解除勞動協(xié)議書公司簽的電子檔

解除勞動協(xié)議書公司簽的電子檔關(guān)鍵信息項協(xié)議雙方公司（用人單位）：名稱法定代表人地址聯(lián)系電話員工（勞動者）：姓名身份證號碼地址聯(lián)系電話職務(wù)解除勞動協(xié)議信息原勞動合同編號解除勞動協(xié)議的原因解除協(xié)議的日期解除協(xié)議生效日期解除條款經(jīng)濟(jì)補償離職手續(xù)知識產(chǎn)權(quán)及保密義務(wù)其他補償及福利法律條款適用法律爭議解決方式附則協(xié)議的修改與終止其他特別條款協(xié)議書本解除勞動協(xié)議書由下列雙方于________年____月____日簽署：公司（用人單位）名稱：____________________________法定代表人：______________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________員工（勞動者）姓名：____________________________身份證號碼：______________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________職務(wù)：_____________________________第一部分：解除勞動協(xié)議信息1.1原勞動合同編號：1.2解除勞動協(xié)議的原因：1.3解除協(xié)議的日期：1.4解除協(xié)議生效日期：第二部分：解除條款2.1經(jīng)濟(jì)補償：公司同意支付員工經(jīng)濟(jì)補償金，總額為_______________________，按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.2離職手續(xù)：員工需在解除協(xié)議生效日期之前，完成所有離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、辦理工作交接等。2.3知識產(chǎn)權(quán)及保密義務(wù)：員工承諾繼續(xù)履行在原勞動合同中約定的知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密及相關(guān)信息。2.4其他補償及福利：相關(guān)福利的處理方式：_______________________第三部分：法律條款3.1適用法律：本協(xié)議受______________________法律管轄，并按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.2爭議解決方式：若在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可向合同簽署地的人民法院提起訴訟。第四部分：附則4.1協(xié)議的修改與終止：本協(xié)議的任何修改和補充均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。若出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理。4.2其他特別條款：簽署公司（用人單位）：簽字：____________________________日期：____________________________員工（勞動者）：簽字：____________________________日期：