設(shè)計(jì)公司門衛(wèi)招聘合同樣本

設(shè)計(jì)公司門衛(wèi)招聘合同樣本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家設(shè)計(jì)公司，需招聘門衛(wèi)一名，乙方自愿應(yīng)聘該職位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的門衛(wèi)，負(fù)責(zé)公司的安保工作，包括但不限于門禁管理、來(lái)訪人員登記、車輛管理、防火防盜等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，保持工作區(qū)域的整潔和安全。第二條工作時(shí)間2.1本合同實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間如下：上班時(shí)間：上午8:00至下午12:00，下午14:00至18:00。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元/月，按月支付。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.3乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查、更換。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)維護(hù)工作場(chǎng)所的安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.3雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方體檢報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；5.乙方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品；6.甲方未按時(shí)支付乙方工資；7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者安全、健康和人身權(quán)益所采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如有必要，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品：及時(shí)補(bǔ)充提供，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資：及時(shí)支付，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為設(shè)計(jì)公司，需招聘門衛(wèi)一名；2.乙方具備門衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該職位