企業(yè)試用期勞動(dòng)合同（33篇）

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同（33篇）

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同（精選33篇）

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇1

甲方名稱：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人：

乙方姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

根據(jù)省勞動(dòng)廳、人事廳、財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)

合同制暫行辦法》和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,

自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限：試用期自年月

日起，至年月日止，期限為

個(gè)月。工種O

第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《省廠礦

企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定

規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)

定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)

利；有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)福利待遇，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保

險(xiǎn)金，改善勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活

的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng)、

工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲得

政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)

章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使

權(quán)利，履行義務(wù)。

第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪

留職等，需要簽訂專項(xiàng)合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)

任、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。

第六條勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作

需要，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合

同。勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合

同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)

合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。

第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主

經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)；或者由于情況變化，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同

手續(xù)。

第八條甲、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必須提

前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除

名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑，其勞動(dòng)合同自行解除，不用提前通

知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后

果和責(zé)任大小，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確

定，并遵照?qǐng)?zhí)行。

第九條乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按

其工齡長(zhǎng)短，給予3-18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延

長(zhǎng)醫(yī)療期的，由乙方提出申請(qǐng)，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)。乙方

醫(yī)療期滿后，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給乙方

標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第十條按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作

年限，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超

過(guò)十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)工作單位。由于工作需

要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹，

并解除勞動(dòng)合同，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

第十二條甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金、

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等；乙方在甲

方期間享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；退休或待業(yè)后，也要享受

相應(yīng)的待遇。

第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的

各種費(fèi)用。

第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款。

第十五條本合同一式份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門各存

_________份。

第十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵

守執(zhí)行。如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，任何一方均有

權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁；仲裁不服時(shí)，可依照法律程序，向

當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。

第十七條其他O

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年—月—日年—月—日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇2

甲方：

法定代理人（或委托代理人）：

地址：

乙方（職工姓名）：

出生日期:

身份證號(hào)碼:

家庭通訊住址:

郵政編碼:

地址:

緊急聯(lián)系人:

緊急聯(lián)系電話:

戶口所在派出所:

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自年

月______日起至年_____月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)

商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工

作崗位進(jìn)行調(diào)

整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)

紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履

行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考

勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已

包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)放，若

乙方工作不足個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工

資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前個(gè)工作日通

知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)

聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,

工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相

關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章

制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立

即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償

責(zé)任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)

損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方

有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)

月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?

公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)

六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并

愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起

生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

日期：日期：

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇3

甲方：______________________________

乙方：身份證號(hào)：

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙

方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試

用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自_________年

月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作

崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、

住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，

簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲

方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情

節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外

事故，乙方自行負(fù)責(zé)；

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件；

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育

和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終

止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，

甲方有權(quán)提前解除本合同；

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞

動(dòng)合同；

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，

經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：（蓋章）_______________

法定代表人簽字：

乙方：（蓋章）簽字：

簽約日期：___________________簽約地點(diǎn)：

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇4

甲方（用人單位）：乙方（職工）：.

公司法定代表人：乙方身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：_____________________________

現(xiàn)居住地址：__________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)

合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，

協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同，

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：—O期限為：—O

（一）有固定期限合同。期限—年，自一年—月—日至

一年—月—日。

（二）無(wú)固定期限合同。自一年一月一日起。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：—O

二、試用期

第二條本合同的試用期自一年—月一日至一年—月

—日。

第三條錄用條件為：―O

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方的工作內(nèi)容為：____O

第五條乙方的工作地點(diǎn)為：____O

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行—工時(shí)制，具體為：—O

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,

應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：―O

（一）計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:一元（其中試用期間工資

為:____元）O

（二）計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為:—,計(jì)件單價(jià)為:—0

第九條甲方每月一日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配

制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假

日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加

社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和

醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)

家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)

范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗

位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防

工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作

環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和

防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、

職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),

提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲

方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

八、勞動(dòng)合同的履行和變更

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)

條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行

自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并

以書(shū)面形式確定。

九、勞動(dòng)合同的解除

第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本

合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:

（一）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)備件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合

同無(wú)效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)

的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方

可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工

作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致

使本合同無(wú)效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通

知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事

原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)

