銷售部勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

銷售部勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：本合同為固定期限勞動合同第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方的每日工作時間4.2：乙方的休息日安排4.3：乙方的年休假安排第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方工資的支付時間及方式5.3：乙方獎金及其他福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會保險的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)6.2：乙方享受福利待遇的規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍7.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：勞動合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：勞動合同的終止9.1：合同終止的條件9.2：合同終止后的相關(guān)手續(xù)第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任10.2：乙方違反合同的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的方式11.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改程序13.3：合同的解除條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見證人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（用人單位）名稱：X銷售部有限公司1.1.1：甲方地址：省市區(qū)路號1.1.2：甲方聯(lián)系方式：000xxxxxxxx1.2：乙方（勞動者）姓名：1.2.1：乙方性別：男1.2.2：乙方身份證號碼：11010519880307777X1.2.3：乙方聯(lián)系方式：138xxxxxxxx1.3：本合同為固定期限勞動合同，自2023年4月1日至2026年3月31日止。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：2023年4月1日2.2：合同結(jié)束日期：2026年3月31日第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位：銷售部經(jīng)理3.1.1：乙方主要職責(zé)：1）負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作；2）組織制定銷售計劃，并完成銷售任務(wù)；3）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬；4）維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴和售后服務(wù)；5）按時提交銷售報告和數(shù)據(jù)分析。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方的每日工作時間：上午9:00至下午6:00，中間休息1小時。4.2：乙方的休息日安排：按國家規(guī)定的工作日休息，每周休息一天。4.3：乙方的年休假安排：乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假10天。第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資為人民幣10,000元。5.2：乙方工資的支付時間及方式：每月10日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3：乙方獎金及其他福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1）根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，發(fā)放銷售獎金；2）乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）待遇；3）乙方享有年度體檢、節(jié)假日福利等公司規(guī)定的其他福利。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會保險的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)：1）養(yǎng)老保險：每月繳納比例為8%，基數(shù)為乙方工資總額；2）醫(yī)療保險：每月繳納比例為2%，基數(shù)為乙方工資總額；3）失業(yè)保險：每月繳納比例為0.2%，基數(shù)為乙方工資總額；4）工傷保險：每月繳納比例為0.4%，基數(shù)為乙方工資總額；5）生育保險：每月繳納比例為0.8%，基數(shù)為乙方工資總額。6.2：乙方享受福利待遇的規(guī)定：1）享有國家法定節(jié)假日放假待遇；2）乙方因病請假，需提供醫(yī)生證明，按照病假工資的80%支付；3）乙方婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國家規(guī)定支付工資。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍：1）銷售部的客戶資料、銷售策略、價格體系等；2）甲方的財務(wù)狀況、經(jīng)營計劃、投資計劃等；3）甲方其他不為公眾所知的商業(yè)秘密。7.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任：1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條：勞動合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序1）甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)予以配合；2）乙方因個人原因，可以提出變更勞動合同的請求，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂變更協(xié)議；3）合同變更需書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章。8.2：合同解除的條件和程序1）甲方解除勞動合同的條件：a）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；c）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；d）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。2）乙方解除勞動合同的條件：a）甲方未按照合同約定支付工資、獎金、福利等；b）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件等；c）甲方未依法為乙方繳納社會保險；d）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法勞動。3）合同解除的程序：甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)；乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3：合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1）甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）乙方解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理，如有賠償責(zé)任，乙方應(yīng)予以承擔(dān)。第九條：勞動合同的終止9.1：合同終止的條件1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；2）乙方達(dá)到法定退休年齡；3）乙方完全喪失勞動能力；4）乙方死亡。9.2：合同終止后的相關(guān)手續(xù)1）合同終止后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括人事檔案移交、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等；2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，如有賠償責(zé)任，乙方應(yīng)予以承擔(dān)。