兼職勞動合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

精選兼職勞動合同范本通用版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方公司1.4乙方個人信息2.兼職工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作任務(wù)2.3工作時間2.4工作地點3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3續(xù)約條款4.報酬及支付方式4.1報酬標準4.2報酬支付時間4.3報酬支付方式4.4稅收政策5.權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.3保密協(xié)議6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除程序6.3解除合同后的權(quán)益處理7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用及爭議解決9.1合同適用法律9.2爭議解決方式10.其他條款10.1通知與送達10.2附件10.3修改與補充10.4合同的生效11.甲方（雇主）簽字12.乙方（雇員）簽字13.見證人簽字14.簽字日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3甲方公司：指按照我國法律、法規(guī)合法成立，具有獨立法人資格，從事【填寫主營業(yè)務(wù)】的有限責任公司（或股份有限公司）。1.4乙方個人信息：指乙方的身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等個人隱私信息。2.兼職工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)：乙方在甲方公司擔任兼職工作，職務(wù)為【填寫乙方職務(wù)】，工作性質(zhì)為非全日制。2.2工作任務(wù)：乙方需按照甲方公司的安排，完成【填寫工作任務(wù)】等相關(guān)工作。2.3工作時間：乙方每周工作時間為【填寫工作時間】，具體工作時間根據(jù)甲方公司工作需要進行調(diào)整。2.4工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地，即【填寫具體地址】。3.合同期限3.1合同開始日期：本合同自【填寫開始日期】起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同至【填寫結(jié)束日期】止。3.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【填寫提前通知時間】書面通知對方，并簽訂新的合同。4.報酬及支付方式4.1報酬標準：乙方兼職工作的報酬為【填寫報酬標準】，按小時計算。4.2報酬支付時間：甲方公司應(yīng)在乙方完成工作后【填寫支付時間】內(nèi)支付報酬。4.3報酬支付方式：甲方公司通過【填寫支付方式】支付報酬給乙方。4.4稅收政策：乙方應(yīng)按照國家稅收政策規(guī)定，自行申報并繳納個人所得稅。5.權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)1）按約定提供兼職工作，并確保工作內(nèi)容符合乙方的技能和能力。2）為乙方提供必要的工作培訓和指導。3）按時支付乙方工資，保障乙方合法權(quán)益。4）依法為乙方繳納社會保險。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)1）認真履行兼職工作，按質(zhì)按量完成任務(wù)。2）遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方管理。3）尊重甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司的機密信息。4）不得在任何時間、任何場合以任何方式損害甲方公司的名譽、利益。5）在合同期間，不得在與甲方公司有競爭關(guān)系的企業(yè)兼職。6.合同終止與解除6.1合同終止條件1）合同到期，雙方未續(xù)約。2）甲方公司因業(yè)務(wù)需要減少乙方工作，提前通知乙方。3）乙方因個人原因提出辭職，提前通知甲方。6.2合同解除程序1）雙方協(xié)商一致解除合同，并簽署解除協(xié)議。2）甲方公司支付乙方剩余合同期的工資及法定補償。6.3解除合同后的權(quán)益處理1）乙方歸還甲方公司提供的辦公設(shè)備、證件等物品。2）乙方不得以任何理由要求甲方公司支付額外的賠償或補償。7.違約責任7.1甲方違約責任1）未按約定提供工作條件，需支付乙方違約金【填寫金額】。2）未按時支付報酬，需支付乙方違約金【填寫金額】。3）未履行合同約定的其他義務(wù)，需承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方違約責任1）未按約定完成工作任務(wù)，需支付甲方違約金【填寫金額】。2）提前解除合同未按約定通知甲方，需支付違約金【填寫金額】。3）違反合同約定的其他義務(wù)，需承擔相應(yīng)的違約責任。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：如對仲裁裁決不服，可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。9.法律適用及爭議解決9.1合同適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：本合同爭議的解決方式按照第8條的規(guī)定執(zhí)行。10.其他條款10.1通知與送達：雙方通訊地址為【填寫通訊地址】，一方變更地址的，應(yīng)書面通知對方。10.2附件：本合同附件包括【填寫附件名稱】，附件與本合同具有同等法律效力。10.3修改與補充：本合同的修改與補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.4合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.甲方（雇主）簽字12.乙方（雇員）簽字13.見證人簽字14.簽字日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，且與本合同的履行直接相關(guān)的個體或組織。