企業(yè)員工合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME企業(yè)員工合同范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3甲方、乙方及其他相關(guān)術(shù)語的定義第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期及其期限第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)描述3.2乙方的崗位職責(zé)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)第四條：勞動報酬4.1乙方的工資結(jié)構(gòu)及支付方式4.2獎金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇4.3工資調(diào)整及獎金發(fā)放機(jī)制第五條：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間安排5.2乙方的休息休假安排5.3加班工資及調(diào)休制度第六條：社會保險與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)6.2乙方享受的福利待遇6.3甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施7.2甲方應(yīng)提供的勞動條件及環(huán)境第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)及保密內(nèi)容8.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序9.3合同終止的條件及程序第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任10.2乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生的爭議解決方式11.2仲裁或訴訟的管轄法院第十二條：合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂日期12.2合同的生效日期第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條：合同的附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資條14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司地址：×××市×××區(qū)×××路×××號聯(lián)系方式：××××××××××1.2乙方（員工）姓名：×××性別：×身份證號碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：××××××××××1.3甲方、乙方及其他相關(guān)術(shù)語的定義：甲方：指×××有限公司乙方：指與甲方簽訂本合同的員工雇主：指甲方雇員：指乙方合同：指本《企業(yè)員工合同范本精選》第二條：合同期限2.1合同起始日期：××年××月××日2.2合同終止日期：本合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同之日起2.3試用期及其期限：乙方自合同起始日期起至××年××月××日為試用期，試用期為三個月。第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：市場營銷部經(jīng)理職責(zé)描述：負(fù)責(zé)市場營銷部的日常管理工作，制定并執(zhí)行市場營銷策略，完成公司制定的銷售目標(biāo)等。3.2乙方的崗位職責(zé)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）負(fù)責(zé)市場營銷部的團(tuán)隊建設(shè)與管理；（2）制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升公司產(chǎn)品市場份額；（3）完成公司制定的銷售目標(biāo)，提高銷售業(yè)績；（4）定期向上級匯報工作進(jìn)展及市場動態(tài)；（5）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（2）團(tuán)隊管理：團(tuán)隊人員穩(wěn)定性、團(tuán)隊協(xié)作能力、團(tuán)隊成員個人能力提升等；（3）市場策略執(zhí)行：市場營銷活動的策劃與執(zhí)行情況，包括活動效果評估等；（4）工作匯報：定期向上級匯報工作進(jìn)展及市場動態(tài)的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資結(jié)構(gòu)及支付方式：乙方工資由基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等組成?；竟べY：每月人民幣×××元；績效獎金：根據(jù)乙方績效考核結(jié)果發(fā)放，每月最高不超過人民幣×××元；津貼補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，每月總和不超過人民幣×××元。4.2獎金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇：（1）每年一次的年終獎，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方績效考核結(jié)果發(fā)放；（2）國家法定節(jié)假日放假，并根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放加班工資；（3）按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（4）提供完善的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷提升；（5）提供午餐補(bǔ)貼或免費(fèi)工作餐；（6）定期員工體檢、節(jié)假日福利等。4.3工資調(diào)整及獎金發(fā)放機(jī)制：（1）乙方的基本工資每滿一年可以根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；（2）績效獎金根據(jù)乙方每月績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）津貼補(bǔ)貼根據(jù)甲方規(guī)章制度和相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間安排：（1）每周工作時間：周一至周五，每天工作8小時，周末雙休；（2）如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向上級申請，并按國家規(guī)定支付加班工資。5.2乙方的休息休假安排：（1）國家法定節(jié)假日放假，具體放假安排按國家規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方因疾病、家庭等原因需要請假的，應(yīng)提前向上級申請，按公司規(guī)章制度辦理。5.3加班工資及調(diào)休制度：（1）乙方加班工資按照不低于工資的150%支付；（2）乙方加班可申請調(diào)休，調(diào)休時間應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)完成。第六條：社會保險與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享受的福利待遇：（1）提供完善的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會；（2）支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷提升；（3）每年一次的健康體檢；（4）節(jié)假日福利及生日禮物；（5）其他按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度提供的福利待遇。6.3甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會：甲方根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)及保密內(nèi)容：乙方對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、市場策略、研發(fā)資料、財務(wù)報告等。8.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息所造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣×××元。第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件及程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2合同解除的條件及程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)醫(yī)生證明，甲方有權(quán)單方面解除合同；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.3合同終止的條件及程序：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止；（3）乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)書面提出申請，經(jīng)甲方同意后，合同終止；（4）合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，不得損害甲方利益。