全新用人單位與勞動(dòng)者勞務(wù)合同下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新用人單位與勞動(dòng)者勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1用人單位信息1.2勞動(dòng)者信息1.3合同主體之間的關(guān)系2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及休息休假2.3勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2獎(jiǎng)金及福利待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.合同期限4.1固定期限4.2無(wú)固定期限4.3試用期5.合同解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2用人單位單方面解除合同的條件5.3勞動(dòng)者單方面解除合同的條件5.4合同終止的情形6.違約責(zé)任6.1用人單位的違約責(zé)任6.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1勞動(dòng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.合同的變更和補(bǔ)充10.1合同變更的條件10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容11.合同的生效、履行和終止11.1合同生效的條件11.2合同履行的要求11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)12.附件12.1勞動(dòng)合同范本12.2相關(guān)法律法規(guī)13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1用人單位的責(zé)任14.2勞動(dòng)者的責(zé)任14.3保密義務(wù)的延續(xù)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1用人單位信息1.1.1用人單位全稱：____________1.1.2用人單位地址：____________1.1.3用人單位法定代表人：____________1.2勞動(dòng)者信息1.2.1勞動(dòng)者姓名：____________1.2.2勞動(dòng)者性別：____________1.2.3勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________1.2.4勞動(dòng)者聯(lián)系方式：____________1.3合同主體之間的關(guān)系1.3.1用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞務(wù)合同關(guān)系。1.3.2用人單位對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理。1.3.3勞動(dòng)者按照用人單位的要求完成約定的勞務(wù)內(nèi)容。2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1.1勞動(dòng)崗位：____________2.1.2崗位職責(zé)：____________2.1.3勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求履行崗位職責(zé)。2.2工作時(shí)間及休息休假2.2.1工作時(shí)間：____________2.2.2休息休假：____________2.2.3用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者的休息休假權(quán)益。2.3勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件2.3.1勞動(dòng)保護(hù)：____________2.3.2勞動(dòng)條件：____________2.3.3用人單位應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境。3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.1.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：____________3.1.2支付方式：____________3.1.3用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞務(wù)報(bào)酬。3.2獎(jiǎng)金及福利待遇3.2.1獎(jiǎng)金：____________3.2.2福利待遇：____________3.2.3用人單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和合同約定保障勞動(dòng)者福利待遇。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________3.3.2公積金：____________3.3.3用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.合同期限4.1固定期限4.1.1合同期限：____________4.2無(wú)固定期限4.2.1用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)固定期限的勞務(wù)合同。4.3試用期4.3.1試用期期限：____________4.3.2試用期內(nèi)勞動(dòng)者的待遇：____________5.合同解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。5.1.2勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除合同的條件：____________5.1.3用人單位因客觀原因提前解除合同的條件：____________5.2用人單位單方面解除合同的條件5.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度。5.2.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害。5.2.3勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正。5.3勞動(dòng)者單方面解除合同的條件5.3.1用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。5.3.2用人單位未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。5.3.3用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.4合同終止的情形5.4.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。5.4.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。5.4.3勞動(dòng)者死亡或者被宣告失蹤。6.違約責(zé)任6.1用人單位的違約責(zé)任6.1.1用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)支付違約金：____________6.1.2用人單位未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金：____________6.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任6.2.1勞動(dòng)者提前解除合同，應(yīng)支付違約金：____________6.2.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，應(yīng)支付違約金：____________8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程、客戶信息等。8.2保密期限8.2.1勞動(dòng)者對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，延續(xù)______年。8.3違約責(zé)任8.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失：____________9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1勞動(dòng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。9.2用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1用人單位對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)作的職務(wù)作品享有署名權(quán)、使用權(quán)、發(fā)行權(quán)等。10.合同的變更和補(bǔ)充10.1合同變更的條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.1.2變更合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章生效。10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容10.2.1雙方可以在合同簽訂后，就未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充。