shí)招聘門衛(wèi)的管理乙方應(yīng)對臨時(shí)招聘門衛(wèi)進(jìn)行有效管理，確保門衛(wèi)隊(duì)伍的穩(wěn)定和素質(zhì)。5.2乙方對臨時(shí)招聘門衛(wèi)的培訓(xùn)乙方應(yīng)對臨時(shí)招聘門衛(wèi)進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括：物業(yè)管理相關(guān)知識、崗位職責(zé)、工作流程、禮儀規(guī)范等。6.臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作地點(diǎn)和環(huán)境6.1臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作地點(diǎn)臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作地點(diǎn)為甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)。6.2臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作環(huán)境臨時(shí)招聘門衛(wèi)應(yīng)適應(yīng)甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的工作環(huán)境，包括戶外工作、夜間值班等。第二部分：合同其他條款（因篇幅原因，剩余條款將在后續(xù)回答中呈現(xiàn)）8.違約責(zé)任8.1甲方違反協(xié)議的責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，或未履行其他義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議應(yīng)支付費(fèi)用的10%。8.2乙方違反協(xié)議的責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定提供門衛(wèi)人員，或未履行其他義務(wù)的，乙方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議應(yīng)支付費(fèi)用的10%。9.爭議解決9.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.協(xié)議的期限10.1本協(xié)議的有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面續(xù)約。11.其他約定11.1雙方對協(xié)議內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。11.2雙方對協(xié)議外信息保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。12.協(xié)議的附件12.1臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作職責(zé)描述。12.2臨時(shí)招聘門衛(wèi)的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求。13.簽字蓋章13.1甲方代表簽字：____________________13.2乙方代表簽字：____________________13.3雙方蓋章：甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________14.協(xié)議生效日期14.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議生效日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和條件15.1第三方介入的定義第三方指非甲方和乙方之外的參與本協(xié)議執(zhí)行過程的個(gè)體或?qū)嶓w。15.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括：（1）甲方和乙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，因特殊原因需要第三方的協(xié)助；（2）第三方應(yīng)具備本協(xié)議所需的相關(guān)資質(zhì)和能力；（3）甲方和乙方均同意第三方的介入。16.第三方介入的范圍和職責(zé)16.1第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括：（1）門衛(wèi)的招聘和培訓(xùn)；（2）門衛(wèi)的管理和調(diào)度；（3）甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)。16.2第三方職責(zé)（1）按照甲方和乙方的要求，提供合格的人員；（2）對提供的人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理；（3）確保提供的人員能夠正常履行門衛(wèi)職責(zé)；（4）處理甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)。17.第三方介入的協(xié)調(diào)和管理17.2甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方向甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方應(yīng)對其提供的人員的行為和言論承擔(dān)責(zé)任，確保其符合本協(xié)議的要求。18.2第三方應(yīng)對其提供的人員在工作中造成的損失承擔(dān)責(zé)任，但限額為本協(xié)議費(fèi)用總額的20%。18.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如甲方和乙方認(rèn)為不符合約定，第三方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改。19.第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的變更和終止20.1第三方介入的變更如甲方和乙方同意，第三方可以將其介入的范圍和職責(zé)進(jìn)行變更。20.2第三方介入的終止本協(xié)議終止后，第三方介入隨即終止。21.附加條款21.1甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂附加協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.2附加協(xié)議應(yīng)為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。22.簽字蓋章22.1甲方代表簽字：____________________22.2乙方代表簽字：____________________22.3第三方代表簽字：____________________22.4雙方蓋章：甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________第三方蓋章：____________________23.協(xié)議生效日期23.1本協(xié)議及其附加協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。23.2協(xié)議生效日期為2024年1月1日。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)招聘門衛(wèi)的工作職責(zé)描述詳細(xì)說明門衛(wèi)的工作職責(zé)，包括但不限于安保工作、人員及車輛登記、巡查工作等。附件二：臨時(shí)招聘門衛(wèi)的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求詳細(xì)說明門衛(wèi)的招聘標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于年齡、學(xué)歷、責(zé)任心、遵守工作紀(jì)律等。附件三：門衛(wèi)工作時(shí)間和班次安排詳細(xì)說明門衛(wèi)的工作時(shí)間和班次安排，包括但不限于每日工作時(shí)長、早班和晚班等。附件四：門衛(wèi)管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明門衛(wèi)管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于工作流程、禮儀規(guī)范、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件五：門衛(wèi)工作環(huán)境描述詳細(xì)說明門衛(wèi)的工作環(huán)境，包括但不限于工作地點(diǎn)、工作條件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付門衛(wèi)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供合格的門衛(wèi)人員。3.乙方未按照約定對門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.第三方未按照約定提供合格的人員。5.第三方未按照約定履行門衛(wèi)職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定時(shí)間支付門衛(wèi)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議應(yīng)支付費(fèi)用的10%。2.乙方