電器商場(chǎng)會(huì)計(jì)招聘協(xié)議

電器商場(chǎng)會(huì)計(jì)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方為一家電器商場(chǎng)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的會(huì)計(jì)職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)聘的崗位為電器商場(chǎng)的會(huì)計(jì)。2.乙方主要工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理；（2）負(fù)責(zé)編制商場(chǎng)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等；（3）負(fù)責(zé)商場(chǎng)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作；（4）負(fù)責(zé)商場(chǎng)成本控制及財(cái)務(wù)分析工作；（5）協(xié)助甲方完善財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范、合法；（6）完成甲方交代的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方電器商場(chǎng)。二、乙方的工資待遇2.乙方的工資發(fā)放方式為每月____日之前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。4.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假。三、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方在工作期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議第三條規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力，本協(xié)議自行終止。4.雙方約定的其他解除和終止合同的情形。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.甲方稅務(wù)申報(bào)及繳納相關(guān)文件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方在工作期間，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.雙方協(xié)商解除合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供的工作，按約定支付的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：進(jìn)行在職培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)乙方的工作責(zé)任心教育，提高其工作積極性。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款利息。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電器商場(chǎng)，需要招聘會(huì)計(jì)人員。2.乙方具備會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，愿意應(yīng)聘甲方的會(huì)計(jì)職位。