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方如違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣×××元。10.2乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：乙方如違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣×××元。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生的爭議解決方式：雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟的管轄法院：本合同糾紛的仲裁或訴訟，由×××市×××人民法院管轄。第十二條：合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂日期：××年××月××日12.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：（1）甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的崗位和工作內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象，不得從事與甲方利益相沖突的活動；（3）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會責(zé)任，共同維護(hù)和諧勞動關(guān)系。第十四條：合同的附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資條14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有合同關(guān)系或者業(yè)務(wù)往來的單位或個人。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同項下的業(yè)務(wù)或服務(wù)時，應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方如違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。第二條：第三方介入的條件及程序2.1第三方介入的條件：（1）甲方或乙方與第三方存在合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來；（2）甲方或乙方與第三方之間的合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來與本合同項下的業(yè)務(wù)或服務(wù)相關(guān)；（3）甲方或乙方與第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.2第三方介入的程序：（1）甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；（2）甲方或乙方應(yīng)將書面協(xié)議提交給對方，并書面通知對方；（3）甲方或乙方應(yīng)確保第三方按照書面協(xié)議履行相應(yīng)的義務(wù)。第三條：第三方介入的額外條款及說明3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)或履行義務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。3.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方介入的業(yè)務(wù)或服務(wù)與本合同項下的業(yè)務(wù)或服務(wù)相符，并不得違反本合同的約定。3.3甲方或乙方與第三方之間的合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來，不得影響本合同的履行。如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4甲方或乙方與第三方之間的合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來，如需修改或解除，應(yīng)與對方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.5甲方或乙方應(yīng)確保第三方按照甲乙雙方的約定履行義務(wù)，并承擔(dān)第三方未履行義務(wù)所產(chǎn)生的損失。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.2甲方或乙方與第三方之間的合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來，如涉及賠償或責(zé)任限額，甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定。4.3甲方或乙方應(yīng)確保第三方了解并同意本合同的約定，如第三方未能履行義務(wù)或造成損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來，不影響甲方或乙方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來，如涉及本合同項下的業(yè)務(wù)或服務(wù)，第三方應(yīng)與甲方或乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.3第三方如未經(jīng)甲方或乙方同意，擅自與甲方或乙方解除或修改合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.4甲方或乙方與第三方之間的合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來，如對本合同的履行產(chǎn)生影響，甲方或乙方應(yīng)與對方協(xié)商解決，并確保本合同的履行。第六條：第三方介入的變更及終止6.1第三方如需變更或終止與甲方或乙方的合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來，應(yīng)與甲方或乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2第三方如未經(jīng)甲方或乙方同意，擅自變更或終止合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3甲方或乙方與第三方之間的合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來，如因第三方原因?qū)е伦兏蚪K止，甲方或乙方應(yīng)與對方協(xié)商解決，并確保本合同的履行。第七條：爭議解決7.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2仲裁或訴訟的管轄法院：本合同糾紛的仲裁或訴訟，由×××市×××人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、支付方式、獎金、津貼、補(bǔ)貼等信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的保密義務(wù)及法律責(zé)任。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等信息。附件五：社會保險繳費(fèi)明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)。附件六：勞動合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任等。附件七：第三方協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入本合同項下的業(yè)務(wù)或服務(wù)時的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、程序、管轄法院等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬，如未按時支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期支付的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬，并支付違約金。示例說明：如果甲方未在合同約定的支付日期內(nèi)支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付逾期支付的工資，并支付違約金。違約行為三：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：如果乙方泄露了甲方的重要客戶資料，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。違約行為四：甲方違反合同規(guī)定，擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容，如擅自變更，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：如果甲方未與乙方協(xié)商一致，擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。違約行為五：乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或解除合同。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，如擅自離職或解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：如果乙方未按照合同規(guī)定提前通知甲方，擅自離職或解除合同，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。全文完。企業(yè)員工合同范本精選2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3雙方2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付方式5.