旅游團(tuán)副總經(jīng)理招聘協(xié)議

旅游團(tuán)副總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家旅游團(tuán)，乙方愿意擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常運(yùn)營和管理。1.2乙方應(yīng)全面參與甲方的決策過程，并對(duì)甲方的經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面提出建設(shè)性意見和建議。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為三個(gè)月。2.2試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條薪酬待遇3.1乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方正式錄用后的工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付工資。3.3乙方按照甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，超出部分按照甲方規(guī)定的加班工資支付。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條解除和終止協(xié)議5.1在試用期內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)解除本協(xié)議，無需提前通知對(duì)方。5.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。5.3乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的離職流程辦理。5.4甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬福利政策7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策文件8.甲方公司商業(yè)秘密相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議未提前通知甲方，或試用期滿后未按約定履行工作職責(zé)。2.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利。4.甲方未按約定提供乙方工作時(shí)間及休息休假。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者為確定是否建立勞動(dòng)關(guān)系，相互考察對(duì)方的期間。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房困難的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議：按照合同約定，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方解除協(xié)議，并辦理離職手續(xù)。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并索賠損失。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按照約定支付工資及福利。4.甲方未按約定提供乙方工作時(shí)間及休息休假：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按照約定提供工作時(shí)間及休息休假。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方提供合適的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游團(tuán)，需要招聘