委托招聘協(xié)議書(shū)模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

委托招聘協(xié)議書(shū)模板本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.定義與解釋3.委托招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道與方式3.2招聘職位與要求3.3招聘時(shí)間與進(jìn)度3.4招聘結(jié)果的確認(rèn)與反饋4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1委托方的權(quán)利與義務(wù)4.2受托方的權(quán)利與義務(wù)5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的確定5.2支付方式和支付時(shí)間6.合同的履行與驗(yàn)收6.1受托方的招聘執(zhí)行6.2委托方的協(xié)助與配合6.3合同履行的監(jiān)督與驗(yàn)收7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法9.保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.2保密義務(wù)與期限10.合同的有效期與終止10.1合同有效期的起止時(shí)間10.2合同終止的條件與程序11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法12.合同的簽字與蓋章12.1合同簽字的要求與程序12.2合同蓋章的要求與程序13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2對(duì)本合同的補(bǔ)充與修改14.合同的附件14.1附件一：招聘職位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：招聘渠道與方式說(shuō)明14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與主體1.1.1.1名稱(chēng)：1.1.1.2法定地址：1.1.1.3聯(lián)系人：1.1.1.4聯(lián)系方式：1.1.2.1名稱(chēng)：1.1.2.2法定地址：1.1.2.3聯(lián)系人：1.1.2.4聯(lián)系方式：1.2鑒于甲方有招聘需求，乙方具有提供招聘服務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力，雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方提供招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.定義與解釋2.1招聘服務(wù)：乙方根據(jù)甲方的委托，通過(guò)指定的招聘渠道和方式，為甲方尋找并推薦符合甲方要求的候選人的服務(wù)。2.2招聘職位：本協(xié)議中提及的具體職位，詳見(jiàn)附件一：招聘職位說(shuō)明書(shū)。2.3招聘結(jié)果：乙方根據(jù)招聘服務(wù)過(guò)程中收集到的候選人信息，向甲方推薦的符合招聘職位要求的候選人。3.委托招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道與方式3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘職位和要求，選擇合適的招聘渠道和方式進(jìn)行招聘。3.1.2乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集和篩選、面試的組織等工作。3.2招聘職位與要求3.2.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘職位說(shuō)明書(shū)，包括職位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職要求等。3.2.2乙方應(yīng)根據(jù)招聘職位說(shuō)明書(shū)的要求，進(jìn)行招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施。3.3招聘時(shí)間與進(jìn)度3.3.1乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘活動(dòng)，并按照約定的進(jìn)度向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展。3.4招聘結(jié)果的確認(rèn)與反饋3.4.1乙方應(yīng)在招聘活動(dòng)結(jié)束后，向甲方提供候選人的詳細(xì)信息，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試和選拔。3.4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行評(píng)估，并在收到乙方提供的候選人信息后的一定時(shí)間內(nèi)通知乙方是否決定錄用。4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1委托方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的招聘條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘。4.1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息和職位要求。4.1.3甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估，并給予明確的反饋。4.2受托方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘要求和條件，選擇合適的招聘渠道和方式進(jìn)行招聘。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織和實(shí)施招聘活動(dòng)，并按時(shí)向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展。4.2.3乙方應(yīng)保證招聘活動(dòng)的合法性和合規(guī)性，并保護(hù)候選人的個(gè)人信息和隱私。5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的確定5.1.1雙方應(yīng)根據(jù)招聘職位的難易程度、招聘時(shí)間和招聘渠道等因素，協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。5.1.2服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式，詳見(jiàn)附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。5.2支付方式和支付時(shí)間5.2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)，并按約定完成招聘活動(dòng)。6.合同的履行與驗(yàn)收6.1受托方的招聘執(zhí)行6.1.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議和附件一的要求，組織和實(shí)施招聘活動(dòng)。6.1.2乙方應(yīng)確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行，并及時(shí)解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.2委托方的協(xié)助與配合6.2.1甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息和職位要求，并協(xié)助乙方進(jìn)行面試和選拔。6.2.2甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估，并給予明確的反饋。6.3合同履行的監(jiān)督與驗(yàn)收6.3.1雙方應(yīng)共同監(jiān)督和檢查合同的履行情況，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到履行。6.3.2雙方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后的一定時(shí)間內(nèi)向8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任8.1.1若乙方未能按照約定時(shí)間和要求完成招聘活動(dòng)，視為乙方違約。8.1.2若甲方未能按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，視為甲方違約。8.1.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法8.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.1.1保密信息是指本協(xié)議的簽訂、內(nèi)容以及與招聘活動(dòng)相關(guān)的任何未公開(kāi)的信息。9.1.2保密信息不包括公眾已知的或者合法獲取的信息。9.2保密義務(wù)與期限9.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。10.合同的有效期與終止10.1合同有效期的起止時(shí)間10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。