10.2.2補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章生效。11.合同的生效、履行和終止11.1合同生效的條件11.1.1雙方簽字或者蓋章后，合同即刻生效。11.1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.2合同履行的要求11.2.1用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞務(wù)報(bào)酬。11.2.2勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)完成約定的勞務(wù)內(nèi)容。11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)11.3.1合同終止后，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3.2勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，辦理工作交接。12.附件12.1勞動(dòng)合同范本12.2相關(guān)法律法規(guī)13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1用人單位的責(zé)任14.1.1用人單位應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.1.2用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的幫助，包括就業(yè)推薦、職業(yè)培訓(xùn)等。14.2勞動(dòng)者的責(zé)任14.2.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，辦理工作交接。14.2.2勞動(dòng)者應(yīng)保持與用人單位的良好合作關(guān)系，不得損害用人單位的合法權(quán)益。14.3保密義務(wù)的延續(xù)14.3.1合同解除或終止后，勞動(dòng)者仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容公開(kāi)或者不再具有保密性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方是指除甲乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織。15.2第三方介入是指在甲乙方履行合同過(guò)程中，涉及到除甲乙方之外的第三方個(gè)體或組織的權(quán)益。15.3第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。16.第三方介入后的責(zé)任分配16.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如涉及第三方權(quán)益，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重第三方的合法權(quán)益。16.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌牡谌綑?quán)益受損的責(zé)任。16.3對(duì)于第三方原因?qū)е碌募滓曳綋p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)，協(xié)商確定責(zé)任承擔(dān)。17.第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1若合同履行過(guò)程中涉及中介方，甲乙雙方應(yīng)與中介方簽訂書(shū)面中介服務(wù)協(xié)議，明確中介方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.2甲乙雙方應(yīng)在中介服務(wù)協(xié)議中約定中介方的責(zé)任限額，以保障甲乙方權(quán)益。17.3涉及客戶方、供應(yīng)商方等第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.4甲乙雙方應(yīng)確保與第三方的協(xié)議不損害甲乙方之間的合同權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1甲乙雙方應(yīng)在中介服務(wù)協(xié)議、客戶方或供應(yīng)商方協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額。18.2責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、責(zé)任限制條件等。18.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合法律法規(guī)規(guī)定，并保障甲乙方權(quán)益。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。19.2如協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、法律途徑等）處理。19.3甲乙雙方應(yīng)確保爭(zhēng)議解決過(guò)程不影響合同的履行和甲乙方的權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更和解除20.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，如需變更或解除，應(yīng)遵循原合同的變更和解除條款。20.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，如與本合同沖突，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。20.3甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的協(xié)議不影響本合同的履行和甲乙方的權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同范本附件2：相關(guān)法律法規(guī)附件3：中介服務(wù)協(xié)議附件4：客戶方協(xié)議附件5：供應(yīng)商方協(xié)議附件6：保密協(xié)議附件7：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件8：工作交接協(xié)議附件9：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件10：違約金計(jì)算公式附件1的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同范本，用于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和合同履行過(guò)程中的具體規(guī)定。附件2的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含相關(guān)法律法規(guī)，用于指導(dǎo)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中的行為準(zhǔn)則。附件3的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為中介服務(wù)協(xié)議，用于明確中介方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及中介方的責(zé)任限額。附件4的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為客戶方協(xié)議，用于明確甲乙雙方與客戶方的權(quán)利義務(wù)和合同履行過(guò)程中的具體規(guī)定。附件5的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為供應(yīng)商方協(xié)議，用于明確甲乙雙方與供應(yīng)商方的權(quán)利義務(wù)和合同履行過(guò)程中的具體規(guī)定。附件6的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，用于明確甲乙雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和保密期限等。附件7的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，用于明確甲乙雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任和權(quán)益分配等。附件8的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為工作交接協(xié)議，用于明確甲乙雙方在合同解除或終止后的工作交接程序和責(zé)任劃分等。附件9的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式，用于明確甲乙雙方在合同解除或終止后計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)和方法。附件10的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為違約金計(jì)算公式，用于明確甲乙雙方在違約情況下的違約金計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)。2.用人單位未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬。3.用人單位未提供約定的勞動(dòng)條件。4.勞動(dòng)者未按照約定完成工作任務(wù)。5.勞動(dòng)者違反保密義務(wù)。6.用人單位未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7