美容店員工入職合同范本2024年度版下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容店員工入職合同范本2024年度版本合同目錄一覽1.員工基本信息1.1員工姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系電話1.4郵箱地址2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作技能要求3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作時間4.1工作時間安排4.2休息日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金制度5.3提成制度5.4社會保險5.5公積金6.員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.勞動合同的解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.其他約定11.1員工行為規(guī)范11.2員工福利11.3員工晉升12.合同的生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.雙方簽字13.1員工簽字13.2美容店簽字14.附件14.1員工簡歷14.2職業(yè)資格證書14.3員工健康證明第一部分：合同如下：第一條員工基本信息1.1員工姓名：1.2身份證號碼：11010519900307567X1.3聯(lián)系電話：1385678第二條工作內(nèi)容2.1工作職位：美容師2.2工作職責(zé)：負(fù)責(zé)為顧客提供面部護(hù)理、身體按摩等服務(wù)，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。第三條合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2025年1月1日第四條工作時間4.1工作時間安排：每周工作6天，每天工作10小時，包括兩個班次，早班8:0018:00，晚班10:0018:00。4.2休息日安排：每周日休息，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定安排休息。第五條薪酬待遇5.1基本工資：人民幣3000元/月。5.2獎金制度：根據(jù)員工每月業(yè)績完成情況，給予相應(yīng)的獎金。5.3提成制度：員工每月業(yè)績超出規(guī)定指標(biāo)的部分，按2%的比例提取提成。5.4社會保險：按照國家和地方法律規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.5公積金：按照國家和地方法律規(guī)定，為員工繳納住房公積金。第六條員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、服務(wù)理念培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)時間：新員工入職后一周內(nèi)完成入職培訓(xùn)，職業(yè)技能提升培訓(xùn)和服務(wù)理念培訓(xùn)不定期舉行。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：新員工入職培訓(xùn)由美容店承擔(dān)，職業(yè)技能提升培訓(xùn)和服務(wù)理念培訓(xùn)的費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：員工在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后，對美容店的客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密予以保密。7.2保密期限：自員工入職之日起至合同終止或解除之日起兩年。第八條勞動合同的解除和終止8.1合同解除條件：8.1.1員工提前解除合同：員工提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知美容店。8.1.2美容店解除合同：美容店因員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對美容店造成重大損害的，可以立即解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同到期：合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。8.2.2員工退休：員工達(dá)到法定退休年齡，合同終止。8.2.3員工死亡或失蹤：員工死亡或失蹤，合同終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，美容店應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件：合同在履行過程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2補(bǔ)充內(nèi)容：合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背原合同的宗旨和雙方的權(quán)利義務(wù)。第十一條其他約定11.2員工福利：美容店為員工提供節(jié)假日福利、生日福利等，具體福利內(nèi)容詳見美容店的福利政策。11.3員工晉升：美容店為員工提供晉升機(jī)會，員工可通過業(yè)績和能力考核，晉升為更高級別的職位。第十二條合同的生效和終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。第十三條雙方簽字13.1員工簽字：13.2美容店簽字：美容店有限公司第十四條附件14.1員工簡歷：的簡歷14.2職業(yè)資格證書：的職業(yè)資格證書復(fù)印件14.3員工健康證明：的健康證明復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，除甲乙方之外的第三方參與進(jìn)來，對合同的履行產(chǎn)生影響或提供協(xié)助的情況。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門、社會團(tuán)體等。第二條第三方介入的附加說明條款2.1甲乙雙方應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，確保與第三方進(jìn)行必要的溝通與協(xié)調(diào)，以保證合同的順利履行。2.2甲乙雙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的條件、方式、時間等具體事項。2.3甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入時，雙方的義務(wù)和責(zé)任，以及第三方應(yīng)遵守的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會損害雙方合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)第三方存在損害行為，應(yīng)及時采取措施予以制止。3.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入可能產(chǎn)生的風(fēng)險和損失，提前做好預(yù)防措施，并在合同中予以明確。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的方式等。4.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素，合理確定第三方的責(zé)任限額。4.3甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任限額的調(diào)整，及時進(jìn)行溝通與協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條第三方介入與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方應(yīng)明確與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分，確保合同的順利進(jìn)行。5.2甲乙雙方應(yīng)在與第三方進(jìn)行合作時，確保其他各方的合法權(quán)益不受損害。5.3甲乙雙方應(yīng)在合同中明確，第三方介入不影響其他各方的權(quán)益和義務(wù)。第六條第三方介入的爭議解決6.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成時，甲乙雙方與第三方可向所在地的爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決，如勞動爭議調(diào)解組織、仲裁委員會等。6.3如有必要，甲乙雙方與第三方可依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的合同變更與解除7.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需要變更或解除，應(yīng)遵循合同法的相關(guān)規(guī)定，并提前通知對方。7.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如因客觀原因需要變更或解除，應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，減少對方損失。第八條第三方介入的信息披露與保密8.1甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)的信息披露與保密規(guī)定。8.2甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限等。第九條第三方介入的違法行為處理9.1如第三方介入的行為違反法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)立即終止與第三方的合作，并采取必要的補(bǔ)救措施。9.2甲乙雙方應(yīng)依法向有關(guān)部門報告第三方介入的違法行為。第十條第三方介入后的合同續(xù)簽與終止10.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需要續(xù)簽或終止，應(yīng)提前進(jìn)行溝通與協(xié)商。10.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如終止，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同平穩(wěn)終止。第十一條第三方介入的稅費(fèi)處理11.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如涉及稅費(fèi)，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。11.2甲乙雙方與第三方應(yīng)依法履行稅費(fèi)支付義務(wù)，確保合同的合法性。第十二條第三方介入的合同文本12.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。第十三條第三方介入的履行監(jiān)督13.1甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的順利履行。13.2甲乙雙方應(yīng)定期與第三方進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第十四條第三方介入的合同解除或終止后的處理14.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同解除第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工簡歷詳細(xì)記錄員工的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件2：職業(yè)資格證書提供員工的職業(yè)資格證書復(fù)印件，證明員工的專業(yè)能力。附件3：員工健康證明提供員工的身體健康證明復(fù)印件，證明員工的健康狀況。附件4：合同協(xié)議書詳細(xì)記錄合同的主要條款，包括合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇等。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)記錄保密內(nèi)容、保密期限等相關(guān)信息。附件6：培訓(xùn)記錄記錄員工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)信息。附件7：違約行為記錄記錄員工在工作中出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：