10.1.2若雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)未能完成招聘活動(dòng)，本協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)，直至招聘活動(dòng)完成。10.2合同終止的條件與程序10.2.1雙方同意終止本協(xié)議的，可以書(shū)面形式通知對(duì)方。10.2.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將所有與招聘活動(dòng)相關(guān)的資料和信息交還甲方。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法11.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同的簽字與蓋章12.1合同簽字的要求與程序12.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.1.2雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議上加蓋公章，并由授權(quán)代表簽字。12.2合同蓋章的要求與程序12.2.1雙方應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間和方式蓋章。12.2.2蓋章后，本協(xié)議即具有法律效力。13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2對(duì)本合同的補(bǔ)充與修改13.2.1任何一方不得單方面對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。13.2.2雙方同意對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.合同的附件14.1附件一：招聘職位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：招聘渠道與方式說(shuō)明14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本協(xié)議所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外，參與招聘活動(dòng)或與招聘活動(dòng)有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人。15.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、候選人、面試官、評(píng)估人員等。16.第三方介入的程序與責(zé)任16.1乙方在招聘活動(dòng)中可能需要與第三方合作，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.2乙方應(yīng)確保與第三方合作的過(guò)程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保護(hù)候選人和甲方的合法權(quán)益。16.3乙方應(yīng)與第三方明確分工和責(zé)任，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方介入本協(xié)議項(xiàng)下的招聘活動(dòng)，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2乙方應(yīng)盡合理努力確保第三方的行為符合法律法規(guī)和本協(xié)議的要求，但不對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.3甲方對(duì)第三方的行為不負(fù)有任何責(zé)任，包括但不限于第三方的違約、侵權(quán)或其他違法行為。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系，是基于各自獨(dú)立的法律地位和權(quán)利義務(wù)。18.2甲方和乙方與第三方之間的任何協(xié)議或安排，均不影響本協(xié)議的履行和效力。19.第三方介入的額外條款與說(shuō)明19.1若第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議的履行發(fā)生困難或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。19.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。19.3甲方和乙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方了解本協(xié)議的約定和雙方的期望。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1第三方應(yīng)對(duì)本協(xié)議和招聘活動(dòng)中涉及的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。20.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此造成的損失。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的有效期與終止22.1第三方介入的有效期自第三方參與招聘活動(dòng)之日起至本協(xié)議終止之日止。22.2第三方介入的終止條件與程序，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述招聘職位的名稱(chēng)、職責(zé)、任職要求、工作條件等信息，以便乙方了解甲方的招聘需求。附件二：招聘渠道與方式說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)采取的招聘渠道和方式，包括但不限于在線(xiàn)招聘平臺(tái)、招聘會(huì)、社交媒體等。附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供招聘服務(wù)所需支付的費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用、稅費(fèi)、其他可能的額外費(fèi)用等。附件四：第三方服務(wù)提供商列表列出乙方可能需要合作的第三方服務(wù)提供商，包括中介機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)等，以及各自的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。附件五：候選人評(píng)估表用于記錄候選人面試評(píng)估的結(jié)果，包括候選人得分、評(píng)估人員簽字等。附件六：招聘廣告模板提供乙方用于發(fā)布招聘廣告的模板，包括廣告內(nèi)容、格式要求等。附件七：面試安排表詳細(xì)列出面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試官等信息，以便乙方進(jìn)行面試的組織和協(xié)調(diào)。附件八：保密協(xié)議用于約束甲乙雙方及第三方在招聘活動(dòng)過(guò)程中的保密義務(wù)，保護(hù)候選人和雙方的商業(yè)秘密。附件九：第三方服務(wù)協(xié)議明確乙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任劃分、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。附件十：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同履行過(guò)程中的違約行為，包括違約的具體情況、時(shí)間、證據(jù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：23.甲方未按照約定時(shí)間提供招聘職位說(shuō)明書(shū)、未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息或職位要求。示例：甲方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)未提供招聘職位說(shuō)明書(shū)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)開(kāi)始招聘活動(dòng)。24.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。25.乙方未按照約定時(shí)間和要求完成招聘活動(dòng)。示例：乙方在合同約定的招聘時(shí)間內(nèi)未能完成招聘活動(dòng)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)獲得合適的候選人。26.乙方未按照約定方式和渠道發(fā)布招聘廣告。示例：乙方未在合同約定的在線(xiàn)招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘廣告，導(dǎo)致招聘效果不佳。27.乙方未按照約定時(shí)間向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展。示例：乙方在招聘活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，未按照約定時(shí)間向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展，導(dǎo)致甲方無(wú)法了解招聘進(jìn)度。28.乙方未保護(hù)候選人的個(gè)人信息和隱私。示例：乙方在招聘過(guò)程中未能妥善保護(hù)候選人的個(gè)人信息，導(dǎo)致候選人隱