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任1）未按照合同約定支付工資、獎金、福利等的，應(yīng)支付違約金；2）未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3）未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2：乙方違反合同的責(zé)任1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系等，應(yīng)支付違約金；2）乙方未按照合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的方式1）友好協(xié)商解決；2）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3）向人民法院提起訴訟。11.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)1）勞動爭議仲裁委員會所在地；2）甲方所在地；3）乙方所在地。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件1）雙方簽字蓋章；2）符合國家法律法規(guī)。13.2：合同的修改程序1）雙方書面協(xié)商一致；2）依法辦理變更手續(xù)。13.3：合同的解除條件1）符合國家法律法規(guī)；2）符合合同約定。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見證人簽字（蓋章）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方是指本合同之外，與甲方或乙方具有合法利益關(guān)系，并參與或影響本合同執(zhí)行的個體或組織。1.2：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、投資方、政府部門等。1.3：第三方介入本合同執(zhí)行，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及本合同約定。第二條：第三方介入的程序和條件2.1：甲方或乙方如有第三方介入的需求，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方類型、理由及預(yù)期效果。2.2：甲方或乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件、范圍、方式及期限。2.3：甲方或乙方應(yīng)確保第三方介入不損害對方及本合同其他方的合法權(quán)益。第三條：第三方責(zé)任限定3.1：第三方介入本合同，應(yīng)對其提供的信息、數(shù)據(jù)、技術(shù)等承擔(dān)責(zé)任。3.2：甲方或乙方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同條款。3.3：如第三方違反本合同，甲方或乙方不承擔(dān)責(zé)任，且有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條：第三方權(quán)利和義務(wù)4.1：第三方享有按合同約定獲得報酬、享受福利的權(quán)利。4.2：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。4.3：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德，不得損害社會公共利益。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1：第三方與甲方、乙方及其他第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2：如第三方與甲方、乙方發(fā)生糾紛，不影響本合同的履行。5.3：第三方與甲方、乙方之間的法律關(guān)系，獨(dú)立于本合同之外。第六條：第三方介入的變更和解除6.1：甲方或乙方如有變更或解除與第三方的業(yè)務(wù)往來，應(yīng)提前書面通知對方，并說明變更或解除的理由及影響。6.2：甲方或乙方與第三方變更或解除業(yè)務(wù)往來，不影響本合同的履行。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1：第三方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2：甲方或乙方與第三方發(fā)生糾紛，不影響本合同的履行。第八條：第三方介入的爭議解決8.1：第三方與甲方、乙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2：如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3：如仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。第十條：合同的生效、修改和解除10.1：合同的生效條件。10.2：合同的修改程序。10.3：合同的解除條件。第十一條：雙方簽字蓋章11.1：甲方簽字（蓋章）。11.2：乙方簽字（蓋章）。11.3：見證人簽字（蓋章）。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件附件三：勞動合同模板附件四：工資條模板附件五：福利政策說明書附件六：甲方規(guī)章制度附件七：崗位職責(zé)說明書附件八：銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)附件九：保密協(xié)議附件十：第三方業(yè)務(wù)合作協(xié)議附件十一：社會保險繳納證明附件十二：公積金繳納證明附件十三：甲方銀行賬戶信息附件十四：乙方銀行賬戶信息附件十五：勞動合同續(xù)簽申請表附件十六：勞動合同解除申請表附件十七：勞動爭議調(diào)解申請表附件十八：勞動仲裁申請書附件十九：法院訴訟申請書附件的詳細(xì)要求和說明：1.附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并確保清晰可辨。2.附件二：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件需提供有效的身份證復(fù)印件，并確保清晰可辨。3.附件三：勞動合同模板為固定格式的勞動合同，雙方簽字后即成為有效文件。4.附件四：工資條模板用于支付工資時提供給乙方的工資條。5.附件五：福利政策說明書詳細(xì)說明甲方提供的福利政策，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。6.附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎懲制度等。7.附件七：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和期望目標(biāo)。8.附件八：銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)明確銷售業(yè)績的考核指標(biāo)和方法。9.附件九：保密協(xié)議明確乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和違約責(zé)任。10.附件十：第三方業(yè)務(wù)合作協(xié)議明確甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時的合作協(xié)議。11.附件十一：社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。12.附件十二：公積金繳納證明證明甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件。13.附件十三：甲方銀行賬戶信息提供甲方的銀行賬戶信息，用于支付工資和福利。14.附件十四：乙方銀行賬戶信息提供乙方的銀行賬戶信息，用于支付工資和福利。15.附件十五：勞動合同續(xù)簽申請表用于勞動合同到期前申請續(xù)簽的表格。16.附件十六：勞動合同解除申請表用于申請解除勞動合同的表格。17.附件十七：勞動爭議調(diào)解申請表用于申請勞動爭議調(diào)解的表格。18.附件十八：勞動仲裁申請書用于申請勞動仲裁的表格。19.附件十九：法院訴訟申請書用于向法院提起訴訟的表格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、福利等。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法勞動。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。7.乙方違反合同約定，提前解除勞動合