蘇州勞動合同范本完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

蘇州勞動合同范本完整版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1訂立勞動合同的條件1.2訂立勞動合同的程序1.3勞動合同的期限2.勞動者的權(quán)利和義務(wù)2.1勞動者的權(quán)利2.2勞動者的義務(wù)3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金和提成3.3加班工資4.工作時間和工作休息4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護和勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.勞動合同的變更和解除7.1勞動合同的變更7.2勞動合同的解除8.勞動合同的終止8.1勞動合同終止的條件8.2勞動合同終止的程序9.經(jīng)濟補償和賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償責任10.保密協(xié)議10.1保密信息的范圍10.2保密協(xié)議的期限11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)的保護12.違約責任12.1勞動者違約責任12.2用人單位違約責任13.爭議解決13.1勞動爭議的解決方式13.2勞動爭議的訴訟時效14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的修訂和補充第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1訂立勞動合同的條件甲乙雙方自愿簽訂本勞動合同，且甲方具備合法的經(jīng)營資格，乙方具備完全民事行為能力。1.2訂立勞動合同的程序甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，通過協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。1.3勞動合同的期限本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動者的權(quán)利和義務(wù)2.1勞動者的權(quán)利（1）按照甲方制定的工作時間和休息休假制度進行工作；（2）按照甲方提供的勞動條件和工資待遇進行工作；（3）獲得甲方支付的工資、獎金、提成、加班費等報酬；（4）享受甲方提供的社會保險和福利待遇；（5）參加甲方組織的培訓、進修等活動；（6）提出意見和建議，對甲方的工作進行監(jiān)督；（7）依法解除或者終止勞動合同；（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.2勞動者的義務(wù)（1）按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（3）遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第三條勞動報酬3.1工資待遇乙方的工資由基本工資、獎金、提成、加班費等組成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的獎金制度進行發(fā)放；（3）提成：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的提成制度進行發(fā)放；（4）加班費：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。3.2獎金和提成乙方的獎金和提成根據(jù)甲方制定的獎金和提成制度進行發(fā)放，具體金額和比例根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定確定。3.3加班工資乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第四條工作時間和工作休息4.1工作時間乙方每周工作____小時，每周休息日為____天。具體工作時間按照甲方制定的工作時間制度執(zhí)行。4.2休息日乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.3法定節(jié)假日乙方享有國家法定的節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。第五條社會保險和福利待遇5.1社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇（1）甲方為乙方提供每年一次的免費體檢；（2）甲方為乙方提供結(jié)婚、生育等節(jié)假日慰問；（3）甲方為乙方提供失業(yè)、疾病等特殊情況的基本生活保障；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護設(shè)施和防護用品。6.2勞動條件甲方應(yīng)保證乙方在符合國家規(guī)定的勞動條件下進行工作，確保乙方的人身安全和身體健康。第八條勞動合同的變更和解除8.1勞動合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同的，應(yīng)當書面協(xié)議，并由雙方簽字或者蓋章。8.2勞動合同的解除有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞動合同：（1）乙方自愿提出解除勞動合同的；（2）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，解除勞動合同的；（3）乙方因過失或者違法行為，甲方解除勞動合同的；（4）合同約定的解除條件成立的。第九條勞動合同的終止9.1勞動合同終止的條件有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2勞動合同終止的程序勞動合同終止的，甲乙雙方應(yīng)當辦理終止勞動合同的手續(xù)，并書面報告勞動行政部門。第十條經(jīng)濟補償和賠償9.1經(jīng)濟補償乙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.2賠償責任甲乙雙方違反勞動合同的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。第十一條保密協(xié)議10.1保密信息的范圍乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。10.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自乙方離職之日起計算，為期____年。第十二條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)的保護甲方應(yīng)當保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條違約責任12.1勞動者違約責任乙方違反勞動合同的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。12.2用人單位違約責任甲方違反勞動合同的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。第十四條爭議解決13.1勞動爭議的解決方式勞動爭議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.2勞動爭議的訴訟時效勞動爭議的訴訟時效為一年，自乙方知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。第十五條其他約定14.1雙方的其他約定甲乙雙方還可以約定其他事項，包括但不限于試用期、培訓、保密等。14.2合同的修訂和補充本勞動合同的修訂和補充，應(yīng)當采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和責權(quán)利1.1第三方概念本合同所述第三方，包括但不限于中介方、擔保方、審計方、評估方等，在任何情況下均指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織。