勞動合同的格式及字體大小

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同的格式及字體大小本合同目錄一覽1.勞動合同的格式1.1合同封面1.2合同目錄1.3合同條款1.3.1合同雙方的權益和義務1.3.2工作時間和休息休假1.3.3勞動報酬1.3.4社會保險和福利待遇1.3.5勞動保護和工作環(huán)境1.3.6合同的變更和解除1.3.7違約責任1.3.8爭議解決1.3.9其他條款2.勞動合同的字體大小2.1合同字號2.2和子的字體大小2.3特殊條款的字體要求3.勞動合同的排版和格式3.1頁面設置3.2段落格式3.3列表和項目符號4.勞動合同的打印和裝訂4.1打印質量要求4.2裝訂方式5.勞動合同的簽署和生效5.1簽署程序5.2生效條件6.勞動合同的保管和復印件6.1原件和復印件的區(qū)分6.2保管責任和要求7.勞動合同的修改和補充7.1修改和補充的條件7.2修改和補充的程序8.勞動合同的解除和終止8.1解除和終止的條件8.2解除和終止的程序9.勞動合同的續(xù)簽9.1續(xù)簽的條件9.2續(xù)簽的程序10.勞動合同的轉讓和繼承10.1轉讓的條件10.2轉讓的程序10.3繼承的規(guī)定11.勞動合同的附件11.1附件的名稱和內(nèi)容11.2附件的補充和修改12.勞動合同的生效日期12.1生效日期的確定12.2生效日期的變更13.勞動合同的違約責任13.1違約行為的認定13.2違約責任的承擔14.勞動合同的解除和終止后的權益處理14.1解除和終止后的工資支付14.2解除和終止后的社會保險和福利待遇處理14.3解除和終止后的合同資料交接第一部分：合同如下：第一條勞動合同的格式1.1合同封面合同封面應包含合同的名稱、合同雙方的名稱或姓名、合同簽訂日期等基本信息。1.2合同目錄合同目錄應列出合同的所有條款，并標明各自的編號。1.3合同條款1.3.1合同雙方的權益和義務（1）甲方義務提供乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并按時足額支付乙方工資。（2）乙方義務按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。（3）甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付乙方相應的福利待遇。（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。1.3.2工作時間和休息休假甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間，保證乙方享有法定的休息休假權利。1.3.3勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼、加班費等組成。具體金額和支付方式，雙方在合同中另有約定。1.3.4社會保險和福利待遇甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付乙方相應的福利待遇。具體內(nèi)容和標準，雙方在合同中另有約定。1.3.5勞動保護和工作環(huán)境1.3.6合同的變更和解除合同的變更和解除應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲乙雙方的協(xié)商一致。具體變更和解除的條件和程序，雙方在合同中另有約定。1.3.7違約責任違反本合同的一方，應承擔相應的違約責任，向守約一方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。1.3.8爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。1.3.9其他條款雙方認為需要約定的其他事項，可以在合同中另行約定。第二條勞動合同的字體大小2.1合同字號合同字號采用小四號字體。2.2和子的字體大小合同和子的字體大小應比字號大一號。2.3特殊條款的字體要求特殊條款（如乙方保密義務、競業(yè)限制等）的字體要求比字號大半號。第三條勞動合同的排版和格式3.1頁面設置合同頁面設置為A4紙張，縱向排版，雙面打印。3.2段落格式合同段落格式采用首行縮進兩格，行間距為1.5倍行高。3.3列表和項目符號合同中的列表和項目符號應統(tǒng)一采用阿拉伯數(shù)字進行標注。第四條勞動合同的打印和裝訂4.1打印質量要求打印質量應清晰、干凈，不得有墨跡斑駁、字跡模糊等情況。4.2裝訂方式合同采用騎馬訂裝訂方式，裝訂線應整齊、牢固。第五條勞動合同的簽署和生效5.1簽署程序合同在雙方協(xié)商一致后，由雙方代表簽署，并加蓋公章。5.2生效條件本合同自雙方代表簽署并加蓋公章之日起生效。第六條勞動合同的保管和復印件6.1原件和復印件的區(qū)分合同原件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。復印件無效。6.2保管責任和要求甲乙雙方應妥善保管合同原件，防止遺失、損壞或篡改。如發(fā)生上述情況，應承擔相應責任。第八條勞動合同的修改和補充8.1修改和補充的條件（1）修改和補充應遵循原合同的原則和目標。（2）修改和補充應采取書面形式，并由雙方代表簽署。（3）修改和補充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。8.2修改和補充的程序修改和補充協(xié)議的簽訂程序如下：（1）甲乙雙方就修改和補充內(nèi)容達成一致意見。（2）修改和補充協(xié)議經(jīng)雙方代表簽署，并加蓋公章。（3）修改和補充協(xié)議生效后，與原合同一并履行。第九條勞動合同的解除和終止9.1解除和終止的條件本合同解除和終止的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力。（3）乙方因違反合同規(guī)定，甲方有權單方面解除合同。（4）甲方因破產(chǎn)、清算等原因解除合同。9.2解除和終止的程序解除和終止合同的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽署解除或終止合同的協(xié)議。（2）解除或終止協(xié)議生效后，乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。（3）甲方支付乙方解除或終止后的工資及相關待遇。第十條勞動合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽的條件（1）續(xù)簽合同的期限應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）續(xù)簽合同的條件和內(nèi)容應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（3）續(xù)簽合同應采取書面形式，并由雙方代表簽署。10.2續(xù)簽的程序續(xù)簽合同的簽訂程序如下：（1）甲乙雙方就續(xù)簽事項達成一致意見。（2）續(xù)簽合同經(jīng)雙方代表簽署，并加蓋公章。（3）續(xù)簽合同生效后，與原合同一并履行。第十一條勞動合同的轉讓和繼承11.1轉讓的條件本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉讓給第三方。