公司員工勞務(wù)派遣協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司員工勞務(wù)派遣協(xié)議書精選本合同目錄一覽1.派遣崗位及職責(zé)1.1派遣崗位1.2派遣職責(zé)2.派遣期限2.1合同期限2.2續(xù)約條款3.派遣人員待遇3.1薪資待遇3.2福利待遇3.3社會保險及公積金4.工作交接4.1工作交接事項4.2工作交接時間4.3工作交接方式5.派遣單位與員工之間的關(guān)系5.1派遣單位對員工的職責(zé)5.2員工對派遣單位的職責(zé)6.派遣單位與接收單位之間的關(guān)系6.1派遣單位與接收單位的權(quán)利與義務(wù)7.合同的解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3合同解除或終止后的待遇8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2接收單位的違約責(zé)任8.3員工的違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)9.3訴訟管轄10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款的后果11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件13.合同的簽署與生效13.1簽署時間13.2簽署地點13.3合同生效時間14.附件14.1附件一：派遣崗位說明書14.2附件二：派遣人員工資明細(xì)表14.3附件三：福利待遇明細(xì)表14.4附件四：社會保險及公積金繳納明細(xì)表14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條派遣崗位及職責(zé)1.1派遣崗位（列出具體崗位名稱及數(shù)量）1.2派遣職責(zé)（列出派遣員工的職責(zé)范圍）第二條派遣期限2.1合同期限本合同的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效，至派遣期限屆滿之日終止。2.2續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于派遣期限屆滿前____個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約后的派遣期限、崗位、職責(zé)等相關(guān)事項。第三條派遣人員待遇3.1薪資待遇（列出薪資構(gòu)成明細(xì)）3.2福利待遇（列出福利待遇內(nèi)容）3.3社會保險及公積金派遣單位應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作交接4.1工作交接事項派遣員工在合同解除或終止后，應(yīng)將所有工作資料、文件、工具等物品完整無缺地移交給接收單位。4.2工作交接時間派遣員工應(yīng)在合同解除或終止后的____個工作日內(nèi)完成工作交接。4.3工作交接方式工作交接可通過雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行，包括但不限于現(xiàn)場交接、郵寄等方式。第五條派遣單位與員工之間的關(guān)系5.1派遣單位對員工的職責(zé)派遣單位應(yīng)依法為員工提供勞動保護(hù)，保障員工的合法權(quán)益，按時足額支付員工工資及福利待遇。5.2員工對派遣單位的職責(zé)派遣員工應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，保持與接收單位的良好溝通，維護(hù)派遣單位的形象和利益。第六條派遣單位與接收單位之間的關(guān)系6.1派遣單位與接收單位的權(quán)利與義務(wù)派遣單位應(yīng)確保派遣員工具備勝任工作的能力和素質(zhì)，承擔(dān)員工在派遣期間的行為責(zé)任。接收單位應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保員工順利開展工作。第七條合同的解除與終止7.1解除合同的條件雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面通知對方，并明確解除合同的原因、日期等相關(guān)事項。7.2終止合同的條件本合同期滿或者雙方約定的派遣期限屆滿，本合同即終止。7.3合同解除或終止后的待遇合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)依法支付派遣員工經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。接收單位不承擔(dān)此責(zé)任。接收單位應(yīng)合理安排派遣員工的工作崗位，確保其繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)。如接收單位不再需要派遣員工，應(yīng)提前____個工作日通知派遣單位，并由派遣單位負(fù)責(zé)安排員工的工作崗位或給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。派遣員工因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，派遣單位有權(quán)要求其支付違約金，具體金額和方式由雙方約定。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任派遣單位違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向接收單位支付違約金，具體金額和方式由雙方約定。8.2接收單位的違約責(zé)任接收單位違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向派遣單位支付違約金，具體金額和方式由雙方約定。8.3員工的違約責(zé)任員工違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向派遣單位和/或接收單位支付違約金，具體金額和方式由雙方約定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選定合同簽訂地仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3訴訟管轄本合同的簽訂地、履行地、爭議解決地均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2保密期限雙方對保密信息的保密義務(wù)自知悉之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息之時。10.3違約保密條款的后果如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附件本合同附件為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容如下：（列出附件名稱及內(nèi)容）第十二條合同的簽署與生效12.1簽署時間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點本合同簽署地為（填寫簽署地點）。12.3合同生效時間本合同自簽署之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日。第十三條附件本合同附件如下：（列出附件名稱及內(nèi)容）第十四條合同的修訂和解除14.1修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方書面同意，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2解除雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面通知對方，并明確解除合同的原因、日期等相關(guān)事項。解除合同后，本合同的權(quán)利義務(wù)終止，但本合同解除前的義務(wù)仍需履行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人和其他組織。15.2第三方介入情形本合同履行過程中，如涉及第三方權(quán)益，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，并確保本合同的履行不損害第三方合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任第三方如因自身原因?qū)е卤竞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生爭議，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方、乙方不承擔(dān)第三方行為帶來的任何責(zé)任。第十六條第三方權(quán)益保護(hù)16.1甲方、乙方在履行本合同過程中，應(yīng)尊重第三方合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。16.2甲方、乙方如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯本合同涉及的權(quán)益，應(yīng)立即通知乙方，并協(xié)助乙方采取措施維護(hù)權(quán)益。16.3第三方如對本合同涉及的權(quán)益提出權(quán)利要求，甲方、乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并與第三方協(xié)商解決。第十七條第三方義務(wù)17.1第三方如為本合同的受益人，應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，并確保其行為不違反法律法規(guī)和本合同的約定。17.2第三方如未履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1甲方、乙方對第三方的賠償責(zé)任限額為人民幣____元。18.2甲方、乙方因第三方原因?qū)е聯(lián)p失的，有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過本合同約定的賠償責(zé)任限額。18.3本合同約定的賠償責(zé)任限額為累計限額，適用于甲方、乙方因第三方原因?qū)е碌娜繐p失。第十九條第三方爭議解決19.1如甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2如第三方選擇仲裁解決爭議，甲方、乙方應(yīng)尊重仲裁結(jié)果，并履行仲裁裁決。第二十條附件本合同附件為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容如下：（列出附件名稱及內(nèi)容）第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位說明書詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、要求、工作地點等信息。附件二：派遣人員工資明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等。附件三：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工享有的福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。附件四：社會保險及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出社會保險及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件五：工作交接事項清單詳細(xì)列出工作交接的具體事項和注意事項。附件六：爭議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)描述雙方選擇的爭議解決方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)描述雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件八：第三方協(xié)議如涉及第三方權(quán)益，需提供與第三方簽訂的協(xié)議副本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣單位未按時足額支付派遣員工工資及福利待遇。2.派遣單位未提供勞動保護(hù)，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損。3.接收單位未提供約定的工作條件，影響派遣員工工作。4.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)