社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險6.勞動保護(hù)6.1勞動條件6.2勞動安全6.3勞動衛(wèi)生7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3職業(yè)發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果13.合同的變更與解除13.1變更合同的情形13.2解除合同的情形14.附則14.1合同的生效14.2合同的終止日期14.3合同的保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）是指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)法人，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同的員工，應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力。1.3雙方指的是甲方和乙方，共同遵守本合同的約定。第二條合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同到期后，如雙方無異議，將繼續(xù)簽訂無固定期限的勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方設(shè)定的崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________工作；（2）承擔(dān)__________任務(wù)；（3）完成__________等其他工作。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需變動，應(yīng)提前通知乙方。3.3工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定。4.3福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。4.4工資支付方式：甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險。5.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險。5.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險。5.4工傷保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險。5.5生育保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納生育保險。第六條勞動保護(hù)6.1勞動條件：甲方為乙方提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。6.2勞動安全：甲方應(yīng)當(dāng)建立健全勞動安全制度，對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。6.3勞動衛(wèi)生：甲方應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，保障乙方的工作環(huán)境符合衛(wèi)生要求。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。7.3職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形：（1）乙方自愿提出解除勞動合同的；（2）甲方根據(jù)國家規(guī)定或本合同約定解除勞動合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。9.2終止合同的情形：（1）勞動合同到期，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方喪失民事行為能力的；（4）乙方死亡或被宣告失蹤的。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力的后果：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方可根據(jù)情況協(xié)商解決。第十三條合同的變更與解除13.1變更合同的情形：合同履行期間，因情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.2解除合同的情形：合同履行期間，發(fā)生法定或約定解除合同的情況，雙方可協(xié)商解除合同。第十四條附則14.1合同的生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的終止日期：本合同終止日期為____年__月__日。14.3合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與合同履行或與合同履行有關(guān)聯(lián)的各方。第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指第三方參與甲乙雙方合同履行過程，包括但不限于提供服務(wù)、協(xié)助履行、監(jiān)督履行等。第二條第三方介入的附加條款2.1甲方應(yīng)向乙方明確第三方介入的事項、范圍、期限等相關(guān)信息。2.2甲方應(yīng)確保第三方介入不會損害乙方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方進(jìn)行必要的溝通、協(xié)作。2.4乙方應(yīng)確保在第三方介入過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方及第三方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲乙雙方的合同履行承擔(dān)有限責(zé)任，除非另有約定。3.2第三方在合同履行過程中的違約行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。3.3甲方、乙方不因第三方的違約行為而免除履行本合同的責(zé)任。3.4甲方、乙方對第三方的不當(dāng)行為不負(fù)連帶責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的劃分說明4.1第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：第三方介入本合同履行過程中，不代表甲方、乙方放棄各自的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3第三方與甲乙方的權(quán)益保護(hù)：甲方、乙方應(yīng)保障對方的合法權(quán)益，不得因第三方的介入而損害對方權(quán)益。第五條第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更：甲方、乙方如需變更第三方介入的事項、范圍、期限等，應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商一致。5.2第三方介入的解除：甲方、乙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商一致。第六條第三方介入的爭議解決6.1甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4對方仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約：第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失。7.2甲方、乙方違約：甲方、乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。第八條第三方介入的不可抗力8.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。8.2不可抗力的后果：因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法履行或部分履行，甲方、乙方可根據(jù)情況協(xié)商解決。第九條合同的變更與解除9.1變更合同的情形：合同履行期間，因情況發(fā)生變化，甲方、乙方、第三方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2解除合同的情形：合同履行期間，發(fā)生法定或約定解除合同的情況，甲方、乙方、第三方可協(xié)商解除合同。第十條附則10.1合同的生效：本合同自甲乙雙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的終止日期：本合同終止日期為____年__月__日。10.3合同的保管：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：崗位說明書附件三：工資條附件四：績效考核辦法附件五：保密協(xié)議附件六：培訓(xùn)計劃附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：社會保險繳納證明附件九：福利待遇說明附件十：工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件十一：勞動爭議調(diào)解協(xié)議附件十二：勞動爭議仲裁裁決書附件十三：人民法院判決書附件十四：其他與合同履行有關(guān)的文件和資料附件一：勞動合同本附件為勞動合同的內(nèi)容，詳細(xì)說明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)、培訓(xùn)發(fā)展、保密協(xié)議、勞動合同的解除和終止、爭議解決、違約責(zé)任等條款。附件二：崗位說明書本附件詳細(xì)說明了乙方的工作崗位、職責(zé)要