轉讓條件如下：（1）轉讓應取得雙方同意，并簽訂書面轉讓協(xié)議。（2）轉讓不得違背原合同的原則和目標。（3）轉讓后，第三方承擔原合同約定的權利和義務。11.2轉讓的程序轉讓合同的簽訂程序如下：（1）甲乙雙方就轉讓事項達成一致意見。（2）轉讓合同經(jīng)雙方代表簽署，并加蓋公章。（3）轉讓合同生效后，第三方取代原乙方履行合同義務。11.3繼承的規(guī)定乙方因死亡、宣告失蹤或喪失民事行為能力等原因，本合同的權利和義務由其合法繼承人繼承。繼承人應繼續(xù)履行合同約定的義務，并享有相應的權利。第十二條勞動合同的附件12.1附件的名稱和內(nèi)容本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、崗位說明書、公司規(guī)章制度等。12.2附件的補充和修改附件的補充和修改應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。附件的補充和修改與原附件具有同等法律效力。第十三條勞動合同的生效日期13.1生效日期的確定本合同自雙方代表簽署并加蓋公章之日起生效。13.2生效日期的變更如雙方協(xié)商一致，可以變更合同的生效日期。變更生效日期應簽訂書面協(xié)議，并加蓋公章。第十四條勞動合同的違約責任14.1違約行為的認定違反本合同的一方，應承擔相應的違約責任。違約行為包括但不限于：不履行合同義務、遲延履行合同義務、擅自變更或解除合同等。14.2違約責任的承擔違約方應向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。具體違約金數(shù)額和賠償方式，雙方在合同中另有約定。14.3違約責任的免除如雙方協(xié)商一致，可以免除違約方的違約責任。免除違約責任的事項應簽訂書面協(xié)議，并加蓋公章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件和范圍1.1第三方介入的條件（1）第三方應具備履行合同所需的專業(yè)能力、技術條件和資質。（2）甲乙雙方同意第三方介入，并簽訂書面協(xié)議明確雙方與第三方的權利義務。（3）第三方介入不得違背原合同的原則和目標。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、技術支持、項目管理、質量監(jiān)督等。具體介入內(nèi)容由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確。第二條第三方介入的程序和方式2.1第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方就第三方介入達成一致意見。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。（3）第三方按照協(xié)議約定，介入合同的履行。2.2第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于：獨立履行合同義務、與甲乙雙方共同履行合同義務、提供技術支持等。具體方式由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確。第三條第三方的主要責任和義務3.1第三方的主要責任第三方應按照甲乙雙方的要求，按時完成約定的工作內(nèi)容，并保證工作質量。3.2第三方的主要義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同履行過程中的信息謀取不正當利益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與甲乙雙方的權利義務劃分4.1第三方與甲乙雙方的權利劃分第三方在合同履行過程中，如產(chǎn)生違約、侵權等行為，應由第三方自行承擔相應的法律責任。4.2第三方與甲乙雙方的義務劃分第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同不能履行或履行不符合約定，應承擔相應的違約責任。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定第三方的責任限額。責任限額可以包括賠償金額、賠償范圍等。5.2第三方責任限額的變更甲乙雙方與第三方可以協(xié)商一致，變更第三方的責任限額。變更后的責任限額應簽訂書面協(xié)議，并加蓋公章。第六條第三方介入對合同其他各方影響6.1第三方介入不影響甲乙雙方的權利義務第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方根據(jù)原合同約定的權利義務。甲乙雙方應繼續(xù)履行原合同的約定。6.2第三方介入不影響原合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同時，第三方應按照甲乙雙方的要求，辦理相關手續(xù)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于：第三方履行完畢約定的義務、第三方違約被解除、合同解除或終止等。7.2第三方介入的終止程序第三方介入終止的程序如下：（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，達成終止第三方介入的書面協(xié)議。（2）終止協(xié)議生效后，第三方不再享有合同約定的權利，也不再承擔合同約定的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷附件說明：乙方個人簡歷，包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.崗位說明書附件說明：詳細描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責等。3.公司規(guī)章制度附件說明：公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。4.工資支付憑證附件說明：乙方工資支付的憑證，包括工資條、銀行轉賬記錄等。5.社會保險費繳納憑證附件說明：甲方為乙方繳納社會保險費的憑證，包括社會保險繳費單等。6.福利待遇支付憑證附件說明：甲方為乙方支付的福利待遇憑證，包括節(jié)假日福利、員工體檢等。7.勞動合同修改和補充協(xié)議附件說明：甲乙雙方就勞動合同修改和補充事項簽訂的書面協(xié)議。8.第三方介入?yún)f(xié)議附件說明：甲乙雙方與第三方就介入合同履行事項簽訂的書面協(xié)議。9.解除或終止勞動合同協(xié)議附件說明：甲乙雙方就解除或終止勞動合同事項簽訂的書面協(xié)議。10.續(xù)簽勞動合同協(xié)議附件說明：甲乙雙方就續(xù)簽勞動合同事項簽訂的書面協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.未按時足額支付工資違約責任：甲方應按照勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資。如甲方未按時足額支付工資，應按照勞動合同的約定向乙方支付違約金。2.未依法為乙方繳納社會保險費違約責任：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。如甲方未依法為乙方繳納社會保險費，應按照勞動合同的約