議的。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條

的約定解除本合同：

（一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康

檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者

部分喪失勞動(dòng)能力的。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

時(shí)間：_________________________

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇5

甲方：________________

甲方：________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙

方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試

用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為月，自年月日至

年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元。試用期滿后，并

經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方

有權(quán)終止合同。乙方的.行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)

嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事

故，乙方自行負(fù)責(zé)；

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件；

負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和

培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

試用期間如變更單位，須提前月通知甲方，雙方協(xié)商

終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲

方有權(quán)提前解除本合同；

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)

合同；

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等

效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：乙方：

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：____________

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇6

用人單位（甲方）名稱：

法人代表：

地址：

勞動(dòng)者（乙方）姓名：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

電話號(hào)碼：

根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和本公司員工

聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需要試用的精神，在

雙方平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，制定本試用期勞動(dòng)合同。

一、本合同為試用期勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為（）個(gè)月，

既自年月日起至年月日止。

二、乙方的聘用崗位為：（）

在試用期內(nèi)，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工

作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、乙方在試用期間工資為（）元/月，此為乙方在試用期內(nèi)

的全部福利待遇。每月工資自乙方上班之日起次月（4）日發(fā)放工資,

如遇節(jié)、假日順延發(fā)放。

四、乙方報(bào)到時(shí)，應(yīng)向甲方提供有效的身份證原件，學(xué)歷證原

件（學(xué)位證），職稱證原件，暫住證原件以及其他相關(guān)證件和證明。

甲方將復(fù)印留底、歸檔。

五、在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，行為規(guī)范,

維護(hù)甲方的聲譽(yù)、利益。嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方

式披露、公開(kāi)、使用或者幫助其他單位或個(gè)人使用甲方的商業(yè)秘密。

六、乙方如在報(bào)到后主動(dòng)提出辭職，需提前三日以書(shū)面形式向

甲方提出申請(qǐng)，工作時(shí)間不滿一個(gè)月當(dāng)月工資按1000元/月發(fā)放。

超過(guò)一個(gè)月的，工資按乙方實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算。

七、在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)

聘資料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,

工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照第六條。

八、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給甲方

經(jīng)濟(jì)利益或社會(huì)聲譽(yù)造成損害的，或因乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，

給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。甲方有

權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)追償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

九、在試用期內(nèi)，甲方將向乙方提供必要的公司規(guī)章制度、業(yè)

務(wù)技能的培訓(xùn)。

十、在試用期內(nèi)，甲方將向乙方提供工作用手提電腦及工作用

移動(dòng)硬盤等辦公用品。如被乙方損壞或丟失，乙方須照價(jià)賠償。

十一、試用期滿前一周，乙方提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方對(duì)其做

出工作表現(xiàn)評(píng)估，合格者成為公司正式員工并辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，甲方

將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后，乙方享受正式員工待遇，并

繳納社會(huì)保險(xiǎn)。評(píng)估不合格者將予以解雇。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并

愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生

效。

十四、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）

乙方：（簽字）

日期：

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇7

編號(hào)____________

餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)

甲方____________________________________

經(jīng)營(yíng)地址________________________________

乙方居民身份證號(hào)

出生日期年月日

家庭住址____________________________________________

郵政編碼_________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽

訂本合同，共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同年月_____日生效,_____年月

日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同

期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限

在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)60日；勞動(dòng)合同期限在2年

以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月.

第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即

時(shí)脫離工作崗位.

甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安

全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全

防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，

完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)

施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事

故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

第六條甲方采用以下—形式向乙方支付工資：

（一）月工資一元，試用期間月工資一，甲方每月_____日前向

乙方支付工資.

（二）日工資一元，試用期間日工資—,甲方向乙方支付工資

的時(shí)間為每月日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)

為元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不

超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延

長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)

間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小

時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí).

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批

準(zhǔn).

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,

甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保

險(xiǎn).

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制

度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同

條件的；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未

不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排

工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方

支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方.

乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損

失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之

日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁

裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家，北京市規(guī)定相悖的，按照有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力.

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

使用說(shuō)明

一，本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用.

二，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,

凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方約

定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法

律法規(guī).

