人力股合同范本4

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力股合同范本4本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3人力股1.4股權(quán)激勵2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.人力股的授予與解鎖3.1授予條件3.2解鎖條件3.3授予數(shù)量3.4解鎖比例4.股權(quán)激勵的執(zhí)行與取消4.1執(zhí)行條件4.2取消條件4.3執(zhí)行程序4.4取消程序5.股權(quán)激勵的變更5.1變更條件5.2變更程序6.股權(quán)激勵的歸屬與分配6.1歸屬條件6.2分配原則6.3分配程序7.股權(quán)激勵的轉(zhuǎn)讓與繼承7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3繼承條件7.4繼承程序8.股權(quán)激勵的風險與責任8.1風險提示8.2責任承擔9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.合同的違約與爭議解決10.1違約行為10.2爭議解決方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后果12.合同的修改與補充12.1修改條件12.2補充內(nèi)容13.合同的適用法律與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他條款14.1通知與送達14.2合同的效力14.3合同的終止與解除14.4雙方協(xié)商一致的其他事項第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3人力股：指公司為激勵乙方而設立的，與公司股權(quán)掛鉤的權(quán)益。1.4股權(quán)激勵：指公司按照本合同的約定，向乙方授予人力股，并按照解鎖條件逐步解鎖，以激勵乙方為公司創(chuàng)造更大價值的一種長期激勵機制。2.合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同有效期為____年，自起始日期起計算。除非提前終止或解除，否則自動續(xù)約一年。3.人力股的授予與解鎖3.1.1乙方正式入職公司，且在職期間不少于____年；3.1.2乙方達到甲方規(guī)定的績效考核標準；3.1.3乙方遵循公司文化和價值觀，無重大違規(guī)行為。3.2.1乙方在職期間每年進行績效考核，績效考核結(jié)果達到甲方規(guī)定的要求；3.2.2乙方的服務期限不少于____年；3.2.3乙方遵循公司文化和價值觀，無重大違規(guī)行為。3.3授予數(shù)量：甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果、職位等因素，確定授予乙方的人力股數(shù)量。3.4解鎖比例：甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果、服務期限等因素，確定解鎖人力股的比例。4.股權(quán)激勵的執(zhí)行與取消4.1執(zhí)行條件：乙方滿足解鎖條件，甲方按照解鎖比例向乙方解鎖人力股。4.2.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，或者泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失的；4.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職的；4.2.3乙方因犯罪行為被追究刑事責任的。4.3執(zhí)行程序：甲方在解鎖人力股后，按照公司股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，辦理股權(quán)激勵的相關(guān)手續(xù)。4.4取消程序：甲方取消乙方的股權(quán)激勵后，應當通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)，將已解鎖的人力股予以注銷。5.股權(quán)激勵的變更5.1變更條件：本合同執(zhí)行過程中，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實際情況變更股權(quán)激勵方案，包括但不限于解鎖條件、解鎖比例等。5.2變更程序：甲方變更股權(quán)激勵方案后，應與乙方進行溝通，并在本合同中予以明確。6.股權(quán)激勵的歸屬與分配6.1歸屬條件：乙方滿足解鎖條件，甲方按照解鎖比例向乙方解鎖人力股。6.2分配原則：公司按照股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，將解鎖的人力股分配給乙方。6.3分配程序：甲方在解鎖人力股后，按照公司股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，辦理股權(quán)激勵的相關(guān)手續(xù)。8.股權(quán)激勵的風險與責任8.1風險提示：乙方了解并同意，股權(quán)激勵存在不可預測的市場風險，包括但不限于公司股價波動、行業(yè)政策變化等，可能導致乙方獲得的股權(quán)激勵價值減少或喪失。8.2責任承擔：乙方因股權(quán)激勵產(chǎn)生的收益和損失，由乙方自行承擔。9.合同的解除與終止9.1.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，或者泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失的；9.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職的；9.1.3乙方因犯罪行為被追究刑事責任的。9.2.1本合同約定的合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同；9.2.3法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止條件。