知識(shí)普及評(píng)審員管理辦法

知識(shí)普及評(píng)審員管理辦法合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為提高知識(shí)普及活動(dòng)的質(zhì)量和效果，需對(duì)評(píng)審員進(jìn)行管理；2.乙方愿意接受甲方的管理，成為甲方知識(shí)普及活動(dòng)的評(píng)審員；3.雙方為了共同推進(jìn)知識(shí)普及事業(yè)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。第一條評(píng)審員資格（2）具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（4）身體健康，能勝任評(píng)審工作。1.2乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息，并接受甲方審核。第二條評(píng)審員的權(quán)利和義務(wù)（1）參加甲方組織的評(píng)審培訓(xùn)和交流活動(dòng)；（2）獲得甲方提供的評(píng)審資料和相關(guān)信息；（3）對(duì)甲方知識(shí)普及活動(dòng)提出建議和意見；（4）按照甲方規(guī)定的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)評(píng)審結(jié)果負(fù)責(zé)；（5）獲得甲方給予的合理報(bào)酬。（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定；（2）保持客觀、公正、公平的評(píng)審態(tài)度，嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審；（3）對(duì)評(píng)審過程中獲取的信息保密，不得泄露給無關(guān)人員；（4）不得利用評(píng)審員身份謀取個(gè)人私利；（5）積極參與甲方組織的評(píng)審活動(dòng)，不得無故缺席。第三條合同期限3.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面續(xù)約。第四條報(bào)酬及支付方式4.1甲方按照乙方實(shí)際參與評(píng)審的項(xiàng)目支付報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方每月____日前向乙方支付上一月的評(píng)審報(bào)酬。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同第二條的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。5.2甲方未按照本合同第四條的約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同，并依法追究甲方的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.評(píng)審員培訓(xùn)資料5.評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及流程6.評(píng)審項(xiàng)目清單7.報(bào)酬支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反評(píng)審員資格要求，如提供虛假信息、不具備相關(guān)資格等。2.乙方未按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，存在故意放寬或收緊評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露評(píng)審過程中獲取的保密信息。4.乙方利用評(píng)審員身份謀取個(gè)人私利。5.甲方未按照約定支付報(bào)酬。6.甲方未按照合同約定提供相關(guān)資料和培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)普及活動(dòng)：指面向公眾普及各類知識(shí)、技能、文化等的活動(dòng)。2.評(píng)審員：指具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)對(duì)知識(shí)普及活動(dòng)進(jìn)行評(píng)審的人員。3.評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：指甲方制定的用于評(píng)判知識(shí)普及活動(dòng)質(zhì)量的準(zhǔn)則和指標(biāo)。5.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方評(píng)審資格問題：如乙方提供的評(píng)審資格證明文件不真實(shí)或不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行爭(zhēng)議：如乙方在評(píng)審過程中對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)有異議，甲方應(yīng)及時(shí)提供解釋和溝通，如無法達(dá)成一致，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。3.報(bào)酬支付問題：如甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.保密信息泄露：如乙方泄露評(píng)審過程中獲取的保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方舉辦知識(shí)普及競(jìng)賽，需要乙方作為評(píng)審員進(jìn)行評(píng)審。2.甲方開展知識(shí)普及培