15.2第三方責任：第三方應(yīng)獨立承擔其行為產(chǎn)生的法律責任，甲方和乙方不承擔第三方行為的責任。16.第三方介入的附加說明條款16.1甲方與第三方之間的合同：甲方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。16.2乙方與第三方之間的合同：乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。16.3第三方與甲方、乙方的合作：第三方在與甲方、乙方合作過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的額外條款及說明17.1甲方與第三方合作：甲方與第三方合作，應(yīng)確保第三方符合國家法律法規(guī)的要求，不得違反國家相關(guān)政策和行業(yè)規(guī)范。17.2乙方與第三方合作：乙方與第三方合作，應(yīng)確保第三方符合國家法律法規(guī)的要求，不得違反國家相關(guān)政策和行業(yè)規(guī)范。17.3第三方責任限額：如第三方因履行其合同義務(wù)造成甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。但甲方、乙方的損失是由于第三方故意或重大過失造成的，甲方、乙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的合同，第三方應(yīng)獨立承擔合同義務(wù)和責任，甲方不承擔第三方義務(wù)和責任。18.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的合同，第三方應(yīng)獨立承擔合同義務(wù)和責任，乙方不承擔第三方義務(wù)和責任。18.3甲方與乙方：甲方與乙方之間的合同，甲方應(yīng)獨立承擔合同義務(wù)和責任，乙方不承擔甲方義務(wù)和責任。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議：如第三方介入導致本合同履行發(fā)生爭議，甲方、乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2第三方介入的爭議解決方式：如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同約定的爭議解決機構(gòu)申請解決。20.第三方介入的法律適用及爭議解決20.1第三方介入的法律適用：第三方介入的本合同爭議，適用中華人民共和國法律。20.2第三方介入的爭議解決方式：按照本合同約定的爭議解決方式進行解決。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的通知與送達：第三方介入的相關(guān)通知和送達，按照本合同約定的通知與送達方式進行。21.2第三方介入的附件：第三方介入的相關(guān)附件，與本合同具有同等法律效力。21.3第三方介入的修改與補充：第三方介入的修改與補充，應(yīng)由甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。22.第三方介入的合同生效22.1第三方介入的合同生效：第三方介入的合同自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。23.第三方（雇主）簽字24.第三方（雇員）簽字25.見證人簽字26.簽字日期第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職工作崗位職責說明附件二：工作時間表和任務(wù)分配附件三：報酬標準和支付時間表附件四：甲方公司規(guī)章制度附件五：保密協(xié)議附件六：第三方合作協(xié)議附件七：工作成果驗收標準附件八：社會保險繳納證明附件九：乙方個人信息表附件十：合同續(xù)約申請表附件十一：合同解除申請表附件十二：違約金計算公式附件十三：爭議解決機構(gòu)信息附件一：兼職工作崗位職責說明本附件詳細說明了乙方在甲方公司的兼職崗位職責，包括工作內(nèi)容、工作目標、工作權(quán)限等。附件二：工作時間表和任務(wù)分配本附件詳細列出了乙方的工作時間表和每月任務(wù)分配，包括工作時間、工作地點、工作任務(wù)等。附件三：報酬標準和支付時間表本附件詳細說明了乙方的報酬標準，包括工資計算方式、加班費計算方式等。同時，列出了報酬支付的時間表。附件四：甲方公司規(guī)章制度本附件列出了甲方公司的規(guī)章制度，包括考勤制度、請假制度、行為規(guī)范等，乙方應(yīng)遵守上述規(guī)章制度。附件五：保密協(xié)議本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了乙方在合同期間和解除合同后對甲方公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限。附件六：第三方合作協(xié)議本附件為甲方公司與第三方簽訂的合作協(xié)議，詳細說明了雙方的合作內(nèi)容、合作方式、責任劃分等。附件七：工作成果驗收標準本附件詳細說明了乙方工作成果的驗收標準，包括質(zhì)量要求、完成時間等。附件八：社會保險繳納證明本附件為乙方社會保險繳納的證明文件，證明甲方公司為乙方依法繳納社會保險。附件九：乙方個人信息表本附件詳細記錄了乙方的個人信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件十：合同續(xù)約申請表本附件用于乙方向甲方申請合同續(xù)約時使用，乙方應(yīng)按照要求填寫相關(guān)信息。附件十一：合同解除申請表本附件用于乙方向甲方申請解除合同時使用，乙方應(yīng)按照要求填寫相關(guān)信息。附件十二：違約金計算公式本附件詳細列出了違約金的計算公式，用于計算甲方或乙方違約時的違約金金額。附件十三：爭議解決機構(gòu)信息本附件列出了本合同爭議解決的機構(gòu)信息，包括機構(gòu)名稱、聯(lián)系方式、處理流程等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)按合同約定提供乙方工作條件，如未提供，應(yīng)支付違約金【填寫違約金金額】。1.2未按時支付報酬：甲方應(yīng)按約定時間支付乙方報酬，如未按時支付，應(yīng)支付違約金【填寫違約金金額】。1.3未履行合同約定的其他義務(wù)：甲方未履行本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違約行為及責任認定2.2