1.2第三方責任第三方介入本合同事項時，應(yīng)當向甲乙雙方承擔相應(yīng)的責任。第三方如因故意或過失導致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)當承擔賠償責任。1.3第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。第三方應(yīng)按照約定履行義務(wù)，并按照約定獲得相應(yīng)的報酬。2.第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序第三方介入本合同事項的，應(yīng)當與甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議應(yīng)當明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入條件（1）第三方與甲乙雙方不存在利益沖突；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）甲乙雙方同意第三方介入。3.第三方介入的額外條款及說明3.1額外條款甲乙雙方同意，第三方介入本合同事項的，本合同另有約定的，從其約定；本合同未約定的，甲乙雙方與第三方可以簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。3.2說明本合同所述第三方介入，是指第三方根據(jù)本合同約定，參與甲乙雙方之間的交易、履行、結(jié)算等環(huán)節(jié)。第三方介入并不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)當繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定第三方介入本合同事項的，甲乙雙方可以約定第三方的責任限額。責任限額可以根據(jù)第三方介入的事項、風險程度、合同金額等因素確定。4.2第三方責任限額的變更甲乙雙方同意，第三方責任限額可以根據(jù)實際情況進行變更。變更責任限額的，甲乙雙方應(yīng)當簽訂書面協(xié)議，并明確變更的內(nèi)容和效力。4.3第三方責任限額的優(yōu)先適用本合同另有約定的，從其約定；本合同未約定的，甲乙雙方與第三方可以簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第三方責任限額與本合同其他條款存在沖突的，以第三方責任限額為準。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的劃分第三方介入本合同事項的，甲乙雙方與第三方之間建立合同關(guān)系。第三方對甲乙雙方承擔合同責任，甲乙雙方對第三方承擔合同責任。5.2第三方與中介方的劃分中介方作為第三方介入本合同事項的，中介方對甲乙雙方承擔合同責任。中介方不具備獨立地位的，視為甲乙雙方的共同合作伙伴。5.3第三方與擔保方的劃分擔保方作為第三方介入本合同事項的，擔保方對甲乙雙方承擔保證責任。擔保方的保證責任不免除甲乙雙方的合同責任。6.第三方介入后的合同履行和變更6.1合同履行第三方介入本合同事項的，甲乙雙方與第三方應(yīng)當按照約定履行合同義務(wù)。甲乙雙方履行合同義務(wù)的，第三方應(yīng)當予以協(xié)助。6.2合同變更甲乙雙方同意，第三方介入本合同事項的，合同變更應(yīng)當遵循本合同約定的程序。合同變更內(nèi)容涉及第三方的，甲乙雙方應(yīng)當與第三方協(xié)商一致。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入本合同事項引起的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以采取調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。7.2爭議解決主體第三方介入本合同事項引起的爭議，甲乙雙方為爭議解決主體。第三方作為合同一方，可以作為爭議解決主體之一。8.第三方介入后的其他約定8.1其他約定內(nèi)容甲乙雙方與第三方可以就本合同事項的其他方面進行約定。包括但不限于保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約責任等。8.2約定生效條件甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款或者補充協(xié)議，應(yīng)當符合本合同約定的生效條件。未符合生效條件的，額外條款或者補充協(xié)議不生效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議4.附件四：違約責任認定協(xié)議5.附件五：爭議解決協(xié)議6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議7.附件七：工資待遇明細表8.附件八：工作時間制度9.附件九：休息休假制度10.附件十：勞動保護措施清單11.附件十一：培訓進修協(xié)議12.附件十二：社會保險和福利待遇明細表13.附件十三：經(jīng)濟補償和賠償協(xié)議14.附件十四：合同變更和解除協(xié)議15.附件十五：合同終止協(xié)議1.勞動合同詳細規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險和福利待遇等。2.保密協(xié)議：規(guī)定乙方保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的義務(wù)，以及保密協(xié)議的期限和違約責任。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，以及甲方的保護義務(wù)。4.違約責任認定協(xié)議：規(guī)定各種違約行為及違約的責任認定標準，包括但不限于乙方違反保密協(xié)議、甲方未按時支付工資等。5.爭議解決協(xié)議：規(guī)定甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。6.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入本合同事項的條件、程序、責任限額等，以及第三方與其他各方的劃分說明。7.工資待遇明細表：詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、提成、加班費等。8.工作時間制度：規(guī)定乙方的工作時間，包括每天的工作時間、休息日、法定節(jié)假日等。9.休息休假制度：規(guī)定乙方的休息休假權(quán)利，包括年假、病假、婚假等。10.勞動保護措施清單：列出甲方為乙方提供的勞動保護措施，包括但不限于勞動防護用品、安全培訓等。11.培訓進修協(xié)議：規(guī)定甲方為乙方提供培訓、進修等活動的條件、期限、費用等。12.社會保險和福利待遇明細表：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。13.經(jīng)濟補償和賠償協(xié)議：規(guī)定乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定支付的經(jīng)濟補償，以及違約賠償責任。14.合同變更和解除協(xié)議：規(guī)定合同變更和解除的條件、程序、經(jīng)濟補償?shù)取?5.合同終止協(xié)議：規(guī)定合同終止的條件、程序、經(jīng)濟補償?shù)取Ｕf明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。例如，乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。2.甲方未按時支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。例如，甲方延遲支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付延遲支付期間的工資及賠償。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護