金融科技總經(jīng)理招聘范本

金融科技總經(jīng)理招聘范本合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家金融科技企業(yè)，需招聘一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；乙方具備相關(guān)管理能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該職位。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)的薪酬為：基本年薪__________元人民幣，年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金__________元人民幣。5.3甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金__________元人民幣。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.甲方公司章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.乙方工作履歷證明文件5.甲方公司薪酬福利制度相關(guān)文件6.保密協(xié)議復(fù)印件7.績(jī)效考核制度相關(guān)文件8.甲方公司管理制度相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方或未支付違約金。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.金融科技：指運(yùn)用金融學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和數(shù)學(xué)等交叉學(xué)科的知識(shí)和技術(shù)，為金融行業(yè)提供創(chuàng)新性服務(wù)和支持。2.總經(jīng)理：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)和管理的高級(jí)管理人員。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障權(quán)益，依法實(shí)行的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。3.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為金融科技企業(yè)，需要招聘一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.