勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

精選勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）法定代表人1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼1.6簽訂日期2.合同效力范圍2.1本協(xié)議是對(duì)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充2.2本協(xié)議的生效、變更、解除或終止，不影響《勞動(dòng)合同》其他條款的效力3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付方式與時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方享受福利待遇7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用權(quán)9.合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序10.爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決10.2協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.違約責(zé)任11.1雙方違反本協(xié)議的責(zé)任11.2違約方的賠償責(zé)任12.合同的簽訂、生效與終止12.1本協(xié)議的簽訂日期12.2本協(xié)議的生效日期12.3本協(xié)議的終止日期13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同的份數(shù)14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號(hào)1.3甲方（用人單位）法定代表人：X1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：X1.6簽訂日期：年月日第二條合同效力范圍2.1本協(xié)議是對(duì)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇等方面。2.2本協(xié)議的生效、變更、解除或終止，不影響《勞動(dòng)合同》其他條款的效力。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位：X職位3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：按照甲方公司規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：基本工資X元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行確定。5.2工資支付方式與時(shí)間：甲方每月日按時(shí)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享受福利待遇：年終獎(jiǎng)、生日禮物、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方簽署本協(xié)議之日起至離職后一年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額雙方另行約定。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、著作作品等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用權(quán)：除非乙方能證明該知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方無關(guān)，否則一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方在使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，可以給予乙方適當(dāng)?shù)膱?bào)酬或者榮譽(yù)。第九條合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序：（1）甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)積極配合；（2）乙方因個(gè)人原因，可以提出變更合同的請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意后方可生效；（3）合同變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.2合同解除的條件與程序：（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，可以解除本合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；（3）合同解除應(yīng)書面簽訂，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.3仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反本協(xié)議的責(zé)任：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失；11.2違約方的賠償責(zé)任：按照實(shí)際損失金額計(jì)算，并支付違約金。違約金數(shù)額雙方另行約定。第十二條合同的簽訂、生效與終止12.1本協(xié)議的簽訂日期：年月日；12.2本協(xié)議的生效日期：自雙方簽字或蓋章之日起生效；12.3本協(xié)議的終止日期：合同期滿或者雙方約定終止合同的情形出現(xiàn)。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方可以在本協(xié)議外另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的有效組成部分。第十四條合同的份數(shù)14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助完成合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形：包括但不限于中介方、咨詢方、合作方、服務(wù)提供方等。第十六條第三方介入的程序與責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確分工和責(zé)任，確保第三方了解其在合同中的義務(wù)和責(zé)任。16.2甲乙雙方有義務(wù)對(duì)第三方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保第三方能夠按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)。16.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.4第三方如未能按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七條第三方介入的權(quán)益與報(bào)酬17.1第三方按照甲乙雙方的要求完成合同義務(wù)后，有權(quán)獲得甲乙雙方約定的報(bào)酬。17.2第三方報(bào)酬的支付方式與時(shí)間，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第十八條第三方介入的違約責(zé)任18.1第三方如未能按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方與甲乙雙方之間如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。19.3仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十十條第三方介入的保密義務(wù)20.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。20.2第三方保密義務(wù)的期限，自第三方開始提供服務(wù)之日起至合同終止之日止。第二十一條第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬21.1第三方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非與甲乙雙方另有約定，否則一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。21.2第三方在使用甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策。第二十二條第三方介入的終止與解除22.1第三方介入的終止與解除，應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同的約定執(zhí)行。22.2第三方如提前解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。第二十三條第三方介入的份數(shù)23.1本協(xié)議的第三方介入條款，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十四條本合同的第三方介入修正條款，與本合同其他條款具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《勞動(dòng)合同》附件二：《保密協(xié)議》附件三：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》附件四：《社保繳納證明》附件五：《福利待遇說明》附件六：《工作職責(zé)說明》附件七：《工資支付證明》附件八：《績效考核辦法》附件九：《培訓(xùn)計(jì)劃》附件十：《第三方服務(wù)協(xié)議》附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、合同變更解除等相關(guān)條款。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的《保密協(xié)議》，規(guī)定了乙方在任職期間和離職后一年內(nèi)的保密義務(wù)，保密期限以及違約責(zé)任。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》，明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用權(quán)，以及甲方對(duì)乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方的福利待遇說明，包括年終獎(jiǎng)、生日禮物、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方的工作職責(zé)說明，明確了乙方的崗位職責(zé)和工作要求。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方的工資支付證明，明確了甲方每月按時(shí)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方的績效考核辦法，明確了甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件九的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方的培訓(xùn)計(jì)劃，明確了甲乙雙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。附件十的詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方如未能按照本合同約定提供工作崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供福利待遇等，視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說明：如果甲方未能按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方如未能按照本合同約定提供服務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度、履行保密義務(wù)等，視