9.3解除與終止的程序：甲方解除或終止本合同的，應當提前____天通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的違約與爭議解決10.1違約行為：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式：雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務。11.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉該信息之日起算，持續(xù)至該信息進入公知領(lǐng)域或甲方公開披露該信息之日止。11.3泄露后果：乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同的修改與補充12.1修改條件：本合同在有效期內(nèi)，如雙方認為需要修改本合同的，可以協(xié)商一致進行修改。12.2補充內(nèi)容：本合同的補充協(xié)議，應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.合同的適用法律與爭議解決13.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1通知與送達：甲方、乙方的任何通知、文件或其他通信，均應按照本合同約定的聯(lián)系方式進行。14.2合同的效力：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.3合同的終止與解除：本合同終止或解除的，乙方應按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回已獲得的股權(quán)激勵。14.4雙方協(xié)商一致的其他事項：雙方在本合同之外的其他事項，應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指本合同之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。15.2第三方介入：指在甲乙方履行本合同過程中，涉及第三方的權(quán)益、義務或責任。16.第三方介入的附加說明條款16.1甲乙方在履行本合同過程中，如涉及第三方權(quán)益，應與第三方充分溝通，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。16.2甲乙方在涉及第三方權(quán)益的事項上，應確保第三方的合法權(quán)益不受損害，并尊重第三方的意愿。16.3甲乙方在涉及第三方權(quán)益的事項上，應向第三方披露必要的信息，并取得第三方的同意。17.第三方介入的額外條款及說明17.1如甲乙方在履行本合同過程中，需第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務等，應在合同中明確第三方的責任、權(quán)益和義務。17.2甲乙方與第三方簽訂相關(guān)合同時，應確保本合同的履行不受影響，并保證第三方符合本合同的要求。17.3如甲乙方與第三方發(fā)生糾紛，不影響本合同的履行，甲乙方應自行解決與第三方之間的糾紛。18.明確第三方的責任限額18.1第三方在本合同中的責任，以其在合同中的約定為限。18.2甲乙方在涉及第三方責任的事項上，應要求第三方提供擔?；虮ｋU，以降低風險。18.3如第三方未能履行其責任，甲乙方應先行承擔相應責任，后再向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙方的劃分：第三方在本合同中不具有甲乙方之間的權(quán)利和義務。19.2第三方與甲乙方的劃分：甲乙方在履行本合同時，應自行承擔與第三方相關(guān)的風險和責任。19.3第三方與甲乙方的劃分：甲乙方在涉及第三方權(quán)益的事項上，應自行與第三方溝通、協(xié)商。20.第三方介入的違約與爭議解決20.1第三方違約：如第三方未能履行其在合同中的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。20.2第三方爭議解決：甲乙方與第三方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的保密條款21.1第三方保密義務：第三方應對其在合同中獲得的甲乙方信息保密，并不得泄露給任何第三方。21.2第三方保密期限：第三方的保密義務自合同簽訂之日起算，持續(xù)至合同終止或解除之日止。21.3第三方泄露后果：第三方違反保密義務的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃書詳細描述股權(quán)激勵計劃的各項條款，包括授予條件、解鎖條件、授予數(shù)量、解鎖比例等。附件二：保密協(xié)議明確乙方的保密義務、保密期限以及泄露后果等內(nèi)容。附件三：第三方服務合同如涉及第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務等，需提供與第三方簽訂的服務合同副本。附件四：第三方擔保協(xié)議如要求第三方提供擔保，需提供第三方擔保協(xié)議，明確擔保范圍、擔保金額等。附件五：保險單據(jù)如要求第三方提供保險，需提供保險單據(jù)副本，明確保險范圍、保險金額等。附件六：合同履行證明用于證明甲乙雙方按照合同約定履行合同的證明文件。附件七：爭議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方違反合同約定，未能達到績效考核標準的；2.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職的；3.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；4.乙方違反保密義務，泄露甲乙方信息的；5.第三方未能履行其在合同中的約定；6.第三方違反保密義務，泄露甲乙方信息的；7.雙方未能按照合同約定履行義務的其他情況。責任認