三，簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人，委托代理

人，或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字.

四，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練，準(zhǔn)確，不

得涂改.

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇8

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)_______專職白班司機(jī)，作息時(shí)間為早7

點(diǎn)到晚7點(diǎn)，逢停運(yùn)日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租

汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，

按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

二、本合同自年一月一日起至年一月

—日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為一個(gè)月即_______年—月一日至

________年一月一日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,

若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付一元人民幣（元

人民幣）作為風(fēng)險(xiǎn)押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事

故處理，甲方予以退還乙方。

五、_______自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保

證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙

方完成任務(wù)的百分之30提成計(jì)算，獎(jiǎng)金另計(jì)。（完成任務(wù)的多少按

每日營(yíng)運(yùn)現(xiàn)金計(jì)算）

七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方和出租車行的各項(xiàng)安全規(guī)章

制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明

服務(wù)。盡忠職守，維護(hù)甲方利益。

八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)

定的營(yíng)運(yùn)車輛。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如檢查機(jī)油、檢查輪子等，

要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以

上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因

此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕

及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款

或開(kāi)除處理。

十一、乙方在職營(yíng)運(yùn)期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公

而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處

理。

十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法

律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責(zé)任：

為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，

減少事故頻率，保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂

安全行車責(zé)任書(shū)如下：

（一）乙方責(zé)任

1.必須樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極

參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從

甲方管理。

2.自覺(jué)遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開(kāi)車、遵守超車、

會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。

3.自覺(jué)遵守運(yùn)價(jià)政策，做到明碼標(biāo)價(jià)，合理收費(fèi)，車容整潔，

標(biāo)志明顯，計(jì)價(jià)器有效，各種服務(wù)證齊全有效。

4.確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極

配合車主做好車輛出車前，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)二作，保證車輛

不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

5.保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車。不將車交給無(wú)駕駛證

的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火機(jī)良好。

6.積極配合甲方和車經(jīng)營(yíng)者做好其它各項(xiàng)安全工作。

（二）甲方責(zé)任

7.行使職權(quán)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和源頭管理。

8.經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督。

十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占甲方財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以

10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因

此而給對(duì)方造成的一切損失。

十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)

一份，同等效力。

甲方：乙方：

身份證號(hào)：身份證號(hào)：

住址：住址：

年一月—日年一月一日

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇9

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循

平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自—年—月—日起至一年—月—日止。

其中試用期自—年_月_日起至—年—月_日止。

（二）無(wú)固定期限：自一年—月—日起至依法解除、終止勞

動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自—年_月_曰起至__年_月_日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自一年—月—日起

至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中,

從事崗位（工種）工作。

乙方的工作地點(diǎn)為O

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按

時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，

給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第——種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，

每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為o

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合

計(jì)算工時(shí)工作制度。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、

人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄

產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日

延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按

《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第一種形式向乙方支付工資：

（一）月工資—元，試用期間工資一元。甲方每月日

前向乙方支付工資。

（二）日工資一元，試用期間工資一元。甲方向乙方支付

工資的'時(shí)間為每月—日。

（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為O

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的

生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義

務(wù)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有

關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)

政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)

家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可

上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定

為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中

建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgjl46一

20_）o對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)

定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方

進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各

項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方

安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解

決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇10

甲方：_________________________

乙方：_________________________

身份證號(hào)：________________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自

年_____月日起至年月日止。經(jīng)

雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵

守。

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工

作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)

紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履

行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考

勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資

內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，

若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。

若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)

放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日

通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)

聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,

工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同

相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章

制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)

立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠

償責(zé)任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)

損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲

方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)

月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況

將予以解雇。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并

愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

日期：年月日日期：年月

H

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇11

試用期勞動(dòng)合同

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自年月日起至年月

日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，

以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙

方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)

紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履

行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考

勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，甲方的任何福利待遇均已包

含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發(fā)放，若

工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲

方，將與公司相關(guān)的文件、物品等交還甲方后辦理離職手續(xù)，否則,

乙方無(wú)故離職的次日起視為解除試用期勞動(dòng)合同。

八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培

訓(xùn)費(fèi)用共后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)

聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,

工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章

制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立

即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)

濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲

方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在試

用期滿后次月底前與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂?/p>

以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不

合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并

愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于

年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）

年月日

乙方：（簽字）

年月日

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇12

甲方：________

乙方：________

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則下簽定本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

試用期：自_______年月日至年

月日，本協(xié)議期限即試用期限。

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在部門試用工作。

甲方有權(quán)按業(yè)務(wù)實(shí)際需要，并考慮乙方實(shí)際能力，調(diào)用乙方試

用工作崗位。

二、工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方同意提供乙方必要的工作環(huán)境。

2、甲方按其工作崗位工資制確定乙方工資即：_______元/月。

甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方可對(duì)乙

方的工資待遇予以調(diào)整。

3、試用期結(jié)束后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂正式的勞動(dòng)用

工合同。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)

程，忠于職守，按時(shí)、按質(zhì)、按量履行甲方所予以的任務(wù)，愛(ài)護(hù)甲

方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2、維護(hù)公司形象及聲譽(yù)，不得做出有損公司形象及聲譽(yù)的行為。

3、不得提供虛假的文憑/資質(zhì)證書(shū)/身份證等信息。

4、不得擅自離崗/離職，離崗/離職之前應(yīng)做好工作和文件的交

接工作。

5、因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方或第三方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以單方解

除本協(xié)議，乙方同時(shí)應(yīng)賠償甲方或該第三方的損失。

四、保密責(zé)任

下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私

自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相

關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:

甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、

會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及技術(shù)資料庫(kù)、員工培

訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電

腦磁盤等形式均屬之。

五、本協(xié)議的'終止

1、協(xié)議期滿，若甲乙雙方仍自愿維持勞動(dòng)關(guān)系，則雙方需簽訂

正式勞動(dòng)合同，自勞動(dòng)合同簽訂之日起，本協(xié)議自行終止。

2、協(xié)議期滿，且甲乙雙方或任何一方無(wú)維持勞動(dòng)關(guān)系的意向，

本協(xié)議自行終止。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解

除本協(xié)議。

4、試用期間，甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作時(shí)，可無(wú)條件立即解

除本協(xié)議。

5、乙方同意本協(xié)議期間不得在其它同性質(zhì)的公司任職或兼職，

不可私自接單或介紹客戶給他人，如若違反本條款，甲方有權(quán)解除

本協(xié)議。

6、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)解決，協(xié)商不能解決的，

可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方：________

乙方：________

代表人：

________年月0

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇13

單位名稱：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方為

—工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本

合同。

第一條甲方錄用乙方從事O

第二條勞動(dòng)合同期限從年月0起

至年月日時(shí)止。其中試用期限為

個(gè)月，至年月日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)

條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼

以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞

動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

享受待遇。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇：O

第六條工作時(shí)間：;實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間

和休息休假乙方自行安排。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

一、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

二、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙

方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞

動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技

術(shù)操作規(guī)程。

二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的；

有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；

嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的；

被依法追究刑事責(zé)任的。

三、寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，

甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提

前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，

報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

法定代表人：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方:

簽約日期：年_______月_______日

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇14

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：電話：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)

合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，

協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：―o期限為：—O

（一）有固定期限合同。期限一年，自一年一月一日至

一年一月一日。

（二）無(wú)固定期限合同。自—年—月—日起。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：—O

二、試用期

第二條本合同的試用期自一年—月—日至一年—月

—0O

第三條錄用條件為：____o

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方的工作內(nèi)容為：—0

第五條乙方的工作地點(diǎn)為：____O

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行—工時(shí)制，具體為：—O

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,

應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：—0

（一）計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:—元（其中試用期間工資

為:元）O

（二）計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為:—,計(jì)件單價(jià)為:—O

第九條甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十

條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假

日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加

社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和

醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職叱病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)

家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)

范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗

位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防

工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作

環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和

防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、

職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),

提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

企業(yè)試用期勞動(dòng)合同篇15

甲方：

乙方：_______________________

身份證號(hào)：_____________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自

年____月______日起至年_____月_____日止。經(jīng)

雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵

守。

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工

作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)

紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履

行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考

勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已

包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，

若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。

若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)

放。

七、