實習生安全守則樣本

實習生安全守則樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（實習生）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方愿意到甲方實習，雙方為了確保實習工作的順利進行，保障乙方的實習安全，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習安全守則樣本。第一條乙方的義務1.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和保密規(guī)定。1.2乙方應按期到甲方實習，服從甲方的管理和指導，不得擅自離崗。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和活動，提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。1.4乙方應尊重甲方的工作人員和其他實習生，維護甲方的工作秩序和團隊氛圍。1.5乙方在實習期間應嚴格遵守安全生產規(guī)定，保護自身和他人的生命財產安全。第二條甲方的義務2.1甲方應按照合同約定為乙方提供實習崗位，并負責對乙方進行業(yè)務培訓和指導。2.2甲方應按期支付乙方的實習報酬，并為其繳納社會保險。2.3甲方應確保乙方在實習期間的人身安全，為乙方提供必要的安全防護措施。2.4甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行定期評估，并為乙方提供改進意見和建議。2.5甲方應協(xié)助乙方解決實習期間遇到的問題和困難。第三條保密條款3.1乙方應對在實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息予以保密。3.2乙方在離開甲方后，仍應承擔保密義務，不得泄露甲方的保密信息。3.3保密義務自乙方簽署本合同之日起生效，至乙方離開甲方實習滿兩年止。第四條違約責任4.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。4.2違約金的計算方式為：違約方應支付守約方合同金額的10%作為違約金。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為實習期限。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習崗位描述3.實習生培訓記錄4.保密協(xié)議5.安全培訓資料6.實習評價表7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按期到崗或擅自離崗，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或內部信息，視為違約。3.甲方未按約定提供實習崗位或未支付實習報酬，視為違約。4.甲方未提供乙方安全防護措施或未協(xié)助解決乙方問題，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在用人單位實習的學生或畢業(yè)生，以獲取實踐經(jīng)驗為目的。2.用人單位：指依法成立，提供實習崗位并支付實習報酬的企業(yè)或機構。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。5.違約金：指一方違反合同約定應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按期到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調整實習時間，重新簽訂協(xié)議。2.乙方擅自離崗：及時溝通，了解情況，如屬個人原因，要求乙方返回崗位，如屬單位原因，及時調整工作內容。3.泄露保密信息：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，違約者承擔相應法律責任。4.未提供安全防護措施：加強安全生產管理，提供必要的安全培訓和防護設備。5.未支付實習報酬：按時支付實習報酬，如遇問題，與乙方協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.學生實習：在校學生與企業(yè)簽訂實習協(xié)議，進行實踐學習。2.畢業(yè)生實習：畢業(yè)生與企業(yè)簽訂實習協(xié)議，提前了解職場環(huán)